全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计435,752个条目

哈羅德·孔茨

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

(重定向自Koontz)
影響世界進程的100位管理大師
1.亞當·斯密
(Adam Smith,1723-1790)
2.羅伯特·歐文
(Robert Owen,1771-1858)
3.查爾斯·巴貝奇
(Charles Babbage,1792-1871)
4.弗雷德里克·W·泰勒
(Frederick W. Taylor,1856-1915)
5.卡爾·巴思
(Carl G. Barth,1860-1939)
6.亨利·甘特
(Henry L. Gantt,1861-1919)
7.弗蘭克·吉爾佈雷斯
(Frank B. Gilbreth,1868-1924)
8.莉蓮·吉爾佈雷斯
(Lillian Moller Gilbreth,1878-1972)
9.哈林頓·埃默森
(Harrington Emerson,1853-1931)
10.莫裡斯·庫克
(Morris Cooke,1872-1960)
11.亨利·法約爾
(Henry Fayol,1841-1925)
12.馬克斯·韋伯
(Max Weber,1864-1920)
13.林德爾·厄威克
(Lyndall F. Urwick,1891-1984)
14.盧瑟·古利克
(Luther H. Gulick,1892-1993)
15.瑪麗·帕克·福萊特
(Mary Parker Follett,1868-l933)
16.雨果·孟斯特伯格
(Hugo Munsterberg,1863-l9l6)
17.喬治·埃爾頓·梅奧
(George Elton Mayo,1880-1949)
18.弗里茨·羅特利斯伯格
(Fritz J. Roethlisberger,1898-1974)
19.赫伯特·西蒙
(Herbert A. Simon)
20.亞伯拉罕·馬斯洛
(Abraham Maslow,1908-l970)
21.克萊頓·阿爾德佛
(Clayton Alderfer)
22.戴維·麥克利蘭
(David McClelland)
23.道格拉斯·麥克雷戈
(Douglas McGregor,1906-1964年)
24.約翰·莫爾斯
(John Morse)
25.威廉·奧奇
(William G. Ouchi)
26.克瑞斯·阿吉裡斯
(Chris Argyris)
27.庫爾特·勒溫
(Kurt Lewin,1890 - 1947)
28.利蘭·佈雷德福
(Leland Bradfurd)
29.伯爾赫斯·弗雷德里克·斯金納
(B. F. Skinner)
30.阿爾伯特·班杜拉
(Albert Bandura)
31.萊曼·波特
(Lyman Porter)
32.維克托·弗魯姆
(Victor H. Vroom)
33.弗雷德里克·赫茨伯格
(Frederick Herzberg)
34.斯塔西·亞當斯
(J. Stacy. Adams)
35.哈羅德·凱利
(Harold H. Kelley)
36.哈羅德·孔茨
(Harold koontz,1908-1984)
37.切斯特·巴納德
(Chester Barnard,1886-1961)
38.斯坦利·西肖爾
(Stanley E. Seashore)
39.羅伯特·坦南鮑姆
(Robert Tannenbaum)
40.俄亥俄州立大學研究小組
41.倫西斯·利克特
(Rensis Likert)(密執安研究)
42.羅伯特·布萊克
(Robert R. Blake)
43.弗雷德·菲德勒
(Fred E. Fiedler)
44.羅伯特·豪斯
(Robert J House)
45.保羅·赫塞
(Paul Hersey)
46.理查德·約翰遜
(Richard A. Johnson)
47.弗里蒙特·卡斯特
(Fremont E. Kast)
48.詹姆斯·羅森茨韋克
(James E. Rosenzweig)
49.詹姆斯·格黑爾·米勒
(James Grier Miller)
50.梅薩·羅維奇
(M. Mesarovie)
51.彼得·德魯克
(Peter Drucker)
52.歐內斯特·戴爾
(Ernest Dale)
53.威廉·紐曼
(William Newman)
54.艾爾弗雷德·P·斯隆
(Alfred P.Sloan)
55.保羅·勞倫斯
(Paul R. Lawrence)
56.弗雷德·盧桑斯
(Fred Luthars)
57.瓊·伍德沃德
(英國,Joan Woodward)
58.亨利·明茨伯格
(Henry Mintzberg)
59.埃爾伍德·斯潘塞·伯法
(Elwood Spencer Buffa)
60.W·愛德華茲·戴明
(W. Edwards Deming)
61.約瑟夫·朱蘭
(Joseph Juran)
62.戴爾·卡耐基
(Dale Carnegie)
63.詹姆士·錢皮
(James Champy)
64.馬文·鮑爾
(Marvin Bower)
65.大前研一
(Kenichi Ohmae)
66.湯姆·彼得斯
(Tom Peters)
67.布魯斯·亨德森
(Bruce Henderson)
68.亨利·福特
(Henry Ford)
69.小托馬斯·沃森
(Thomas Watson Jr.)
70.戴維·帕卡德
(David Packard)
71.盛田昭夫
(Akito Morita)
72.松下幸之助
(Konosuke Matsushita)
73.羅伯特·湯賽德
(Robert Townsend)
74.哈羅德·傑寧
(Harold Geneen)
75.伊戈爾·安索夫
(Igor Ansoff)
76.邁克爾·波特
(Michael Porter)
77.加里·哈默爾
(Gary Hamel)
78.理查德·帕斯卡爾
(RiChard Pascale)
79.羅莎貝斯·莫斯·坎特
(Rosabeth Moss kanter)
80.查爾斯·漢迪
(Charles Handy)
81.艾爾弗雷德·D·錢德勒
(Alfred Chandler)
82.蘇曼特拉·戈沙爾
(Sumantra Ghoshal)
83.彼得·聖吉
(Peter Senge)
84.吉爾特·霍夫斯塔德
(Geert Hofstede)
85.馮斯·瓊潘納斯
(Fons Trompenaars)
86.艾德佳·沙因
(Edgar Schein)
87.埃里奧特·傑奎斯
(Elliott Jaques)
88.阿爾文·托夫勒
(Alvin Toffler)
89.約翰·奈斯比特
(John Naisitt)
90.瑪麗·帕克·福列特
(Mary Parker Follett)
91.沃倫·本尼斯
(Warren Bennis)
92.勞倫斯·彼得
(Laurence Peter)
93.西奧多·萊維特
(Theodore Levitt)
94.菲利普·科特勒
(Philip Kotler)
95.傑伊·洛希
(Jay W. Lorsch)
96.愛德華·勞勒
(Edward Lawler)
97.沃倫·施密特
(Warren H. Schmidt)
98.簡·莫頓
(Jane S. Mouton)
99.特倫斯·米切爾
(Terence R. Mitchell)
100.肯尼斯·布蘭查德
(Kenneth Blanchard)
[編輯]
哈罗德·孔茨哈罗德·孔茨(Harold Koontz)
穿梭在管理叢林中的游俠:哈羅德·孔茨(Harold Koontz)

目錄

哈羅德·孔茨簡介

  哈羅德·孔茨(Harold Koontz, 1908-1984) 美國管理學家,管理過程學派的主要代表人物之一。早年於美國耶魯大學獲博士學位。以後在美歐各國講授管理學,併在美國、荷蘭、日本等國的大公司中任咨詢工作,曾擔任美國管理學會會長,美國加利福尼亞管理研究院任管理學的名譽教授。他從1941年始陸續出版了二十幾本書和發表了八九十篇論文,主要代表著作有: 《管理學原理》 、《管理理論叢林》、《再論管理理論叢林》等。

哈羅德·孔茨的生平

  哈羅德·孔茨,美國管理學家管理過程學派的主要代表人物之一。*1908年5月19日出生於美國俄亥俄州的芬雷。

  • 1931年,成績優異的孔茨被美國西北大學錄取,改讀企業管理碩士學位。
  • 1935年獲得耶魯大學哲學博士學位。從大學畢業之後到1935年,他先後在科爾孟特大學經濟學專業擔任助理教授,戰時生產部運輸部主任,美國鐵路聯合會副主席助理,特朗斯世界航空公司總經理,計劃部主任,維沃特飛機公司商業銷售部主任等職。
  • 1962年為加里福尼亞大學洛杉礬分校管理學院管理學教授。1963年任美國管理科學院院長。
  • 1965年起任行政管理研究所所長。並於1965至1971年兼任行政管理研究公司總裁。
  • 1957到1972年還兼任捷尼斯科公司董事會主席,1950至1978年期間,兼任法爾公司、德斯特控制公司的顧問。
  • 1962年獲"米德·約翰遜獎",1971年獲美國"空軍航空大學獎",1974年獲"泰羅金鑰匙",1975年獲"福特·芬雷獎"。
  • 孔茨教授還是國際管理科學院成員,美國管理協會會員,美國交通運輸學會會員,管理科學研究所成員,世界未來學會會員等。於1984年2月逝世。

哈羅德·孔茨的主要著作

  孔茨很強調管理的概念、理論、原理和方法,認為管理工作是一種藝術,它的各項職能可以分成五類,即計劃、組織、人事、指揮和控制,組織的協調是五種職能有效應用的結果。

  《管理學》是孔茨與奧唐奈合著的一部著名管理學著作。此外,他 還著有:《企業的政府控制》(1941年),《私人企業的公共控制》(與加勃合著,1956年),《管理理論的叢林》(1961年),《經營的實踐入門》 (與福爾默合著,1978年),《再論管理理論的叢林》(1980年)。

  《管理學》這部著作是西方企業管理過程學派的代表作之一。1955 年初版時原名為《管理原理》,1980年第7版時改書名為《管理學》, 由美國麥格羅--希爾·科加庫沙出版公司出版,中譯本由黃砥石等譯出,1987年由中國社會科學出版社出版。93年3月經濟科學出版社再版。

  孔茨的《管理學》這部著作,奠定了孔茨作為管理過程學派的主要代表人物之一的學術地位,從而在西方管理學界產生了很大的影響。因其對管理學發展所作出的貢獻,孔茨被列入《美國名人錄》、《金融和工業名人錄》和《世界名人錄》。

哈羅德•孔茨:建立管理過程學派

  哈羅德·孔茨(Harold Koontz)是美國著名的管理學家,西方管理思想發展史上管理過程學派的主要代表人物之一。

  管理過程學派又稱管理職能學派,是孔茨和西里爾·奧唐奈首先提出的。這一理論是在法約爾一般管理理論基礎上發展而來。法約爾將管理活動分為計劃、組織、指揮、協調和控制等五大管理職能,孔茨和奧唐奈在仔細研究這些管理職能的基礎上,將管理職能分為計劃、組織、人事、領導和控制五項,而把協調作為管理的本質,作為五項職能有效綜合運用的結果。孔茨利用這些管理職能對管理理論進行分析、研究和闡述,最終得以建立起管理過程學派。

  管理過程學派的主要特點是將管理理論同管理人員所執行的管理職能,也就是管理人員所從事的工作聯繫起來。他們認為,無論組織的性質多麼不同,組織所處的環境有多麼不同,但管理人員所從事的管理職能卻是相同的,管理活動的過程就是管理的職能逐步展開和實現的過程。因此,管理過程學派把管理的職能作為研究的對象,他們先把管理的工作劃分為若幹職能,然後對這些職能進行研究,闡明每項職能的性質、特點和重要性,論述實現這些職能的原則和方法。

  該學派對後世影響很大,許多管理學教科書的內容都是按照該學派的理論架構編排的,另外,該學派確定的管理職能和管理原則,為訓練管理人員提供了基礎。

  此外,孔茨還首次提出“管理理論的叢林”說法。1960年,他對現代管理理論中的各種學派加以分類,發表《管理理論叢林》論文,概括出六個有代表性的管理理論學派。1980年孔茨又撰文《再論管理理論叢林》,把流行的管理理論學派劃分為十一大學派,並分析了學派林立的原因。由此,孔茨又被稱為 “穿梭在管理叢林中的游俠”。

  管理過程學派,又叫管理職能學派、經營管理學派。當代管理理論的主要流派之一,主要致力於研究和說明“管理人員做些什麼和如何做好這些工作”,側重說明管理工作實務。開山鼻祖是法約爾,當代最著名的代表人物是哈羅德·孔茨。管理過程流派吸收其他管理學家的思想和主張,不斷豐富各項管理職能的內容,具有廣泛的影響。

本條目對我有幫助112
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目投訴舉報

本条目由以下用户参与贡献

JACK,蔓草寒烟,Angle Roh,Dan,Lin,Mis铭,今天哲学了吗.

評論(共4條)

提示:評論內容為網友針對條目"哈羅德·孔茨"展開的討論,與本站觀點立場無關。
117.136.53.* 在 2018年11月24日 21:25 發表

穿梭在管理叢林中的游俠! 我一直覺得他是一個研究他人管理理論的管理者,是個管理學的集大成者!以至於“到處”都能看見他

回複評論
117.136.53.* 在 2018年11月24日 21:49 發表

穿梭在管理叢林中的游俠! 我一直覺得他是一個研究管理者管理理論的管理者,是個管理學的集大成者!以至於“到處”都能看見他

回複評論
152.89.208.* 在 2020年10月20日 10:12 發表

117.136.53.* 在 2018年11月24日 21:49 發表

穿梭在管理叢林中的游俠! 我一直覺得他是一個研究管理者管理理論的管理者,是個管理學的集大成者!以至於“到處”都能看見他

OK,you are right.

回複評論
182.123.100.* 在 2022年1月29日 19:46 發表

學管理的都知道哪都有他

回複評論

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

下载APP

闽公网安备 35020302032707号