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Portal:行政管理

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行政管理定義

行政管理

  行政管理是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。

現代行政管理的含義

  • 最廣義的:指一切社會組織、團體對有有關事務的治理、管理和執行的社會活動。
  • 廣義的:指國家政治目標的執行,包括立法、行政、司法等。
  • 狹義的:指國家行政機關對社會公共事務的管理,又稱為公共行政。...>>>詳細<<<
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行政管理微百科簡介

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行政管理理論

法約爾的一般管理理論

法約爾的一般管理理論現代經營管理之父--亨利·法約爾在他最重要的代表作《工業管理和一般管理》(1916年出版)中闡述的管理理論。...>>詳細<<

福萊特的動態行政管理理論

福萊特的動態行政管理理論接受格式塔心理學(即完形心理學)的觀點,並接受了查爾斯·霍頓·庫利有關社會自我通過聯合而擴大以及社會“鏡子”的思想。...>>詳細<<

巴納德的系統行政管理組織學說

巴納德的系統行政管理組織學說認為組織的本質不是組成組織的各種物的成分,而是人與人之間的協作關係。...>>詳細<<

韋伯的行政管理理論

韋伯的行政管理理論提出現代的行政組織存在著一種正式的管轄範圍的原則,這種管轄範圍一般是由規則(即法律或行政規定)來確定的。...>>詳細<<

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資訊

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文檔

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行政管理分類

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國民經濟管理

國民經濟管理是指以國家為主體,為了實現國民經濟管理目標,從整個社會生活總體的角度所進行的全局性統一管理。

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國防軍事管理

國防軍事管理包括征兵、武裝力量建設、軍事科學 研究、國防工程建設等管理。

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文化教育管理

文化教育管理包括教育、科技、文化、衛生、體育等各項事業的管理。

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公安司法行政管理

公安司法行政管理包括治安、交通、消防、邊防等管理,以及律師事務、公證事務、勞改獄政管理等。

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外交事務管理

外交事務管理包括外交活動、對外經濟貿易、對外文化交流、國際旅游活動等管理。

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民政管理

民政管理包括社會救濟社會福利、優撫和安置等管理。

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行政管理學

  行政管理學是一門研究政府對社會進行有效管理規律的學科。

  行政管理學的基本研究範疇主要有以下各個方面:行政原理、行政職能、行政權力授權)、行政組織人事行政(公務員制度)、行政領導行政決策行政計劃行政程式行政執行、行政技術、行政行為行政效率機關管理財務行政、物材行政、行政責任行政監督行政道德、法制(治)行政、行政改革、行政能力、行政發展等範疇。...>>詳細<<

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行政管理職能

計劃。包括制定計劃、下達指示、作出決議、進行安排等。

組織。把已經確定的計劃和決策付諸實施。

協調。通過政策、法令和各種具體措施,不斷改善和調整組織之間、人員之間、活動之間的各種關係。

控制。即監督、檢查的職能。...>>詳細<<

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行政管理方法

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中國傳統行政方法

行政指令方法

行政指令方法是指行政主體依靠行政組織的權威,運用行政手段進行行政管理活動的方法。...>>詳細<<

經濟方法

經濟方法是指依靠利益驅動,利用經濟手段,通過調節和影響被管理者物質需要而促進管理目標實現的方法。...>>詳細<<

法律方法

法律方法的實質是實現全體人民的意志,並維護他們的根本利益,代表他們對社會經濟、政治、文化活動實行強制性的、統一管理。...>>詳細<<

思想教育方法

思想教育方法是指行政機關通過對被管理者的政治思想教育、心理誘導和行為激勵等,從理性方面激發人們的理想,使之成為人們組織行為動機,從而實現行政管理目標的方法...>>詳細<<

Image:過程.jpg
行為激勵法

行為激勵法企業領導者在某些方面的有意行為來激發下級的激勵方法...>>詳細<<

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西方現代行政方法

網路規劃法

網路規劃法是將管理對象各項任務的各個階段和邏輯順序有效利用人力、物力、財力資源,提高管理效率。...>>詳細<<

目標管理法

目標管理法的概念是管理專家彼得·德魯克Peter Drucker)1954年在其名著《管理實踐》 中最先提出的,其後他又提出“目標管理和自我控制”的主張。...>>詳細<<

Image:人.jpg
系統管理法

系統管理法是指將管理對象作為一種系統,實施管理活動的一系列科學管理方法的總稱。...>>詳細<<

重點管理法

重點管理法是根據事物在技術或經濟方面的主要特征,進行分類排隊,分清重點和一般,從而有區別地確定管理方式的一種分析方法。...>>詳細<<

全面質量管理法

全面質量管理法組織質量為中心,以全員參與為基礎,目的在於通過讓顧客滿意和所有成員及社會受益而達到成功的途徑。...>>詳細<<

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行政組織基本要素

行政組織是社會各種組織中規模最大的組織,其管轄的範圍涉及到社會生活的各個方面、各種領域、各個團體。行政組織的基本要素如下:

  1.組織目標

  這是組織賴以建立和存在的前提及基礎,也是組織活動的出發點和歸宿。

  2.機構設置

  機構是行政組織的實體,也是履行行政職能、達成組織目標的載體。

  3.人員構成

  組織由人組成。組織目標的實現和任務的完成需要組織成員的共同努力。

  4.權責體系

  權責體系是行政組織內部權力分配、權責關係、指揮系統、運行程式、溝通渠道及各種機構、各個崗位在組織中的地位、作用及其內在聯繫的具體表現,它直接關係到行政機構的設置及其運轉。

  5.法規制度

  這是行政組織依法行政的根本保障。

  6.物質因素

  這是指行政經費、辦公場所、設備、物資、用品等所必需的物質條件。

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