行政改革

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行政改革(Administrative Reform)

目录

什么是行政改革

  行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间的关系的过程。

行政改革的性质

  1、行政改革是一个政治过程;

  2、行政改革的目的是适应社会环境,提高行政效率,高效公平地处理社会公共事务;

  3、行政改革必须改革内部体制和组织结构,重新配置行政权力

  4、行政改革必须正确处理政府与社会之间的关系。

行政改革的原则

  (1)必须进行科学而严密的论证和规划,慎重开展。

  (2)必须以保持社会稳定为前提。

  (3)要以改变观念为先导,以体制创新为核心,以高效、公平、廉洁为目标。

  (4)必须有政治保障和法律保障。

  (5)以理顺关系、转变政府职能为重点。

行政改革的取向

  1、以适应社会环境为取向;

  2、以精简机构为取向;

  3、以精简机构为取向;

  4、以调整组织结构为取向;

  5、以调整权力关系为取向;

  6、以人事制度改革为取向。

行政改革的阻力

  行政改革的阻力表现在:

  1、历史的局限性决定了行政改革的成败;

  2、政治因素对行政改革的限制与制约;

  3、行政系统内部行政官僚集团的反对;

  4、传统的保守思想和习惯势力的阻碍;

  5、用人唯亲和家长制对行政改革的负面影响。

行政改革的动力

  行政改革的动力表现在:

  1、政治体制改革和政治权威的推动;

  2、经济基础变革的要求;

  3、社会演变的要求;

  4、科学技术发展的推动;

  5、新思想、新价值的推动。

行政改革的对策

  (1)政治保障是进行行政改革的前提。

  (2)加强宣传,制造行政改革的舆论。

  (3)制定切实可行的行政改革政策。

  (4)制定进行行政改革的法令和政策,使行政改革有法律保证和强制力。

  (5)恰当地选择行政改革突破点和发动改革的时机。

  (6)行政改革要尽快地取得效果,提高行政效率和为公众服务的质量

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评论(共1条)

提示:评论内容为网友针对条目"行政改革"展开的讨论,与本站观点立场无关。
116.54.164.* 在 2010年6月20日 12:59 发表

行政改革要对事不对人,要去除严重的裙带关系,不要一人得道鸡犬升天,要重才重德。

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