杰奎斯法则

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　　伦敦Tavistovk人力资源学院创始人之一埃里奥特·杰奎斯曾经说：＂有些管理者从开始时就下定决心要解决存在的一切问题，这种观念本身就是一个错误．＂

　　这不仅是在说管理，也是在说人生。

　　在生活中，我们经常能够看到很多聪明的朋友，能够面对和解决几乎所有问题，令人刮目相看．但是这种聪明的朋友，却不是最明智的．如果一碰到问题马上下手解决，那么解来解去，最终却发现是一个解不开的死节，不仅浪费了时间，还可能错过寻找替代和补救措施的机会．

　　面对这样的问题，实际上我们除了苦恼于找不到解开的办法之外还有更好的选择，而且不止一个．

　　第一个选择就是放弃把它解开的固执，寻找用别的方法来＂解决＂．

　　第二个选择比第一个选择更为智慧，也更有效率：那就是放弃．不仅放弃对解开的方法的寻求，连这个死结本身也放弃。

　　鲁国有一个乡下人，送给宋元君两个用绳子结成的疙瘩，非常难于解开．于是，宋云君向全国下令说：＂凡是聪明的人，有技巧的人，都来解这疙瘩．＂

　　宋元君的命令引来了国内的能工巧匠和许多脑瓜子灵活的人．他们纷纷进宫解这两个疙瘩，可是却没有一个人能够解开．他们只好摇摇头，无可奈何地离开．

　　有一个叫倪说的人，不但学识丰富，而且洞明世理．他的一个弟子对老师说：＂让我前去一试，行吗？＂

　　倪说看了看他，信任地点了点头．

　　这个弟子拜见宋元君，宋元君叫左右拿出绳疙瘩让他解．只见他将两个疙瘩打量了一番，拿起其中一个，双手飞快的翻动，终于将疙瘩解开了．周围观看的人发出一片叫好声，宋元君也十分欣赏他的能干聪明．

　　第二个疙瘩还摆在案上没动静．宋元君示意倪说的这个弟子继续解开第二个疙瘩．可是这个弟子十分肯定地说：＂不是我不能解开这个疙瘩，而是这疙瘩本来就是一个解不开的死结．＂

　　宋元君将信将疑，于是派人找来了那个鲁国人，把倪说弟子的答案说给他听．那个鲁国人听了，十分惊讶地说：＂妙呀！的确是这样的，它是个死结．这是我亲手编制出来的，它没法解开，这一点，只有我知道，而倪说的弟子没有亲眼见我编制这个疙瘩，却能看出它是一个无法解开的死结，说明他的智慧是远远超过我的．＂