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攀比效应

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攀比效应,攀比心理(mind of rivalry)、攀比行为

目录

什么是攀比效应

  人喜欢比较。例如:你发了2000元奖金,这事很高兴吧,可是你发现同事发了2500,你一下子就不高兴了。

  攀比效应是指当一项产品、服务或身份开始比较容易获得,并且开始逐级形成一种趋势,大家会感到别人有了,我也得去搞一个,就像中国的手机发展、汽车发展、高尔夫球练习场的快速扩张、小学生买电脑,等等,多不胜数。这些东西对个人不一定很有用,但是如果你没有,会感到低人一等。而对自己有多大用处不一定,但是一定不能够落后,并且一旦推广到某个爆发点,则会更加快速的发展。

  人与人之间存在着实际上的或臆想的身份差异或利益差距,容易导致人们产生心理上的不平衡。地位低下者(或自以为处于劣势者)常常会努力争取或向往着与地位优越者看齐,这种现象也是攀比效应。

攀比效应产生原因

“虚荣是我最爱的原罪”,从经济学角度出发,“攀比效应”是一种赶时髦的心理,想拥有一件几乎所有的人都已拥有了的商品;而经济学角度的“虚荣效应”是指由于种种因素的限制,只有少数人才能享用到独一无二的某项产品或者服务。由此推延,社会生活中的“攀比”心态即是看到别人拥有了,自己也想拥有的心态;更进一步,“虚荣”心态则是期望达到少数人享有的荣誉、地位或者身份。攀比心理产生大概有以下的原因:

一、家庭背景

父母的思维习惯往往在很大程度上造成对孩子的影响,如果父母喜欢和其他人比较并且时常抱怨自己过得不好的话,那么孩子在多数时候会出现这样的行为习惯。 二、教育经历

受教育经历也是一方面原因,通常知识储备越丰富的个体看待事物的角度会更加丰富,也就能够更好的从整体上把握自己的人生。 三、自卑懦弱

自卑和懦弱的性格往往会让你觉得自己不如别人,甚至在你和其他人能力旗鼓相当的时候也会怀疑自己,从而觉得别人总是比自己过得好。 四、嫉妒心作祟

嫉妒心强的人往往喜欢和其他人进行比较,甚至在行为上表现出令人不齿的行径。 贪婪不满足 五、贪婪,不满足

欲望可以使人进步,但欲望也能将一个人的灵魂吞噬。适当的欲望可以让我们更加积极地前进,但是过度的欲望就会演变为贪婪,表现为总是不满足,拥有了还要拥有更多。

职场中的攀比效应分析 [1]

管理定律
AL续
安慰剂效应卢维斯定理
阿尔巴德定理蓝斯登定律
暗箱模式蓝斯登原则
阿尔布莱特法则垃圾桶理论
阿姆斯特朗法则蓝柏格定理
阿什法则雷鲍夫法则
艾奇布恩定理懒蚂蚁效应
阿罗的不可能
定理
牢骚效应
艾德华定理洛克忠告
艾科卡用人法则拉图尔定律
阿伦森效应鲁尼恩定律
暗示效应拉锯效应
安泰效应M
氨基酸组合效应木桶原理
B墨菲定律
彼得原理蘑菇管理定律
不值得定律马太效应
贝尔效应名片效应
保龄球效应米格—25效应
布里特定理马蝇效应
比伦定律末位淘汰法则
柏林定律麦克莱兰定律
巴菲特定律目标置换效应
彼得斯定律梅考克法则
白德巴定理摩斯科定理
布利丹效应美即好效应
波特定律马斯洛理论
布利斯定理曼狄诺定律
波特法则冒进现象
布朗定律毛毛虫效应
伯恩斯定律摩尔定律
布利斯原则木桶歪论
名人效应
拜伦法则N
冰淇淋哲学鲶鱼效应
比林定律南风法则
邦尼人力定律尼伦伯格原则
玻璃天花板效应凝聚效应
巴纳姆效应纳尔逊原则
半途效应希尔十七项
成功原则
贝尔纳效应鸟笼效应
贝勃规律O
边际效应奥卡姆剃刀定律
菠菜法则奥格威法则
标签效应奥狄思法则
杯子理论奥美原则
弼马瘟效应欧弗斯托原则
搬铁块试验P
C螃蟹效应
长尾理论帕累托法则
刺猬法则帕金森定律
长鞭效应皮格马利翁效应
磁石法则破窗效应
磁力法则皮尔斯定律
蔡戈尼效应皮京顿定理
从众效应皮尔·卡丹定理
权威效应披头士法则
蔡格尼克记忆效应攀比效应
超限效应Q
全球化链条定律群体压力
传染效应乔布斯法则
参与定律犬獒效应
成事定理青蛙法则
拆屋效应乔治定理
出丑效应秋尾法则
D强手法则
多米诺骨牌效应齐加尼克效应
达维多定律情绪效应
倒金字塔管理法R
定位法则热炉法则
大荣法则柔性管理法则
杜利奥定理儒佛尔定律
杜根定律洛克定律
迪斯忠告人性定理
灯塔效应|锐化效应
达维多夫定律S
德尼摩定律三强鼎立法则
杜嘉法则手表定律
杜邦定律水坝式经营法
登门槛效应首因效应
叠补丁效应生态位法则
等待效应
德西效应
狄伦多定律
多看效应
E生鱼片理论
250定律隧道视野效应
恶魔效应
F500强企业经
典管理法则
反暗示效应
弗洛斯特法则双木桶理论
辐射效应失真效应
适才适所法则
飞轮效应史坦普定理
弗里施法则史华兹论断
肥皂水效应舍恩定理
凡勃伦效应史提尔定律
法约尔原则斯坦纳定理
费斯诺定理矢泽定律
费斯法则“4+2”法则
复壮效应思维的定势效应
反馈效应社会惰化效应
反木桶原理苏东坡效应
弗洛伊德口误森林效应
峰终定律
G圣人理论
声誉磁场
光环效应T
格雷欣法则同仁法则
身体语言
古狄逊定理跳蚤效应
沟通的位差效应特雷默定律
管理沟通论踢猫效应
沟通无限论托利得定理
古德曼定理特里法则
古德定律铁钉效应
格利定理蜕皮效应
孤峰原理汤水效应
果子效应托伊论断
过度理由效应投射效应
过度学习效应同群效应
功能固着心理头鱼理论
感觉剥夺实验鸵鸟政策
铁锹试验
态度改变—
糖果实验
W
感情效应王永庆法则
共生效应韦特莱法则
箍桶理论威尔逊法则
乌兹纳泽定律
H威尔德定理
花盆效应翁格玛丽效应
花生试验
环境蓄势
黑洞效应
蝴蝶效应沃尔森法则
霍桑效应沃尔顿法则
华盛顿合作定律沃森定律
猴子理论王安论断
互惠关系定律韦尔奇原则
杰亨利法则温德定律
海潮效应无折扣法则
横山法则沃特曼定律
海恩法则武器效应
猴子大象法则X
赫勒法则新木桶定律
信心获得咸鸭蛋理论
怀特定律斜坡球体定律
哈默定律夏皮罗法则
坏苹果法则西点军校的
经典法则
霍布森选择效应希望效应
海因里希法则虚荣效应
和谐定理Y
哈罗效应羊群效应理论
亚佛斯德原则
J“100-1=0”定律
酒与污水定律鱼缸理论
激励倍增法则影响世界的
100个定律
金鱼缸效应蚁群效应
吉格勒定理雅格布斯定理
吉尔伯特定律印刻效应
吉格定理150定律
吉德林法则Yerkes-Dodson
法则
竞争优势效应约翰逊效应
监狱角色模拟
实验
野鸭精神
棘轮效应邮票效应
近因效应优先效应
经验的逻辑
推理效应
优势富集效应
金属切削试验延迟满足实验
K因果定律
苛希纳定律异性心理
快鱼法则雁阵效应
异性效应
酝酿效应
拥有效应
坎特法则Z
卡贝定律智猪博弈理论
克里奇定理坠机理论
柯维定理自来水哲学
卡尔岑定理煮蛙效应
刻板效应自吃幼崽效应
L自我参照效应
雷尼尔效应自我选择效应
零和博弈帐篷理论
柯维定理最高气温效应
卡尔岑定理詹森效应
雷尼尔效应责任分散效应
蟑螂效应
座椅舒适感
[编辑]
  以劳动者的职业攀比为例

  1.攀比的外化形式。它的主要表现是劳动者通过更换工作单位或改变职业,从收入水平较低的企业流到收入水平较高的企业。它的必要条件是劳动者可以自由流动,同时,劳动者必须具有流动的适应性,即具有改变工作岗位所必要的专业能力。一般说来,攀比的外化形式主要适用于简单劳动者的流动和同一行业或同一职业内部的劳动者在不同企业的相同技术工种之间的流动。劳动者通过变换工作单位以后,获得并达到了预期收入水平,攀比行为的强度也就随之削弱。

  2.攀比的内化形式。这是指企业的劳动者采取种种方式要求本企业提高其收入水平,从而满足其收入增长的预期要求。它的基本条件是劳动者具有一定的组织性和专业技能的垄断性,企业具有增加工资收入的权力。这样,劳动者才可能通过集体压力改变原有的收入水平,或者通过个人的技术垄断迫使企业提高其收入。不同行业或不同职业之间的攀比最容易采取这种方式。在传统的社会主义经济管理体制下,由于工资是由国家统一规定的,企业不具有增加工资的权力,这种内化形式的攀比还不容易表现出来。而当企业具有一定的权力以后,这种形式则逐渐地显示出来。

  3.攀比的隐蔽形式。如果说前两种表现形式是通过劳动者的主动行为实现的,那么攀比的隐蔽形式则是在外化形式和内化形式都不可能实现的条件下劳动者对自己的被动消极地进行自我调整的一种形式,通过缩短实际劳动时间和降低劳动强度的办法来“弥补”攀比缺口,达到攀比目的。在传统的社会主义经济体制下,攀比行为往往是通过隐蔽形式表现的,它的后果则是经济效率低下。


集群技术中的攀比效应分析

  攀比效应

  上图显示了集群技术创新中的攀比效应,图中横轴度量了对技术创新的需求量,反映某个集群成员的创新渴望或需求;纵轴则表示技术创新的综合成本。

  如图所示,技术创新综合成本为C1,创新需求量为Q1,创新需求曲线为D1。这一创新需求量相对于集群整体来说是比较小的,部分成员进行技术创新是因为看到了创新的价值,这时集群技术创新氛围比较差。

  该集群成员在其他成员技术创新需求影响和互动作用下,其技术创新需求曲线向右移动变为D2。如果这种影响和互动作用进一步增强,该集群成员的技术创新需求曲线将依次向右移到D3、D4,等等。集群技术创新的需求规模越大和影响互动作用越强,则该集群成员的技术创新需求曲线越是移向右边。

  最终,该集群成员的技术创新数量大大增加,同时,该集群成员知道进行技术创新的人员数量。当然,这一数量也在一定程度上受到创新综合成本的影响。如果创新综合成本是C2,则将有Q2的需求量,该集群成员有关的技术创新需求曲线为D2。若创新综合成本为C'2,则需求量为Q4,该集群成员有关的技术创新需求曲线为D4。通过连接相对应于需求量Q1、Q2、Q3、Q4的D1、D2、D3、D4需求曲线上的点就可以得到该集群成员总体的技术创新需求曲线。

  与D1、D2、D3、D4比起来,总体需求曲线更具有弹性。当需求曲线为D2时,技术创新综合成本从C2降为C'2,如果不存在攀比效应,该集群成员创新需求量只会从Q2增加到Q'2,但因为集群创新成员的增多,使得技术创新成为集群内的一种时尚,纷纷追逐创新带来的价值,攀比效应使技术创新需求量达到Q4,从而强化了集群成员的技术创新动力。如此,集群整体的技术创新动力增强。

消费中存在的攀比效应[2]

  消费攀比是一种常见的经济现象,它最早由Duesenberry (1952)在对消费数据进行截面分析和时间序列分析时引入。它是指在消费时,个体偏好不仅与自己的消费量有关,也与他人的消费水平有关。举例说,当你周围熟人午饭吃10 元的套餐,而你吃的是 15 元的时,你会觉得自己的饭菜十分可口;但当你周围的熟人午饭都改吃 30 元的套餐,而你改吃 20 元的套餐时,你就会觉得吃饭时味同嚼蜡了,这就是因为存在攀比效应的缘故。

  攀比效应一直被作为一种外生习惯形成来解释。消费攀比是消费者对他人消费水平的一 种攀比行为,消费者的消费水平受相对消费水平的影响,攀比效应是一种外部效应


  在内生习惯形成模型中,习惯是基于一个消费者自身的消费水平的,在外生习惯形成模型中,习惯基于消费者对外界的攀比。认为幸福感是基于相对消费水平或相对财富的想法已经被直观的提出Easterlin(19741995)对有关幸福感的国际调查数据进行了检验。他指出,虽然在社会中富人看起来比穷人更快乐,但是似乎在整个社会中,幸福感没有实质性的差异。虽然直接针对效用值的调查不可行,但是这个工作给效用也许存在一个比较因素的概念提供了威信,支持了外生习惯形成模型,因为这种比较是局部的,局部性决定了幸福感没有实质的差异。

中国早期经济消费中的攀比效应

  中国居民的消费行为中存在着攀比性。中国的经济发展历程比较特殊,从开始三十年的计划经济时期,到后来转为市场经济,使我国居民的消费形成了较为特殊的模式。在计划经济时期,我国实行收入平均化和消费同质化的经济方式,人们逐渐形成了一种平均主义消费观念,总是希望自己和别人的消费相同。改革开放以后,因为一部分人先富裕起来了,消费也就走在了大众前端,这时他们的消费就对较低收入者起到了示范作用,由于攀比心理的影响,人民的消费攀比就此产生。

  例如,在 80 年代,人们会对自行车或者家用电器等的消费进行攀比,如果现期的经济条件不能满足自己的消费欲望,人们就会节衣缩食,减少当期的消费,增加储蓄,来努力实现后期的消费目标,达到攀比目的,以期得到社会的认同。随着人们生活水平的提高,消费攀比的目标也在改变,现在人们多对汽车、住房等感兴趣。在农村,农民往往趋向于对盖房进行攀比,为了使自己的房子达到一定的炫耀层次,农民往往会省吃俭用增加储蓄积累财富,甚至借外债来达到自己的目的。现今社会,还有一个攀比现象比较严重,就是父母在给孩子结婚的时候大讲排场,办喜宴时大操大办,甚至购买远高于自己的能力范围的消费品。为了达到这种后期目的,人们在前期消费时会更加谨慎,从而使得攀比消费直接影响着现期消费。

参考文献

  1. 李实, 刘小玄. 攀比行为和攀比效应[J]. 经济研究(08):75-79.
  2. 曹亚芳. 收入不确定性、攀比效应和消费[D]. 山西财经大学, 2011.
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评论(共5条)

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218.18.115.* 在 2010年9月21日 13:43 发表

最好能整通俗一点,真正明白的人是不仅自己明白,还能让一点不懂的人也看明白

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jashion888 (Talk | 贡献) 在 2011年11月30日 12:50 发表

支持

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1.83.124.* 在 2012年4月17日 17:44 发表

看不懂~~

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183.31.7.* 在 2016年8月29日 13:28 发表

218.18.115.* 在 2010年9月21日 13:43 发表

最好能整通俗一点,真正明白的人是不仅自己明白,还能让一点不懂的人也看明白

说的很对

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M id 1b3fd73d88f1bfe9c9480fc7c43cc777 (Talk | 贡献) 在 2021年6月15日 00:45 发表

攀比害死人啊

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