狮羊效应
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“狮羊效应”源于拿破仑的一句家喻户晓的名言：一只狮子带领的九十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子。这句名言说明了主帅的重要性。
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“狮羊效应”对企业管理的启示是：办好企业的关键因素之一是企业领导，企业领导是一所企业的灵魂，有什么样的企业领导就有什么样的企业。因此，我们要管理好企业，首先要有好的企业领导。我们务必建立严格的选拔企业领导和管理企业等制度，能够真正选拔和重用一批政治素质过硬、思想解放、勇于开拓、能干成事、魄力大的创造型人才来担任企业领导。毫无疑问，好的企业领导将带领全体下属不断开创企业工作的新局面。
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办好学校的关键因素之一是校长，校长是一所学校的灵魂，有什么样的校长就有什么样的学校。因此，我们要管理好学校，首先要有好的校长。我们务必建立严格的选拔校长和管理学校等制度，能够真正选拔和重用一批政治素质过硬、思想解放、勇于开拓、魄力大的创造型人才来担任校长。毫无疑问，好的校长将带领全校教师不断开创学校工作的新局面。
选好领导者，是一个班集体不断发展和获得胜利的根本所在。班主任，他们在班级管理中是“领头雁”、是指挥者，对班集体的影响非常大。因此，作为班主任，一方面要加强自身素质的建设，积极参加切实可行的培训活动，使自身的整体素质登上新的台阶；与此同时，在管理中，必须认真、科学地选好班干部，让我们的管理工作有好的“领头雁”，具有“狮子”一样的领导才能。
a leader