柏林定律
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柏林定律是指：成功的最大障碍莫过于取得不断的成功。在不断成功之后，人们往往会认为自己已经无所不能。即是说，对于下一步的成功来说，上一步成功往往表现为一种惯性陷阱。提出者是法国行为科学家欧文·柏林。
如果成功地完成了某件事，人们会把它程序化：经验--规则--继续。习惯是世界上最坚硬的石头，一旦习惯了某条成功的路线，就很难去尝试其他的路。正确的态度，套用著名影星周润发的一句广告词"对我来说，成功是另一个起点。成功？我才刚上路呢。"
对于企业来讲，通常情况是，市场和消费者行为不停地发生变化，企业却还在一意孤行。即使是一些刚开始做事非常灵活、以顾客为导向的知名企业，都很难批评或挑战自己过去的成功经验。于是它们逐渐丧失了灵敏度和适应能力，然后就有可能成为成功的牺牲品。外界条件变化得越快，成功经验就越容易落伍。如果公司想继续保持领先，就必须跟上时代的步伐，放弃固有的组织流程。
在《个体的崛起--欧洲首席管理大师谈自主性管理》中，作者莱恩哈德·斯普伦格指出：不要落入成功的陷阱。企业通常都不喜欢听到坏消息，这是阻碍创新的最大问题。而等级制度总是能过滤掉坏消息。"在利多富、 IBM、 AEG、根德和飞利浦，还有其他的知名企业，你都能看到这样的情况，就连企业领导阶级也是如此。一旦你认为自己掌握了真理，或者掌握了最好的或惟一的方法，你就不可能再前进了，你就掉进了成功的陷阱。如果有人说：我有 25年的管理经验！那么我们说，他只有一年的经验，其余的24年只是在简单的重复而已。如果你无法找到新的出路，就只好留在原来的路上。"
评论(共20条)
这个不断的成功只能说成功的目标地太近了，目标点太小了，所以才会有不断的成功。有小的成功固然很好，可以让我们不断前进，因为不断的成功而然前面的成功成为陷阱 的话，只能说理想太小了，目光太短了。有了长远的目标，可真理的原则，那么说明开始的小成功在真理的道路上是走对了的。所以我们应该坚持这样做事的原则，而道路也是走对了。所以应该坚定地走下去，而且随时也要看着不断变化的环境。然后随机因对。一直不断地向远大的目标靠近，不断的前进。这就是成功的旅程。
和鲁尼恩定律有区别吗？不就是在讲要笑到最后嘛
这是两码事：柏林定律讲的是企业和个人会沉溺于过去的“成功经验”，但是环境的变化会打翻固有的经验，继而隐藏的失败的陷阱；鲁尼恩定律讲的是一时的胜败并不决定最终的胜败，要有全局观。
不要自我设限，不断打破思维定势，以辩证全局的眼光来合理的给自己取得的东西定位。从历史的长度和广度来看待目前的成功和全局的关系，就会发现这一点只是沧海一粟。
真正的成功是建立在最终理想的高远的目标是不断追求的只有再不断学习不断奋斗不断创新不断坚持才能最终达到目标，不要为小小的成就放弃对人生的追求，不错
如此的话，短期的视为目标，长期的则是理想。但我感觉限制人们摆脱教条束缚的除了经验的惯性意外，更重要的是思想的懒惰和对于尝试的谨慎。在旧有模式仍旧适用的情况下，恐怕也只有那种身具伟大信念的人方能突破屏障。
如果有人说:我有25年的管理经验！那么我们说，他只有一年的经验，其余的24年只是在简单的重复而已。 如果你无法找到新的出路，就只好留在原来的路上。 成功陷阱---现在的成功者能跳过它吗？