新光集團

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　新光集團是一家集實業、地產、投資、金融、電子商務、能源旅游等多元業務於一體的產融結合的生態投資集團。目前旗下有1家上市公司，40多家全資子公司及控股公司，近百家參股公司，總資產達600多億元。

　　新光集團自1995年創建以來，憑藉優秀的經營業績、帶動行業共同發展、勇於承擔企業社會責任，努力實踐和諧發展模式的出色表現，連續10多年榮獲年度義烏百強企業，"AAA"級資信企業，年度納稅大戶、年度自營出口超2千萬美元單位等多項榮譽，2015年被評為義烏年度綜合納稅第10名、年度義烏市工業企業50強、浙江省製造業百強企業、浙江省成長性最快百強企業等，更在2016年入選中國品牌價值500強，成為在當地、在國內乃至全球同行業有著重要影響的行業領軍企業，也是浙商群體中具有代表性、令人矚目的一支重要力量。

　　新光控股集團五大核心業務分別為飾品、房產、產業互聯網、投資和金融。

　　飾品業務是新光集團的創立之本和基礎業務，浙江新光飾品股份有限公司現擁有生產、研發基地13.4萬平方米，是目前國內乃至世界最大的流行飾品生產基地之一，日開發新品100餘款，獲准國家授權專利427件，旗下擁有新光、希寶、EVE、SU素、NEO'S、neoglory等多個品牌，銷售網路遍佈全球90多個國家和地區，引領著中國流行飾品的時尚潮流。2010年，新光飾品有限公司成為上海世博會民企館正式參展企業，與其它卓越民企攜手結成的"活力矩陣"，一起釋放著中國經濟版圖上最為閃耀的光芒。

　　同時，新光集團積極開展資本運作，通過收購重組等方式努力發展上市公司，提升企業經營境界。新光圓成股份有限公司（證券簡稱"新光圓成"，股票代碼：002147.sz，）於2016年4月在深圳證券交易所掛牌上市，是新光集團旗下第一家控股上市公司，也是一家以房地產開發與商業經營為主，迴轉支承生產與經營等為輔的雙主業上市公司。重組前，上市公司總資產約12億，凈資產約8.7億，市值大約50億元。重組後，上市公司資產總額將超過100億元，凈資產達到30億元，市值超過200億元。從資產、收入、市值等方面都有了質的飛躍。

　　以萬廈房產為核心的房地產業務板塊，是新光集團產業體系的"旗艦"力量。萬廈房產、東陽國際建材裝飾城、新光物業等旗下企業，目前均已發展成為所在地區的行業龍頭企業和骨幹企業。由新光開發的義烏世貿中心項目，位於義烏金融商務區，不僅是義烏首個"城市綜合體"項目，也是擁有浙中第一高度的義烏FBD核心項目，規劃有一線江景豪宅、酒店式公寓、甲級寫字樓、香格裡拉酒店、大型商業旗艦等五大高端業態，總占地面積約4.95萬方，總建築面積48萬方，總投資60億元，由1幢地標級建築與3幢150米超高層建築及裙樓圍合而成，其主樓高達215米，刷新了義烏城市的新高度。目前，集團正全面整合分佈於浙中各地的開發項目，以及商業地產經營、物業管理、建築裝飾等關聯業務，著力在新型商業物業、旅游地產、養老地產等新領域探索、創新，全力打造具有區域龍頭地位的規模型專業商業物業開發商形象。

　　在立足主力業務板塊之餘，新光控股集團充分整合各種有效資源，不斷拓展發現新的機會、新的空間。對外投資業務板塊，正日益成為新光集團多元化拓展的重要支撐。2005年以來，新光已跨出現代化資本運營的堅實步伐，發起並牽頭創辦、集合多個義烏行業龍頭企業力量的浙江富越銘城控股集團，重組大型國企新疆新天集團，成功佈局旅游、農業綜合開發、境外能源、經濟技術合作等嶄新業務天地，前瞻性契合了"一帶一路"國家戰略。天山天池、五彩灣古海溫泉等在新疆的世界級自然景點運營權的"西域旅游"成功登陸"新三板"上市，成為新疆首個登陸"新三板"的旅游企業。旗下"新疆新天天池旅游生態開發投資有限公司"投資建設的國內規模最大的天山天池國際滑雪場，是2016年"第十三屆全國冬季運動會"的雪上賽事主要承辦場地。收購重組上海"美麗華"、參股"百年人壽"保險、投資武漢中百、新光小額貸款等，一系列重大項目的重組投資，為新光集團整體業務轉型升級贏得先機!

　　和諧生活的家園

　　新光以生活服務公司為依托，構建現代意義上的家政管理機構。家政是指家庭事務的管理，職能涉及家風、家業、家規、家教、勞保、福利、人與人的關係，家園與外埠、鄰裡的關係等等。簡言之，就是管好家園成員的衣、食、住、行、醫，以利於家園生活的安寧、祥和、舒適，確保成員關係的和諧、親密，以及家園成員的全面發展。

　　家園成員將實行以積分制形式，享受各項福利待遇。積分製為三種類別：學習積分、內務積分、工作積分。積分管理系統是通過游戲式的管理來發掘人的潛能，以積分來衡量人的自我價值，用積分和經驗值對員工的能力、價值和綜合表現進行全方位量化考核，將積分對應基本薪酬，幫助企業正確評價和有效激勵員工，優化和完善行為管理，將激勵與約束雙管齊下，提高成員的工作積極性，幫助成員清晰職業發展路徑。

　　崇尚學習的校園

　　以新光學院為平臺，創建學習型企業、培養知識型員工。新光學院秉承“傳承新光文化、加快員工成長”的使命，踐行“創建一流的民營企業大學”願景，採取企業主導、校企合作的辦學模式，使之成為“全方位、立體化的學習平臺”、“信息共用、價值最大化的知識經營平臺”、“新光人才發展的中心”、“新光文化及管理思想的發源地”。

　　新光學院搭建七彩學堂——“彩虹人才培養體系”即：“紅色”——黨群學堂，提升黨群系統成員思想政治水平；“橙色”——幹部學堂，提高各級管理者執行力；“黃色”——新員工學堂，為企業輸送新鮮血液；“綠色”——企業文化學堂，讓文化生生不息、薪火相傳；“青色”——網路學堂，幫助員工掌握互聯網+技能；“藍色”——職業技術學堂，培養一專多能的複合型人才；“紫色”——領導力學堂，提升中高層幹部駕馭市場經濟能力。

　　全員創業的樂園

　　新光以“創道投資”、“網倉科技”為載體，秉承“創而有道”、“網羅天下”的理念，健全促進員工創業激勵政策，形成家園激勵創業、黨政支持創業、員工勇於創業的新機制。同時鼓勵員工開展“小發明、小創造、小革新、小製作、小建議”評選活動，鼓勵創業、激勵創新，對成效顯著的“五小”成果予以重大獎勵。

　　發展永無止境，追求一如既往。新光立足國內，面向世界，全面與國內外知名院校合作，進一步開發儲備創業項目，為創業者搭建實戰型平臺，爭創世界創業創新的“孵化基地”。

　　只要你認同新光的文化，只要你願意肩負新光的使命，只要你勇於創業、敢於創新，你都有機會成就夢想！

　　企業願景——讓生活更美好

　　企業使命——創造行業典範

　　企業價值觀——敬天愛人誠信負責創新共用

　　家園文化——同舟共濟惜福惜緣

　　企業精神——團結協作誠實守信敬業進取開拓創新

　　企業目標——中國一流企業世界知名品牌

　　新光企業的家園文化——為每位員工提供學習成長的機會，尊重人格，善待人性，善待他人，以慈母般的關愛去感召人，凝聚人，營造美麗的家園，贏得社會的喝彩。營造美麗家園，贏得社會尊重。惜福惜緣，愛心永遠。