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Portal:行政領導
行政領導是指在 行政組織中，經選舉或任命而享有法定權威的 領導者，依法行使 行政權力，為實現一定的行政目標所進行的 組織、 管理、 決策、指揮等的社會活動。
- 行政領導的特點
行政領導是國家行政管理活動中的領導活動，它具有一般領導的共同特點，又有自身的特點。主要表現為：
1、行政領導只是對“行政”的領導。
2、從行政領導活動方式的特性上講，行政領導的執行性，是它的明顯特點。
3、從行政領導活動的社會屬性來看，其具有鮮明的政治性。...>> 詳細<<
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 | 與行政領導者有關的人事關係
1．與下屬的關係。
2．與副職的關係。
3．與黨務領導者的關係。
4．與上級領導的關係。
5．與部門領導者的關係。
6．與後任領導者的關係。
7．與前任領導者的關係。....>>詳細<<
|  | 與行政領導者有關的業務關係
1．條塊關係。
2．數量與質量的關係。
3．歷史、現狀和未來的關係。
4．改革、發展與秩序的關係。
5．物質、制度與精神的關係。
6．理論與實際的關係。
7．權力與監督的關係。...>>詳細<<
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 | 權力性影響力 是從合法的權力中產生的，因此，具有強制性和威脅性。它使人在心理上有一種不得不服從，不能抗拒的感覺。...>>詳細<<
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 | 非權力性影響力 它不是從合法的權力和職位中產生的，對領導對象沒有強制性的約束力，也不能使用懲罰和獎勵的手段。被領導者服從領導者從不得不服從變為願意服從，甚至是心甘情願追隨領導者。...>>詳細<<
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行政領導藝術是行政領導者領導方法的個性化、藝術化，是行政領導者在工作中結合普遍經驗和個人體會而形成的，它屬於行政領導方法中創造性、隨機性、權變性較強的部分。
行政領導藝術對行政 績效的影響是通過它本身所具有的超規範和非模式化途徑達到的，是通過行政領導對偶發性的特殊情況的藝術化處理而獲得的，是將個人經驗與科學規則有機結合為領導方法而達成的。
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行政領導行為就是指 行政領導者在一定的環境下，通過示範、說服、命令等途徑，對 被領導者進行指揮以實現 行政組織目標的行為過程。
- 行政領導行為具有以下幾個特點：
- (1)統一性。
- (2)權威性。
- (3)服務性。
- (4)綜合性。
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 | 強制性領導方法 強制性領導方法是指領導者為完成行政工作任務而採取的發佈命令、下達指示、作出決定、制定規章等方法。
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 | 說服教育方法 說服教育方法是指通過對行政工作人員的思想教育，引導他們為實現某種行政目標而努力工作的管理方法。
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 | 榜樣示範方法 榜樣示範方法是指領導者以身作則，率先垂範，以自己的思想、感情和行為或通過樹立被領導者中各方面的英雄、模範，以榜樣的思想、感情和行為，影響被領導者，吸引、鼓勵其自覺學習、仿效的一種領導方法。
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