蛻皮效應

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蛻皮效應（Molting effect）

　　蛻皮效應：不斷自我超越，實行自我否定是不斷成功的精髓。

　　美國作家迪斯提出。所謂蛻皮，指的是許多節肢動物和爬行動物，生長期間舊的表皮脫落，由新長出的表皮來代替，通常每蛻皮一次這些動物就長大一些。蛻皮是一個痛苦的過程，把原有的皮蛻掉本身就是疼痛難忍的，在新皮長出來之前，往往還要面臨著行動不便、無法捕食的危險，甚至無法抵禦天敵的侵襲。^[1]蛻皮效應由此而來。

　　點評：能不斷超越自己，你終能取得成功。

　　每個人都有一定的安全區，你想跨越自己目前的成就，就不要劃地自限。只有勇於接受挑戰充實自我，你才會超越自己，發展得比想象中更好。

　　生活潦倒的銷售員

　　有個生活非常潦倒的銷售員，每天都埋怨自己“懷才不遇”，命運在捉弄他。聖誕節前夕，家家戶戶張燈結彩，充滿佳節的熱鬧氣氛。他坐在公園的一張椅子上，開始回顧往事。去年的今天，他孤單一人，以酗酒度過了他的聖誕節，沒有新衣，也沒有新鞋子，更甭談新車子、新屋子了。

　　 “唉！今年我又要穿著這雙舊鞋子度過聖誕了！”說著準備脫掉穿著的舊鞋子。

　　這個時候，他看見一個年輕人自己滑著輪椅走過，他立即頓悟：“我有鞋子穿是多麼幸福！他連穿鞋子的機會都沒有啊！”

　　經過這次頓悟，這位推銷員蛻掉了自己萎靡不振的一層皮，從此脫胎換骨，奮發圖強，力爭上游。不久，他就因為銷售成績顯著而多次得到加薪。最後，他又開辦了自己的銷售公司，並最終成為了一名百萬富翁。

　　愛迪生研究電燈

　　愛迪生研究電燈時，工作難度出乎意料的大，1600多種材料被他製作成各種形狀，用做燈絲，效果都不理想，要麼壽命太短，要麼成本太高，要麼太脆弱，工人難以把它裝進燈泡。全世界都在等待他的成果。半年後人們失去耐心了，紐約《先驅報》說："愛迪生的失敗現在已經完全證實，這個感情衝動的家伙從去年秋天就開始電燈研究，他以為這是一個完全新穎的問題，他自信已經獲得別人沒有想到的用電發光的辦法。可是，紐約的著名電學家們都相信，愛迪生的路走錯了。"愛迪生不為所動，繼續著自己的實驗。英國皇家郵政部的電機師普利斯在公開演講中質疑愛迪生，他認為把電流分到千家萬戶、還用電錶來計量，是一種幻想。愛迪生繼續摸索。人們還在用煤氣燈照明，煤氣公司竭力說服人們：愛迪生是個吹牛不上稅的大騙子。就連很多正統的科學家都認為他在想入非非，有人說："不管愛迪生有多少電燈，只要有一隻壽命超過20分鐘，我情願付100美元，有多少買多少。"有人說："這樣的燈，即使弄出來，我們也點不起。"他毫不動搖。在進行這項研究一年之後，他終於造出了能夠持續照明45小時的電燈，完成了對自己的超越。

　　經過自己的堅持和努力，愛迪生不但促成了自己的蛻變，牢牢樹立了自己在世人心目中偉大的發明家地位，而且促成了人類生活方式的一次大變遷。正是因為有了他的這項發明，人類才真正進入了電氣時代。

　　對自己或對工作不滿的人，首先要把自己想象成理想中的自己，並且擁有極好的工作機會。再假定現在的自己和工作就和想象的一樣，再採取行動。如果耐心地進行這種自我改造，就能發揮個性中本就具有的強大的精神力，使自己和工作完全按照理想的樣子發生改變，從而取得成功。

　　麥爾文的服裝店^[2]

　　在中學畢業後，麥爾文就來到紐約的一家服裝店打雜。他工作起來不怕勞苦，堅信自己會憑藉著超越自我的能力而出人頭地。麥爾文為自己設立的第一個目標就是擁有自己的服 裝店。為了實現這樣的目標，他開始在繁雜的日常工作中留心學習、累積經驗、瞭解市場。

　　成年之後，麥爾文用自己積累的資本開了一家服裝店。開始時，店裡的生意不錯。但幾個月之後，他發現，生意變得越來越差，在業務最差的時候，幾乎是入不敷出，在勉強支撐了數年後，他只好宣佈店面破產。麥爾文沒想到自己的努力以如此結局而告終。他只好選擇離開了紐約，回到了家鄉。他開始反思自己的問題，最後，他找出了原因——服裝，既需要實用性，也需要時尚感。圍繞著這個想法，麥爾文開始再一次超越自己。他考取了服裝設計學校，對時尚界的走向進行了專門的研究。

　　一年後，麥爾文再次開始創業，他在芝加哥開設了只有十幾平方米的工作室，除了銷售自己設計的服裝之外，還能夠根據顧客的要求進行重新設計。這一次，因為他的服裝設計新穎而精美，加上款式豐富、經營靈活，很快獲得了眾多客戶的欣賞，生意變得越來越紅火。

　　兩年後，麥爾文將服裝加工店的規模做得越來越大，最終成立了服裝公司，這家公司就是全美國最大百貨公司的前身。

　　相信你從這個故事能夠看出，每個人的一生，只有經過不斷自我反省，在不斷的否定中發展自己，才能將自我意識中那些不適應現有環境的層面逐漸淘汰，獲得成長的飛躍。尤其是在回顧和思索中不斷自我觀察之後，你就會發現可以對自己進行更加準確的定位，從而找到自已的新方向和新出路。

　　如果你想要通過競爭取勝，那麼，你首先要做的就是在超越自我的過程中取勝。你必須為此而保持不滿的狀態，你需要忘記自己現有的一切，然後才能比之前走得更遠。你還需要挖掘自己更多的特長和潛力，攝入更多的知識，然後才能-往無前地走向競爭的藍海。

　　實現超越就要先從心智模式的超越開始，一開始：你需要從心智上自我完善，然後達到個人的完美，並能夠和身邊的同事、團隊或者合作者等和諧相處，獲得更為全面的心智。而接下來,你還需要以這樣的心智模式,進入自我超越的階段。在這個階段,你應該做到“一日三省吾身”,做到在內心和精神上不斷精進與超越,直到內在的精神世界達到自我完善。

　　正如成功學大師拿破侖·希爾所說:“如果你提供超出你酬勞的服務,那麼,酬勞也就會超過你的服務了。”實現個人的超越,還要打造價值的超越。你的價值應該不斷得到增長，在他人眼中具備更多作用。問問你自己,有多少工作是你主動“多一點”完成的?有多少利益是你及時提供給他人的?如果你能夠心甘情願地做到這些,而不是被迫去做到，那麼,你就會獲得更多個人附加值，就能為他人創造更多的利益,從而放大你對周邊環境的作用，並扮演更加重要的角色。為此,你應該從日常枯燥乏味的工作中看到新的意義,主動選擇那些能夠更大程度釋放你智慧、發揮你特長的事情, 施展你與眾不同的獨特能力, 這樣, 超越之路就會變得愈發順利。超越自己聽起來困難, 但其本質也就是在自己原有的基礎上,不斷地再多付出一些、多堅持一些。這樣，你的每一天就會充滿創造和挑戰的樂趣,世界也會因此而變得更加多彩。