數字職業

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　　數字職業是數字職業是一種新發展的職業性質，它與傳統職業不同，不僅涉及創新性的技術、社會關係和商業模式，而且也具有豐富的信息技術（IT）背景知識。

　　數字職業的出現主要是因為數字化發展的不斷深入，以及IT技術發展、社會發展和經濟發展之間更緊密的聯繫。現代企業必須藉助數字技術來提高生產效率，數字職業介入和發展可以幫助企業以更低的成本更有效地實現目標。

　　數字職業可以涵蓋以下方面：網路安全技術、網站和網路開發、大數據分析、雲計算、搜索引擎優化、社交媒體運營、電子商務、移動應用開發、網路營銷、網路設計等。

　　另外，數字職業的發展也催生了下一代職業技能具備者，他們不僅具備傳統職業的技能，而且還具備信息技術的理解和應用能力，可以將信息技術應用於實際的商業操作中，為企業帶來新的機會和成功。

　　因此，數字職業的變化和它帶來的技能革命，使新一代商業、行政和社會框架中將在信息技術支持下開發和發展。

　　總之，數字職業是一種全新的職業性質，它不僅需要學習新的技能，還需要適應新的技術來實現更高的效率和效果，可以為企業帶來靈活性、適應性和創新性，為企業節約成本和提高效率。

　　2022年9月27日，《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》（以下簡稱《大典》）審定頒佈會召開，審議通過了新版《大典》。《大典》中首次增加“數字職業”標識（標識為S），共標識數字職業97個^[1]

　　近年來，隨著大數據、人工智慧、區塊鏈、雲計算、5G等新一代信息技術加速創新，我國數字經濟發展迅猛，其規模在2021年已達到45.5萬億元，占GDP比重達到39.8%。發展數字經濟是構建我國新發展格局的重要支撐。

　　《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》明確指出，要加快數字化發展，建設數字中國。對數字經濟、數字社會、數字政府建設等作出了系統部署。黨的二十大報告提出，加快建設製造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網路強國、數字中國，並對加快發展數字經濟提出明確要求。眾多數字職業在數字化發展趨勢下被催生，數字領域從業人員規模逐漸壯大，已成為驅動我國數字經濟發展的中堅力量。

　　此次《大典》修訂，對產業數字化和數字產業化背景下的職業分類進行了專題研究。從數字經濟發展現狀出發，參照《數字經濟及其核心產業統計分類（2021）》，圍繞數字語言表達、數字信息傳輸、數字內容生產三個維度，將完成主要工作任務所使用的工具、所處的環境、制定的目標、實施的內容、貫穿的過程、完成的產出等六個涉及數字化因素的權重作為界定依據，對其中社會認知度較高、具有顯著數字特征的職業予以標註。

　　整個標識過程，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，緊跟時代發展步伐，彙總了來自數字領域部門行業、企業院校、科研院所等數百名專家學者和一線從業者的意見建議，經過九輪遴選甄別，形成了判定共識，全面、客觀、如實、準確反映當前數字職業發展實際狀況。

　　標識數字職業，是我國職業分類工作的重要創新。數字職業可以反映出各行業數字化進程及數字經濟未來發展趨勢，引領帶動廣大技術技能人才投身於數字經濟建設實踐，推動數字經濟發展。通過對數字職業進行公佈，提升了其社會認同度、公信力，明確了從業人員職業發展方向，暢通職業發展通道。根據數字職業標識，推進職業標準開發、專業設置與課程資源體系等建設，為加強數字人才隊伍建設奠定堅實基礎。提升社會各界對數字職業的理解認知和關註度，將有利於帶動全民參與數字化建設與應用的熱情，營造良好社會氛圍，提升全民數字素養與技能。

　　標識數字職業，是一項系統性的長期工程。隨著數字經濟規模的繼續壯大，數字技術的更新迭代，數字化治理的改進完善，數字職業也將與時俱進，進行動態更新。同時，人力資源社會保障部將會同有關部門依據數字職業標識成果，加快推進相關國家職業標準、培訓教材和題庫資源開發等工作，加強全民數字技能教育和培訓，更好地促進數字人才為數字經濟發展提供原生動力，為數字中國的建設提供強有力的人才支撐。

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