邦尼人力定律

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目录

什么是邦尼人力定律?

  邦尼人力定律:一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。合作是一个问题,如何合作也是一个问题。你需要有计划。

寓言故事

  在远古的时候,上帝在创造着人类。随着人的增多,上帝开始担忧,他怕人类的不团结,会造成世界大乱,从而影响他们稳定的生活。为了检验人类之间是否具备团结协作、互助互帮的意识,上帝做了一个试验:他把人类分为两批,在每批人的面前都放了一大堆可口美味的食物,但是,却给每个人发了一双很细很长的筷子,要求他们在规定的时间内,把桌上的食物全部吃完,并且不许有任何的浪费。

  比赛开始了,第一批人各自为政,只顾拼命地用筷子夹取食物往自己的嘴里送,但因筷子太长,总是无法够到自己的嘴,而且因为你争我抢,造成了食物极大的浪费。上帝摇了摇头,为此感到失望。

  轮到第二批人了,他们一上来并没有急着要用筷子往自己的嘴里送食物,而是大家一起围坐成了一个圆圈,一个人先用自己的筷子夹取食物送到坐在自己对面人的嘴里,然后,由坐在自己对面的人用筷子夹取食物送到他的嘴里。就这样,每个人都在规定时间内吃到了整桌的食物,并丝毫没有造成浪费。第二批人不仅仅享受了美味,还获得了更多彼此的信任和好感。

  上帝看了,点了点头,为此感到希望。

  于是,上帝为第一批人的背后贴上五个字,叫“利己不利人”;而在第二批人的背后也贴上五个字,叫“利人又利己”!

邦尼人力定律管理心得

  邦尼人力定律说明的一个重要道理就是协同和合作产生力量,实现双赢。21世纪是一个合作的时代,人与人之间有效的合作,会减少人力的无谓消耗,避免内耗过多。

  团队内部的内耗是一件剪不断、理还乱的事情,严重时,企业就像一个病人,良药难治。有人把企业团队的智商分为三个层次:企业里员工之间因摩擦产生内耗,团队的智商远远低于个人智商;员工之间协作,内耗少,团队智商一般等于个人的平均智商或高于平均值;所有员工同心协力,集合大家的脑力和创造力团队的智商等于个人智商相加或相乘的结果,并形成巨大的创造力。在企业的运行中,管理层如同人际互动的交响乐指挥。好的领导班子,其管理效能应是1+1>2,即系统的整体功能大于部分功能之和。相反,管理者如果组织不好,管理效能差,延续下去会导致企业人心涣散,削弱集体的战斗力。

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评论(共20条)

提示:评论内容为网友针对条目"邦尼人力定律"展开的讨论,与本站观点立场无关。
125.77.228.* 在 2008年2月19日 01:05 发表

请问有英文原文吗? 急用 谢谢!

回复评论
125.77.228.* 在 2008年2月19日 01:07 发表

我指 “人力定律”

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Angle Roh (Talk | 贡献) 在 2008年2月19日 09:39 发表

125.77.228.* 在 2008年2月19日 01:07 发表

我指 “人力定律”

MBA智库正努力搜索中,如果有相关内容,将第一时间在条目中完善!

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官小妞妞 (Talk | 贡献) 在 2008年9月10日 17:27 发表

现代企业存在的通病是不缺乏员工的数量,但是缺少员工的合作与协调。

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玄熵 (Talk | 贡献) 在 2009年1月11日 20:58 发表

解读:合作需要看到共同的成功---欧洲MBA

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220.185.199.* 在 2009年10月15日 19:46 发表

上帝是不用筷子的

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24.63.27.* 在 2009年12月12日 00:49 发表

“一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。”——但,60个人一分钟可挖60个洞!!

回复评论
125.95.50.* 在 2010年3月10日 12:58 发表

24.63.27.* 在 2009年12月12日 00:49 发表

“一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。”——但,60个人一分钟可挖60个洞!!

经典

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202.106.235.* 在 2010年3月17日 11:14 发表

125.95.50.* 在 2010年3月10日 12:58 发表

经典

我觉得这个更属于边际效应递减规律吧?

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Zhjw362594044 (Talk | 贡献) 在 2010年3月18日 18:09 发表

合作,团结,应恰到好处,否则,就会背道而驰。

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刘兴峰 (Talk | 贡献) 在 2010年4月7日 14:26 发表

根据你所要做的事决定你需要的条件.否则对自己是一种负担.

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tank (Talk | 贡献) 在 2010年5月8日 20:07 发表

不错 ~~

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116.226.192.* 在 2010年6月8日 14:23 发表

24.63.27.* 在 2009年12月12日 00:49 发表 “一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。”——但,60个人一分钟可挖60个洞!!

人大多数是要合作的,特别是公司内部!如果每人单干的话,大的计划就做不了了 !

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123.155.198.* 在 2010年6月25日 14:05 发表

合作的效率在于针对具体问题的结构效率有多少

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125.90.58.* 在 2010年9月9日 15:47 发表

116.226.192.* 在 2010年6月8日 14:23 发表

24.63.27.* 在 2009年12月12日 00:49 发表 “一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。”——但,60个人一分钟可挖60个洞!!

人大多数是要合作的,特别是公司内部!如果每人单干的话,大的计划就做不了了 !

60个人应该能挖60个以上的洞才对...不然就没用了

回复评论
218.58.70.* 在 2010年10月9日 11:28 发表

125.90.58.* 在 2010年9月9日 15:47 发表

60个人应该能挖60个以上的洞才对...不然就没用了

就一把铲子,兄弟

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along (Talk | 贡献) 在 2011年8月20日 22:45 发表

配合的重要性在现实工作中很重要感受良多

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李佳胤 (Talk | 贡献) 在 2013年5月15日 17:34 发表

这个典故不科学啊。。。上帝不用筷子吧。。。。不然就换我们用刀叉了吧 不过理论还是正确的

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ivanpeng (Talk | 贡献) 在 2013年11月15日 09:28 发表

1+1<0的问题

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202.104.175.* 在 2013年12月19日 15:51 发表

125.95.50.* 在 2010年3月10日 12:58 发表

经典

“一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。”这句话前者是低人力,高时间;后者是高人力,低时间;然后前后所投入的资本总量是一样的,而你所谓的60个人一分钟挖60个洞就是高人力高时间了,投入量都要比前两者要大,这当然带来的收益就不同了,所以根本就没什么可比性。

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