合規管理
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合規管理(Compliance Management)
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合規管理是指企業通過制定合規政策,按照外部法規的要求統一制定並持續修改內部規範,監督內部規範的執行,以實現增強內部控制,對違規行為進行持續監測、識別、預警,防範、控制、化解合規風險的一整套管理活動和機制。合規管理,與業務管理、財務管理並稱企業管理的三大支柱,是內控的一個重要方面,也是風險管理的一個關鍵環節。
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有效的合規管理有助於企業應對不確定性、風險和機會,有助於保護和增加股東價值,降低未預期損失和聲譽損失的可能性。
合規管理制度建設、合規咨詢、合規審查、合規檢查、合規監測、法律法規追蹤、合規報告、反洗錢、投訴舉報處理、監管配合、信息隔離牆(監視清單與限制清單)、合規文化建設、合規信息系統建設、合規考核、合規問責等。而國際金融組織對合規的定義是:
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合規管理的細分[1]
合規管理中講的“合規”可以細分為三個層次:
- 規制,即遵守公司總部所在國和經營所在國的相關法律法規和行業準則。
- 規則,即遵守公司內部規章制度,包括企業價值觀、商業行為準則。
- 規範,即遵守公司內部的規範流程,包括職業道德規範。強化合規管理,就要從這三個層次上探索創新。
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- ↑ 鮑春莉.強化合規管理提升企業價值[J].《中國石油企業》.2012年11期