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Portal:行政管理

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行政管理定义

行政管理

  行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

现代行政管理的含义

  • 最广义的:指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社会活动。
  • 广义的:指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等。
  • 狭义的:指国家行政机关对社会公共事务的管理,又称为公共行政。...>>>详细<<<
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行政管理微百科简介

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行政管理理论

法约尔的一般管理理论

法约尔的一般管理理论现代经营管理之父--亨利·法约尔在他最重要的代表作《工业管理和一般管理》(1916年出版)中阐述的管理理论。...>>详细<<

福莱特的动态行政管理理论

福莱特的动态行政管理理论接受格式塔心理学(即完形心理学)的观点,并接受了查尔斯·霍顿·库利有关社会自我通过联合而扩大以及社会“镜子”的思想。...>>详细<<

巴纳德的系统行政管理组织学说

巴纳德的系统行政管理组织学说认为组织的本质不是组成组织的各种物的成分,而是人与人之间的协作关系。...>>详细<<

韦伯的行政管理理论

韦伯的行政管理理论提出现代的行政组织存在着一种正式的管辖范围的原则,这种管辖范围一般是由规则(即法律或行政规定)来确定的。...>>详细<<

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资讯

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文档

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行政管理分类

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国民经济管理

国民经济管理是指以国家为主体,为了实现国民经济管理目标,从整个社会生活总体的角度所进行的全局性统一管理。

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国防军事管理

国防军事管理包括征兵、武装力量建设、军事科学 研究、国防工程建设等管理。

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文化教育管理

文化教育管理包括教育、科技、文化、卫生、体育等各项事业的管理。

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公安司法行政管理

公安司法行政管理包括治安、交通、消防、边防等管理,以及律师事务、公证事务、劳改狱政管理等。

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外交事务管理

外交事务管理包括外交活动、对外经济贸易、对外文化交流、国际旅游活动等管理。

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民政管理

民政管理包括社会救济社会福利、优抚和安置等管理。

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行政管理学

  行政管理学是一门研究政府对社会进行有效管理规律的学科。

  行政管理学的基本研究范畴主要有以下各个方面:行政原理、行政职能、行政权力授权)、行政组织人事行政(公务员制度)、行政领导行政决策行政计划行政程序行政执行、行政技术、行政行为行政效率机关管理财务行政、物材行政、行政责任行政监督行政道德、法制(治)行政、行政改革、行政能力、行政发展等范畴。...>>详细<<

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行政管理职能

计划。包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。

组织。把已经确定的计划和决策付诸实施。

协调。通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。

控制。即监督、检查的职能。...>>详细<<

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行政管理方法

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中国传统行政方法

行政指令方法

行政指令方法是指行政主体依靠行政组织的权威,运用行政手段进行行政管理活动的方法。...>>详细<<

经济方法

经济方法是指依靠利益驱动,利用经济手段,通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法。...>>详细<<

法律方法

法律方法的实质是实现全体人民的意志,并维护他们的根本利益,代表他们对社会经济、政治、文化活动实行强制性的、统一管理。...>>详细<<

思想教育方法

思想教育方法是指行政机关通过对被管理者的政治思想教育、心理诱导和行为激励等,从理性方面激发人们的理想,使之成为人们组织行为动机,从而实现行政管理目标的方法...>>详细<<

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行为激励法

行为激励法企业领导者在某些方面的有意行为来激发下级的激励方法...>>详细<<

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西方现代行政方法

网络规划法

网络规划法是将管理对象各项任务的各个阶段和逻辑顺序有效利用人力、物力、财力资源,提高管理效率。...>>详细<<

目标管理法

目标管理法的概念是管理专家彼得·德鲁克Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。...>>详细<<

Image:人.jpg
系统管理法

系统管理法是指将管理对象作为一种系统,实施管理活动的一系列科学管理方法的总称。...>>详细<<

重点管理法

重点管理法是根据事物在技术或经济方面的主要特征,进行分类排队,分清重点和一般,从而有区别地确定管理方式的一种分析方法。...>>详细<<

全面质量管理法

全面质量管理法组织质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和所有成员及社会受益而达到成功的途径。...>>详细<<

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行政组织基本要素

行政组织是社会各种组织中规模最大的组织,其管辖的范围涉及到社会生活的各个方面、各种领域、各个团体。行政组织的基本要素如下:

  1.组织目标

  这是组织赖以建立和存在的前提及基础,也是组织活动的出发点和归宿。

  2.机构设置

  机构是行政组织的实体,也是履行行政职能、达成组织目标的载体。

  3.人员构成

  组织由人组成。组织目标的实现和任务的完成需要组织成员的共同努力。

  4.权责体系

  权责体系是行政组织内部权力分配、权责关系、指挥系统、运行程序、沟通渠道及各种机构、各个岗位在组织中的地位、作用及其内在联系的具体表现,它直接关系到行政机构的设置及其运转。

  5.法规制度

  这是行政组织依法行政的根本保障。

  6.物质因素

  这是指行政经费、办公场所、设备、物资、用品等所必需的物质条件。

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