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卡耐基法则

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目录

什么是卡耐基法则

  卡耐基法则:小小的“我的”二字,在人事中是最重要的名词,能适当地应付这名词,是智慧的起点。

  提出者:美国行为科学家代尔·卡耐基

卡耐基法则管理启示[1]

  故事:学者拔火罐

  从前,有一位博学者一个样样知识皆通的人。而且,他的声音优美,拉得一手好提琴。有一天他病倒了,他的大夫劝他搬到气候温暖的地方去。他照做了,搬到了一个小镇上,生活在一群没有知识的普通人中间。

  按照当地的习惯,人们问他:“你以什么为业?”

  “我会拔火罐。”

  之后,当只有他们夫妻俩在一起时,他的妻子问他:“我真不明白哪一位伟大的学者像你这样的。有那么多的学问,却和别人说什么自己是拔火罐的。你这样做能带来什么名誉和利益呢?”

  “这个镇上的人,”这位学者丈夫解释说,“都是些可怜的人们,他们的所需非常简单。如果我告诉他们我有多少多少学问、成就,他们并不能懂得这对他们有什么用处。他们会把我看做一个外星来客,而实际上是对他们一点好处也没有的人。但是,想想看,能拔火罐对人们来说多么的难。这样的一个人对他们来说是非常重要而有用的!我保证,他们将非常尊重我。”结果的确如此。

  点评:

  自己有专长,但是知道别人的需求更重要。不能了解真正的别人,就不会成为真正的自己。

参考文献

  1. 杨登国,白学东.简单定律[M].海天出版社,2007.3.
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