興業證券
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興業證券全稱是興業證券股份有限公司是一家全國性綜合類證券公司，是《證券法》頒佈後全國首批獲准增資擴股的10家證券公司之一，也是首批第九家被中國證券監督委員會核准為綜合類的證券公司。公司經營範圍涵蓋證券自營和代理買賣、證券承銷和上市推薦、證券投資咨詢、委托資產管理、網上證券委托業務、發起設立證券投資基金等。興業證券註冊資本金9.08億元，截止到2002年底，總資產達43.2 億元。公司總部在福建省福州市。
興業證券股份有限公司是中國證監會核准的全國創新類證券公司和A類A級1證券公司。經營範圍涵蓋證券自營和代理買賣、證券承銷和上市推薦、證券役資咨詢、委托資產管理、網上證券委托業務、發起設立證券役資基金等。
興業證券前身可追溯至1991年設立的興業銀行證券業務部， 1994年在證券業務部的基礎上改組設立福建興業證券公司， 1999年根據國家關於金融業“分業經營和分業管理”的政策要求，公司改製地資並與興業銀行脫鉤，更名為興業證券股份有限公司。
自1990年創業以來，興業證券嚴格遵照“法制、監管、自律、規範”監管方針，孜孜不倦致力於建設專業化的服務體系、營銷體系和管理體系，證券承銷和交易業務穩步增長，市場份額不斷上升，各項主營業務指標進入行業20強，從地方性券商迅速成長為在業界具有相當影響力的全國性證券公司。成立以來，公司在一級、二級市場上的份額不斷增長，共主承銷股票發行39家，累計籌資113億元，為40多家地方政府機構和企事業單位提供財務顧問服務，2002年股票主承銷金額業內排名第七，是唯一一家IPO、增發、配股和可轉債主承銷金額均進入10強的公司，同時是國內少數具備特大型發行項目承銷能力的公司之一。興業證券在全國各主要經濟中心城市設立24個營業部網點，截至2002年底累計辦理各類證券交易額達14264億元，證券交易量曾連續四年進入上海證券交易所排行榜前10名，2002年營業部平均股票基金交易量位居全國第四。同時，公司積極拓展證券研究、證券投資基金、資產管理、國際業務、企業顧問等服務。
經過19年堅持不懈的努力，興業證券今天己發展成為擁有50億元凈資產234億元總資產、2300多億客戶資產、21個總部部門、29家證券營業部、11 家證券服務部、3家控股子公司的大型證券公司，基本搭起丁涵蓋證券基金和期貨三個專業領域的金融控股模型。尤其是近年來，興業證券抓住市煬機遇，取得優秀的經營業績，主要業務和經營指標進入行業20強，綜台競爭實力、抗風險能力、行業地位和市場影響力進步提升，公司發展躍上了個又快又好的新時期，在海峽西岸經濟區資本市煬建設中發揮了重要的作用。
在長期的證券市場運作中，興業證券始終如一堅持“市場化、規範化、專業化”的經營方針，逐步形成特色鮮明的穩健的經營管理風格。公司把合規經營、加強自律、防範風險放在十分突出地位置上，自覺遵守各項法律、法規和行業公約，從未受到監管部門的處罰。公司堅持證券主業經營，依靠完善的管理體制和風險控制機制在國債期貨風波、東南亞金融危機和國有股減持引發的市場動蕩中成功地規避了經營風險，經營效益連續多年位居全國前十名，公司資產質量良好。
興業證莽註冊地設在福州市，註冊資本19.37億元，共有股東125萃，第一大股東為福建省財政廳。公司始終把建立健全法人治理的組織框架和合規管理制度體系放在首要位置，按照《公司法》和《證券公司治理準則》等活律潔規制定公司章程，設立股東大會、董事會和監事合併規範運作，發揮了各自的職能作用，形成與經營層相互促進和制的的制衡機制。
興業證券十分重視隊伍建設工作，持續推進隊伍轉型和建設，通過多種方式改善隊伍機構，提升隊伍專業素質公司現有在冊職員2321 人，本科以上學歷占75% 公司認真履行企業公民對於股東員工和社會的責任，讓員工享受企業發展的成果，激發員工的工作積極性，積極支持社會公益事業， 2008年公司及職員個人捐贈總額1180.51 萬元，被評為2002 中國金融企業慈善榜證券業突出貢獻獎。 公司設有興業證苦苦善基金會，用於持續開展社會公益事業。
興業證券倡導“提升員工價值，創造客戶價值”和“以人為本、專業立司”的經營管理核心理念，致力於建設一支穩健、理性、團結、敬業、拚搏的高素質專業化隊伍。面對入世帶來機遇和挑戰並存的新形勢，興業證券與全球著名的人力資源咨詢機構華信惠悅（Watson Wyatt）合作，全面建設一整套科學的、與國際接軌的專業化人力資源管理體系，提高團隊的專業化能力和綜合素質。
在中國證券市場新的發展時期，公司提出“適應變化要求，推動公司轉型，致力於將興業證券打造成優質的專業金融服務公司”的發展目標，在未來的發展中，興業證券將繼續為投資者提供更多更好的專業服務，與廣大客戶相互依托，攜手共進，繼續為促進我國證券市場的發展做出應有的貢獻。
興業證券致力於發展成為家優質的尊合性金融服務公司。我們將通過公司的持續增長，為股東創造良好的回報通過提供最全面便捷的專業金融服務，為客戶創造價值通過構建良好的職業發展平臺，為員工的成長提供發展空間:通過參與社會公益事業回饋社會，承擔企業公民責任。
- 秉承“艱苦創業勤勉敬業、廉潔白律勵精圖治”的16字興業精神
- 專業化提供高品質的金融服務與建設專業化的服務團隊:
- 規範化經營規範化、音理規範化服務規範化
- 市場化主動適應外部環境的變化;周市場引導發展效率優先、內部公平競爭;實行激勵與約束結合的機制優勝劣汰；
- 專業化是公司的立足之本;是發展的核心規範化是公司長遠發展的基礎市場化是推動公司發展的動力。
- 堅持"穩健規範、長遠發展"的經營原則；
- 徹底摒棄急功近利傾向;確立"立足長遠發展、謀求持續盈利"的價值取向；
- 正確處理穩健經營長遠發展與充分把握市場機會之間的關係。
- 1991年
1991年5月25日，作為興業銀行屬下的一家證券營業部，興業證券伴隨著中國資本市場的初創而拉開事業的序幕。
1991年5月，營業部成立之初僅有十幾個職員，1000萬元資本金。相對於1988年來已經有不少證券公司成立而言，興業證券營業部不過證券市場的新兵。
1991年10月29日，營業部正式對外營業，業務品種單一，主要從事國債櫃臺買賣和少數的企業債券代理髮行。
1991年，第一批加入中國證券業協會，並當選理事單位。
1991年，實現利潤20多萬元。
- 1992年
1992年2月，與中國40多家證券經營機構一道，向上海證券交易所提出會員申請並獲批，成為首批13家異地會員之一。
1992年10月，福州開始實施股票異地交易系統，剋服了大量的手工操作的問題，業務發展進入質的飛躍。
1992年，實現利潤200多萬元，同年加入深圳證券交易所。
- 1993年
1993年，福建省成為中國股份制改革試點省份，興業證券擔任省內股票認購證申請表發行主幹事。
1993年，共主承銷福建省5家上市公司中的3家新股（福建水泥、福建東百和閩東電機）發行，並推薦上市，是投資業務的里程碑事件，由此一舉打開業務局面，並奠定了興業證券在福建省內的行業龍頭地位。
- 1994年
1994年4月29日，福建興業證券有限公司成立，註冊資本金1億。
1994年，代理證券交易總量首次進入上海交易所10強，列第4位。
1994年，投資銀行業務主承銷福州東百和閩福發配股，首開國家股、法人股以權證方式向社會公眾轉讓的先例，實現收入6000多萬元。
1994年，在熊市的大環境中實現當年利潤5000多萬元，利潤指標在中國400多家證券經營機構中排名第6。
- 1995年
1995年，在市場持續低迷情況下，基本規避由3.27國債期貨事件等引發的全中國性市場風險。
1995年9月，主承銷福建豪盛配股，開創法人股非定向轉配的模式，實現1000多萬轉配股在1分鐘內銷售一空的記錄，引起市場各方熱烈關註。
1995年，代理證券交易總量仍居上海交易所10強，列第6位。
1995年，實現利潤3530萬元，列全中國第8位。
- 1996年
1996年，市場回暖，全年代理證券交易總量首次突破1000億元，再度名列上海交易所第4位。
1996年，主承銷股票發行3家，主承銷福建省地方鐵路建設債券2億元。
1996年，公司業務立足福建，同時重心開始向上海轉移。
1996年，實現利潤巨幅增長，達3億多元。
- 1997年
1997年，由於資本金和地方監管機構的因素，失去收購專業銀行下屬信托證券經營機構的機會。
1997年9月，開始部署和實施勞動、人事、分配製度。
1997年，繼續實現利潤增長，達4.28億元，列中國第7位。，
- 1998年
1998年4月，公司在設立北京聯絡處，
1998年5月，控股經營福建企業顧問有限公司
1998年5月，舉辦“98年度資本市場研討會”
1998年6月，在國際互聯網開設網站，開始網上交易的準備。
1998年主承銷6家上市公司配股發行，成功策劃實施公車股份定向增發法人股案例，開創了通過定向發行法人股吸收合併非上市公司的先河，被評為當年“十大最具影響力的重組案例”。
1998年，規範管理，穩健經營，全年實現利潤2.78億元
- 1999年
1999年，投行業務主承銷福建天香
1999年，投資銀行業務成功策劃浦東大眾以部分經營性資產認購大眾出租股份，開上市公司間業務與股權整合之先河。
1999年8月，經中國證監會批准，首批進行改製增資。
1999年12月19日，興業證券股份有限公司成立，標志著公司二次創業開始。新的股份有限公司註冊資本9.08億，凈資產12.88億。
1999年12月19日,興業證券股份有限公司創立大會在福州召開，二次創業正式開始。
12月19日,第一屆董事會第一次會議在福州召開，會議選舉蘭榮為董事長、並聘任蘭榮董事長擔任總裁。經蘭榮總裁提名，聘任鄭蘇芬、王君恩、左興平、吳懷坤為副總裁。監事會第一次會議同時召開，推選陳永耀為監事會召集人。
12月31日，全年實現營業收入25937.45萬元，利潤11931.38萬元，凈利潤6885.56萬元。
- 2000年
1月，與中國社科院上市公司研究中心等單位聯合舉辦第四屆上市公司發展論壇。與中國人民大學金融與證券研究所聯合舉辦中國資本市場論壇研討會。
1月，經中國證監會批准，北京、武漢營業部獲批設立。
3月，中國證監會核准公司增資改製方案及更名，同時核准公司為綜合類證券公司。隨後，公司總部遷入福州湖東路99號標力大廈新址辦公。
4月7日至8日，2000年工作會議在福州召開，明確公司二次創業的發展目標與思路。
7月，在2000年研發工作會議上進一步明確業務重心向上海轉移的發展思路。
9月，新成立的資產管理部開始運作。
10月，位於上海浦東黃金地段的新辦公區投入使用。
11月，參加“福建省赴美國招聘留學人才工作團”，招聘留學歸國人才。
12月，外聘華信惠悅管理咨詢公司，著手重組人力資源體系。
2000年，二次創業的第一年各項業務取得突破性進展。經紀業務實現A股基金交易量1185億元，比上年增長152％，部均交易量第六。投行業務全年主承銷5家，擔任2家副主承銷和21家分銷商，融資額高達26.9億元，創歷史最好水平。
2000年實現營業收入7.96億元、利潤3.38億元，年底公司凈資產達14.9億元。
- 2001年
2月，召開工作會議，首次確立走“專業化、規範化、市場化”道路的戰略指導思想。
2001年，杭州、南京、成都、西安、哈爾濱等5家營業部相繼開業，全國性營業網點佈局初步形成。
2002年，各項業務仍舊保持快速發展勢頭。其中經紀業務A股基金市場份額上升60％，交易量排名從上年第19位上升到第16位，部均交易量排名從上年第6位上升到第4位。
2001年，B股市場向國內個人投資者開放後，首家獲得經紀業務資格。
2001年，投行業務融資額20.4億元，市場份額上升68％，承銷金額和家數排名分別從上年的第19和第17位上升到第16和第13位。
2001年，受托投資管理業務在下半年市場大幅下挫的系統性風險下，風險控制不當，業務受挫，出席潛虧，公司經營壓力顯現。
2001年公司股票主承銷家數、主承銷金額、股票基金交易總額、凈資產和凈資本等5項指標躋身中國20強。
- 2002年
1月，召開工作研討會，分2階段分別在福州和上海召開。分析總結上年經營成敗得失，研討下一步項業務發展。
3月，成立證券分析師委員會。
4月，召開工作會議，提出2002年工作思路與措施。
5月，組織優秀客戶經理隊伍前往香港考察。
上半年，投行業務繼續穩健發展，成為上半年首發、增發和配股金額均躋身10強的唯一券商。
7月，證監會核准受托投資管理業務。
8月，部署並全力實施營業部營業成本與費用大削減。
9月，興網被評為“中國十大優秀證券網站”
9月，召開經紀業務點評會，提出業務戰略轉型。
10月，舉辦“生物醫葯世界論壇”
11月，召開投資銀行業務點評會。
2002年，證券市場延續持續低迷。公司經紀業務發展遭遇瓶頸，增長法理，首次出現虧損。但是，承銷業務仍舊保持良好勢頭，全年主承銷金額27.7億元，主承銷家數6家，排名從分別上年第16和第13上升到第7和第3，連續3年增長水平居業內前列。
2002年，證券行業出現整體性虧損，造成公司經營虧損的主要原因是對資產管理業務虧損進行瞭如實的披露與釋放。
- 2003年
1月，興業基金管理公司獲准籌建。
1月，公司主承銷16億元的新鋼釩可轉債成功發行，開創了投行業務承銷特大型發行項目之先河，大幅度提升投資銀行業務的業內地位和品牌價值，
2月，主承銷三房巷5500萬A股，承銷業務一路高歌。
2月，調整公司組織架構體系
3月，召開工作研討會，提出公司整體戰略轉型
3月，開放式基金代銷業務資格獲准
4月，部署簽訂部門和個人業績合同，建立公司績效文化。
7月，廣州營業部開業。
8月，組織學習貫徹中國證券公司規範發展座談會精神。
