就業經濟學
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就業經濟學是研究就業現象和就業規律及其效益的經濟學科。
就業，亦稱勞動就業，指有勞動能力的人參加某種社會勞動並取得報酬或經營收入的經濟活動。其主要特征是：有勞動能力的人具有勞動意願，能夠參加某種勞動；所從事的勞動能夠得到報酬或經帥入；其勞功對社會有益，為社會所承認。就業經濟學發展成為一門獨立的經濟學科是勞動經濟理論和社會經濟發展的需要。
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就業經濟學研究的主要內容有：
研究就業與物質資料再生產和勞動力再生產的關係及變化趨勢，研究就業形式，並通過現象揭示其本質履研究就業人口在國民經濟各部門及各經濟地區的分佈及其變化規律：研究就業心理；研究就業的指標體系；研究就業崗位預測的方法與模式；研究就業的計劃，管理機構及體制，等等。
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就業經濟學的方法論基礎是辯證唯物主義，具體研究方法是；調查研究，詳細地占有資料，研究文獻，吸取一切有價值的理論，運用經濟數學方法，比較分析的方法，系統工程的方法等。
