全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计435,874个条目
Portal:行政领导
行政领导是指在 行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的 领导者,依法行使 行政权力,为实现一定的行政目标所进行的 组织、 管理、 决策、指挥等的社会活动。
- 行政领导的特点
行政领导是国家行政管理活动中的领导活动,它具有一般领导的共同特点,又有自身的特点。主要表现为:
1、行政领导只是对“行政”的领导。
2、从行政领导活动方式的特性上讲,行政领导的执行性,是它的明显特点。
3、从行政领导活动的社会属性来看,其具有鲜明的政治性。...>> 详细<<
|
|
|
| 与行政领导者有关的人事关系 1.与下属的关系。 2.与副职的关系。 3.与党务领导者的关系。 4.与上级领导的关系。 5.与部门领导者的关系。 6.与后任领导者的关系。 7.与前任领导者的关系。....>>详细<<
| | 与行政领导者有关的业务关系 1.条块关系。 2.数量与质量的关系。 3.历史、现状和未来的关系。 4.改革、发展与秩序的关系。 5.物质、制度与精神的关系。 6.理论与实际的关系。 7.权力与监督的关系。...>>详细<<
|
|
| 权力性影响力 是从合法的权力中产生的,因此,具有强制性和威胁性。它使人在心理上有一种不得不服从,不能抗拒的感觉。...>>详细<<
|
| 非权力性影响力 它不是从合法的权力和职位中产生的,对领导对象没有强制性的约束力,也不能使用惩罚和奖励的手段。被领导者服从领导者从不得不服从变为愿意服从,甚至是心甘情愿追随领导者。...>>详细<<
|
|
|
行政领导艺术是行政领导者领导方法的个性化、艺术化,是行政领导者在工作中结合普遍经验和个人体会而形成的,它属于行政领导方法中创造性、随机性、权变性较强的部分。
行政领导艺术对行政 绩效的影响是通过它本身所具有的超规范和非模式化途径达到的,是通过行政领导对偶发性的特殊情况的艺术化处理而获得的,是将个人经验与科学规则有机结合为领导方法而达成的。
|
行政领导行为就是指 行政领导者在一定的环境下,通过示范、说服、命令等途径,对 被领导者进行指挥以实现 行政组织目标的行为过程。
- 行政领导行为具有以下几个特点:
- (1)统一性。
- (2)权威性。
- (3)服务性。
- (4)综合性。
|
| 强制性领导方法 强制性领导方法是指领导者为完成行政工作任务而采取的发布命令、下达指示、作出决定、制定规章等方法。
|
| 说服教育方法 说服教育方法是指通过对行政工作人员的思想教育,引导他们为实现某种行政目标而努力工作的管理方法。
|
| 榜样示范方法 榜样示范方法是指领导者以身作则,率先垂范,以自己的思想、感情和行为或通过树立被领导者中各方面的英雄、模范,以榜样的思想、感情和行为,影响被领导者,吸引、鼓励其自觉学习、仿效的一种领导方法。
|
|
|
|