大内定律

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目录

大内定律的简介[1]

  大内定律:我们最关心的是与我们同等地位的人对我们有什么看法。

  提出者:美国管理学家W·G·大内

  点评:愈在同等地位的人面前,愈能看出自己与他们有什么不同。

  乞丐不会嫉妒百万富翁,却会嫉妒比他们混得好的乞丐。我们最关心的往往是与我们同等地位的人对我们有什么看法,因为同等地位的人和我们有相同的经历和基础,愈在同等地位的人面前,愈能看出自己与他们有什么不同;相反,距离我们很远的人或者和我们差距很大的人,对我们的影响就很小,他们发财也好,倒霉也罢,与我们没有什么关系,这就是美国管理学家W.G.大内提出的“大内定律”

  我们通常会跟自己身边的人比较,如果身边的朋友、同学比自己过得好,我们就会产生很大的落差感;如果昔日的同事成了自己的上司,心理肯定会不平衡,当初都在相同的水平,如今天差地别,难免会觉得愧疚,没有颜面。

大内定律的案例[2]

  故事:一个关于婚姻的笑话

  有一则笑话是这样的:

  在美国一个农村,住着一个老头,他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作,小儿子和他在一起,父子相依为命。

  突然有一天,一个人找到老头,对他说:“尊敬的老人家,我想把你的小儿子带到城里去工作。”

  老头气愤地说:“不行,绝对不行,你滚出去吧!”

  这个人说:“如果我在城里给你的儿子找个对象,可以吗?”

  老头摇摇头:“不行,快滚出去吧!”

  这个人又说:“如果我给你儿子找的对象,也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢?”

  老头想了又想,终于让儿子当上洛克菲勒的女婿这件事打动了。

  过了几天,这个人找到了美国首富石油大王洛克菲勒,对他说:“尊敬的洛克菲勒先生,我想给你的女儿找个对象。”

  洛克菲勒说:“快滚出去吧!”

  这个人又说:“如果我给你女儿找的对象,也就是你未来的女婿是世界银行副总裁,可以吗?”

  洛克菲勒还是同意了。

  又过了几天,这个人找到了世界银行总裁,对他说:“尊敬的总裁先生,你应该马上任命一个副总裁!”

  总裁先生摇头说:“不可能,这里这么多副总裁,我为什么还要任命一个副总裁呢,而且必须马上?”

  这个人说:“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿,可以吗?”

  总裁先生当然同意了。

参考文献

  1. 杨登国,白学东.简单定律 世界500强企业管理法则、寓言、故事[M].深圳海天出版社,2006年4月.
  2. 杨登国,白学东.简单定律[M].海天出版社,2007.3.
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评论(共8条)

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一木一一 (Talk | 贡献) 在 2018年11月20日 13:53 发表

我知道如何发家致富了

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唐慧林 (Talk | 贡献) 在 2018年11月28日 21:03 发表

空手套白狼

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Esen意生 (Talk | 贡献) 在 2019年7月24日 00:15 发表

这个案例不太硬吧

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萝卜斯 (Talk | 贡献) 在 2019年7月24日 18:12 发表

不太理解这个故事哪里用到了大内定律

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M id 5bff7aeccda7e3832de2c91c6b91c83f (Talk | 贡献) 在 2019年7月26日 10:34 发表

要有同等价值的时候,别人才会答应跟你合作

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186****7981 (Talk | 贡献) 在 2021年12月9日 08:43 发表

语言文字技巧玩的溜溜转嘛

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my (Talk | 贡献) 在 2021年12月9日 09:45 发表

人总是会和同类型的比较

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54.64.23.* 在 2021年12月15日 16:27 发表

没有竞争者,你可以扮演任何角色。

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