白臉紅臉效應

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

管理定律
AL續
安慰劑效應盧維斯定理
阿爾巴德定理藍斯登定律
暗箱模式藍斯登原則
阿爾布萊特法則垃圾桶理論
阿姆斯特朗法則藍柏格定理
阿什法則雷鮑夫法則
艾奇布恩定理懶螞蟻效應
阿羅的不可能
定理
牢騷效應
艾德華定理洛克忠告
艾科卡用人法則拉圖爾定律
阿倫森效應魯尼恩定律
暗示效應拉鋸效應
安泰效應M
氨基酸組合效應木桶原理
B墨菲定律
彼得原理蘑菇管理定律
不值得定律馬太效應
貝爾效應名片效應
保齡球效應米格—25效應
布里特定理馬蠅效應
比倫定律末位淘汰法則
柏林定律麥克萊蘭定律
巴菲特定律目標置換效應
彼得斯定律梅考克法則
白德巴定理摩斯科定理
布利丹效應美即好效應
波特定律馬斯洛理論
布利斯定理曼狄諾定律
波特法則冒進現象
布朗定律毛毛蟲效應
伯恩斯定律摩爾定律
布利斯原則木桶歪論
名人效應
拜倫法則N
冰淇淋哲學鯰魚效應
比林定律南風法則
邦尼人力定律尼倫伯格原則
玻璃天花板效應凝聚效應
巴納姆效應納爾遜原則
半途效應希爾十七項
成功原則
貝爾納效應鳥籠效應
貝勃規律O
邊際效應奧卡姆剃刀定律
菠菜法則奧格威法則
標簽效應奧狄思法則
杯子理論奧美原則
弼馬瘟效應歐弗斯托原則
搬鐵塊試驗P
C螃蟹效應
長尾理論帕累托法則
刺蝟法則帕金森定律
長鞭效應皮格馬利翁效應
磁石法則破窗效應
磁力法則皮爾斯定律
蔡戈尼效應皮京頓定理
從眾效應皮爾·卡丹定理
權威效應披頭士法則
蔡格尼克記憶效應攀比效應
超限效應Q
全球化鏈條定律群體壓力
傳染效應喬布斯法則
參與定律犬獒效應
成事定理青蛙法則
拆屋效應喬治定理
出醜效應秋尾法則
D強手法則
多米諾骨牌效應齊加尼克效應
達維多定律情緒效應
倒金字塔管理法R
定位法則熱爐法則
大榮法則柔性管理法則
杜利奧定理儒佛爾定律
杜根定律洛克定律
迪斯忠告人性定理
燈塔效應|銳化效應
達維多夫定律S
德尼摩定律三強鼎立法則
杜嘉法則手錶定律
杜邦定律水壩式經營法
登門檻效應首因效應
疊補丁效應生態位法則
等待效應
德西效應
狄倫多定律
多看效應
E生魚片理論
250定律隧道視野效應
惡魔效應
F500強企業經
典管理法則
反暗示效應
弗洛斯特法則雙木桶理論
輻射效應失真效應
適纔適所法則
飛輪效應史坦普定理
弗里施法則史華茲論斷
肥皂水效應舍恩定理
凡勃倫效應史提爾定律
法約爾原則斯坦納定理
費斯諾定理矢澤定律
費斯法則“4+2”法則
複壯效應思維的定勢效應
反饋效應社會惰化效應
反木桶原理蘇東坡效應
弗洛伊德口誤森林效應
峰終定律
G聖人理論
聲譽磁場
光環效應T
格雷欣法則同仁法則
身體語言
古狄遜定理跳蚤效應
溝通的位差效應特雷默定律
管理溝通論踢貓效應
溝通無限論托利得定理
古德曼定理特裡法則
古德定律鐵釘效應
格利定理蛻皮效應
孤峰原理湯水效應
果子效應托伊論斷
過度理由效應投射效應
過度學習效應同群效應
功能固著心理頭魚理論
感覺剝奪實驗鴕鳥政策
鐵鍬試驗
態度改變—
糖果實驗
W
感情效應王永慶法則
共生效應韋特萊法則
箍桶理論威爾遜法則
烏茲納澤定律
H威爾德定理
花盆效應翁格瑪麗效應
花生試驗
環境蓄勢
黑洞效應
蝴蝶效應沃爾森法則
霍桑效應沃爾頓法則
華盛頓合作定律沃森定律
猴子理論王安論斷
互惠關係定律韋爾奇原則
傑亨利法則溫德定律
海潮效應無折扣法則
橫山法則沃特曼定律
海恩法則武器效應
猴子大象法則X
赫勒法則新木桶定律
信心獲得鹹鴨蛋理論
懷特定律斜坡球體定律
哈默定律夏皮羅法則
壞蘋果法則西點軍校的
經典法則
霍布森選擇效應希望效應
海因里希法則虛榮效應
和諧定理Y
哈羅效應羊群效應理論
亞佛斯德原則
J“100-1=0”定律
酒與污水定律魚缸理論
激勵倍增法則影響世界的
100個定律
金魚缸效應蟻群效應
吉格勒定理雅格布斯定理
吉爾伯特定律印刻效應
吉格定理150定律
吉德林法則Yerkes-Dodson
法則
競爭優勢效應約翰遜效應
監獄角色模擬
實驗
野鴨精神
棘輪效應郵票效應
近因效應優先效應
經驗的邏輯
推理效應
優勢富集效應
金屬切削試驗延遲滿足實驗
K因果定律
苛希納定律異性心理
快魚法則雁陣效應
異性效應
醞釀效應
擁有效應
坎特法則Z
卡貝定律智豬博弈理論
克裡奇定理墜機理論
柯維定理自來水哲學
卡爾岑定理煮蛙效應
刻板效應自吃幼崽效應
L自我參照效應
雷尼爾效應自我選擇效應
零和博弈帳篷理論
柯維定理最高氣溫效應
卡爾岑定理詹森效應
雷尼爾效應責任分散效應
蟑螂效應
座椅舒適感
[編輯]

目錄

什麼是白臉紅臉效應

  在管理心理學中,人們把由於表揚與批評所起的正反心理效應地現象,稱之為“白臉紅臉效應”。

  這裡的“白臉”實際上就是指批評,它從負面去禁止人的消極行為,“紅臉”實際上指的就是表揚,它從正面去激勵人的積極性,以產生積極的向善行為。這種批評與表揚的心理效應是十分明顯的。

  美國行為科學家肯·布蘭查德研究得出,“只有15%~25%的影響來自於靠明顯的目標產生動力,而 75%~85% 的影響則是表揚或批評之類的結果”。難怪人們會經常提出忠告:該表揚時就表揚,否則,好事會愈來愈少;該批評時就該批評,否則,壞事會愈來愈多。

白臉紅臉效應的產生

  那麼,白臉紅臉是如何產生這一效應的呢?主要有如下方面的原因:

  一是表揚的腦內嗎啡作用。每一個人都存在著一種希望得到他人表揚的需要。希望他人能肯定自己的優點與長處,肯定自己的人生價值,並得到他人真誠的實事求是的表揚。換言之,人都喜歡聽好話的。這種好話能使人產生快感,心情舒暢,不存戒心。也就是腦內就會分泌出一種有助於緩和精神緊張的腦內嗎啡,特別是β—內啡肽。它由 31 個氨基酸構成,每 5 個氨基酸組織一個單位,分擔各自不同的作用。例如,第一個單位與腦內嗎啡的腦磷酸的結構完全相同,具有嗎啡的作用,即產生快感。第二個單位稱為α螺旋結構,具有提高免疫力的功能。第三個單位具有穩定的β—內啡肽,起著維持活力的作用。其他單位的功能目前尚不瞭解,有人認為是起到腦內嗎啡作用的受體功能。

  從上可見,表揚具有分泌腦內嗎啡的作用,不僅能提高人的免疫力、記憶力、耐力等功能,最重要的是能使人產生快感,心情舒暢,增強動力和活力,產生積極的向善行為。

  二是批評的“火爐”預警作用。火爐熾熱,人一碰上就會被燙傷。但是一般人是不會碰上的,除非是故意碰上或被迫碰到,因為火爐周圍散髮著熱量,比其他地方溫度都要高,因此火爐輻射的熱量起著預警的作用,使人感到了危險,並遠離危險物。批評猶如“火爐”輻射的熱量,它提醒人們現在這樣的態度與行為是錯誤的,必須糾正,不能再去做,是社會所不允許做的,如果再發展下去,就會碰上火爐,就會燙傷、燙壞,也就是犯上更嚴重的錯誤,以致犯罪。因此,通過批評的這種預警作用,一般都會改正錯誤行為,並嚴防同類錯誤發生。

本條目對我有幫助11
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目

本条目由以下用户参与贡献

Kane0135,Vulture,Cabbage,Dan,Tears~,Mis铭,LuyinT,Llyn.

評論(共0條)

提示:評論內容為網友針對條目"白臉紅臉效應"展開的討論,與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

MBA智库
打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成