教保生命保險株式會社

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教保生命保险株式会社(Kyobo Life Insurance Co.,Ltd.)
教保生命保險株式會社(Kyobo Life Insurance Co.,Ltd.)

官方網站網址:http://www.kyobo.co.kr/

目錄

教保生命保險株式會社簡介

  教保生命保險株式會社(韓語:교보생명,簡稱:教保生命)成立於1958年,以"振興國民教育"和"建立民族資本"為創業理念。自成立50年來,成為與金融,健康,教育相關的幫助客戶剋服生活逆境的堅實力量。

  教保生命通過以客戶為中心,倫理經營,質量為中心的嶄新經營模式,在終身,退休金,教育,健康/傷害,離職,變額等人壽保險領域開發出眾而創新的產品,並通過客戶所需的渠道提供服務,從而在2004年度在金融行業最先連續5年獲得"客戶滿意經營大獎",並榮登"名譽殿堂"。

  此外,教保生命還連續2年獲得“倫理經營大獎”,並獲得了今年首次舉辦的“CRM(客戶關係管理)大獎”,得到了客戶對客戶滿意經營業績的認可.從而教保生命在金融業界第一個五年連續榮獲“顧客滿意經營大獎”,並榮登“名譽殿堂”.此外,教保生命2005年榮獲“受尊敬的30大南韓企業”,2008年在人身保險業界首次榮獲由五個經濟團體共同主辦的“透明經營大獎”優秀獎.教保生命自創立以來把非顯而易見但真正寶貴的價值放在首位,致力於經營管理上,截至2008年3月末(事業年度末),創下了資產規模461,664億韓元保險費收入104,780億韓元(含特別賬戶)、純利潤4,335億韓元的記錄.去年(2007年)12月,由南韓信用評估株式會社及南韓企業評估株式會社實施的“保險金理賠能力評估”活動中榮獲“AAA”級評估,而2008年8月,又獲得世界性資信評估機構。

教保生命保險株式會社業務範圍

  個人保險

  通過可滿足500萬顧客不同需求的新商品開發(意外,年金,儲蓄型商品)和系統的CRM體系構築,向顧客提供滿意的商品銷售和服務.專業的FP金融咨詢服務能夠向顧客提供最佳的財政穩定設計,以便根據不同生活周期階段樹立顧客的財政計劃.併為了讓顧客更加輕鬆瞭解商品並加入保險,而致力於GFP(男性專業設計師),TMR(電話營銷),FA(金融資產管理服務)等各種銷售渠道的構築。

  團體保險

  社會與企業企業年金制度、民營健康保險、選擇性企業福利制度(CafeteriaPlan)等企業福利領域的關心程度大幅度增加.教保生命願將通過企業福利咨詢,對企業的發展做出貢獻,擔負維護職工和其家庭幸福的守護神作用.並且成長為增大個人無限價值,同時做為公司發展動力的最高的專業Consultant。

  教保生命以"為了明天的希望"的格言下,在全國65個視窗,共計350位員工經營融資服務,為了向顧客提供更加貼切的信貸服務而不遺餘力.在引入先進金融技術上也領先一步的教保生命,做為國內民營金融機構首次發行MBS(住宅抵押債券),並於國內首次發行海外MBS(住宅抵押債券),而引領國內住宅信貸市場的資產流動,同時鞏固了做為長期住宅信貸專業機構的立場.教保生命以處處為顧客著想的心態,於國內首次開發了投保人信貸,通過設計師,網路,信用卡,電話,移動通訊等各種渠道而開發小額信貸商品,以便投保人更加輕鬆,方便地使用信貸服務,並且將為了提供更加完善的信貸服務而竭盡全力。

教保生命保險株式會社發展歷程

  • 2008.1.25榮獲全國經濟人聯合會國際經營院[IMI工經營大獎]社會貢獻獎,在為挖掘具有引導全球化管理的領導才能和凸顯卓越經營成果企業家而設立的[IMI經營大獎]頒獎會上, 慎昌宰會長榮獲了社會貢獻大獎。
  • 2008.1.23榮獲[第四屆透明經營大獎],在由全國經濟人聯合會、南韓經營者總協會、大韓商工會議所等5個經濟團體共同主辦的[透明經營大獎]頒獎會上,成為第一個在人壽保險領域獲得優秀獎的企業。
  • 2008.1.8成為社會性企業[小天使財團]
  • 2007年11月,獲得勞動部‘一號社會性企業’認證的‘財團法人小天使財團(前教保小天使護理服務團)’舉行了成立儀式,正式成為南韓一號社會性企業.
  • 2007.7.11獲得[CCMS(消費者不滿自律管理程式)認證]。被指定為消費者不滿自律管理程式(CCMS)優秀企業,獲得了公平交易委員會CCMS認證.
  • 2006.10.25獲[創新服務質量總統獎]
  • 2006.7.11獲產業資源部[優質服務企業]認證
  • 2005.10.4運行『價值創新系統』
  • 2004.12.7獲得南韓經營大獎中的倫理經營領域大獎
  • 2004.11.17獲得[顧客滿意經營大獎(連續5年)及進入[名譽殿堂]
  • 2004.11.16獲得客戶關係管理(CRM)大獎中的綜合部門大獎
  • 2004.10.7被評選為南韓產業的顧客滿意度(KCSI)第一企業
  • 2004.6.29被評選為南韓最受尊敬的企業
  • 2004.3.24獲得[南韓CEO大獎]
  • 2003.10.2獲得老人節紀念獎[總統表彰]
  • 2003.6.24獲得[企業倫理大獎]
  • 2003.5.22獲得[倫理經營部門大獎]
  • 2002.12.11成立[教保小天使]社會志願服務團
  • 2002.7.5成立[教保保險審查株式會社]
  • 2002.2.28成立[A&D信用情報株式會社]
  • 2001.12.1聲明[教保人的VISION]及[CI]
  • 2001.11.14獲得[2001梅森納大獎(總統獎)]
  • 2001.11.1獲得[職業能力開發總統表彰]
  • 2001.10.8兼併[korea Direct]併成立[教保自動車(汽車)保險公司]
  • 2000.11.22獲得[顧客滿意經營大獎]
  • 2000.4.15制訂併發布[教保人的倫理綱領]
  • 1998.12.8成立[生保不動產信托]
  • 1997.7.15世界保險學會(IIS)制訂[慎鏞虎世界保險學術大獎]
  • 1997.4.7成立[教保生命教育文化財團]
  • 1996.8.6慎鏞虎創始人被授予[金冠文化勛章]
  • 1996.7.8慎鏞虎創始人在世界保險學會(IIS)獲得[世界保險殿堂桂冠獎]
  • 1996.6.1慎鏞虎創始人獲得[創業大獎]
  • 1995.8.2接管[南韓電算株式會社]並更改為[教保情報通信株式會社]
  • 1995.4.3將[大韓教育保險株式會社]更改為[教保生命保險株式會社]
  • 1994.4.1接管[大韓證券株式會社]並將名稱更改為[教保證券株式會社]
  • 1992.12.29成立[大山文化財團]
  • 1991.10.25成立[大山農村文化財團]
  • 1988.7.7成立[教a社](現在的教保投資信托運用株式會社)
  • 1987.6.1成立人才培養基地[啟性院]
  • 1983.6.27慎鏞虎創始人在世界保險學會(IIS)獲得[世界保險大獎]
  • 1980.12.24成立[教保文庫株式會社]
  • 1980.7.30總部搬遷到漢城市鐘路區鐘路一街1號的新建樓
  • 1979.11.15成立[教保不動產管理株式會社](現在的教保Realco公司)
  • 1969.9.25慎鏞虎創始人被授予[國民勛章]
  • 1964.9.21獲得首屆儲蓄日紀念獎[總統表彰]
  • 1958.8.7成立[大韓教育保險株式會社](現在的教保生命保險株式會社)

教保生命保險株式會社在中國

  為促進銀行與保險公司開展深層次合作, 探索銀行保險發展新途徑, 北京保監局、北京銀監局於 2005年 6月 3日聯合舉辦“銀行保險深層次合作與發展論壇”. 教保生命副總裁樸淳範先生作為南韓銀保市場代表, 受邀參會並作主題演講, 系統地介紹了南韓銀保市場發展現狀, 以及教保生命銀行保險的戰略

  為了表彰在保險專業的學習中取得優異成績的優秀大學生, 推動中國保險人才的教育培養, 2005年 9月教保生命與中國保險學會合作, 出資設立”中國保險學會教保希望獎學金”. 在全國設有保險專業的包括清華大學北京大學等在內的14所高校中擇優選取本科生以及研究生都將被授予全額獎學金, 直至其畢業。

  教保生命與中國最大的壽險公司中國人壽於2007年 2月在北京簽署了理賠代查勘合作協議. 根據協議,將由中國人壽負責代查勘教保生命的被保險人在中國境內發生的保險事故,教保生命則每年為中國人壽提供壽險理賠專業培訓.

  2007年 7月,教保生命組織來自9所高校的“教保希望獎學金”獲獎學生代表, 以及中國保險學會、保監會相關代表, 前往公司南韓總部訪問. 訪問期間, 公司召開了學術交流會, 代表團同時訪問了教保文庫、啟性院等機構.

  2007年 9月教保生命董事長慎昌宰先生前往四川成都西南財經大學參加第三次中國保險學會教保希望獎學金頒獎典禮並作主題演講. 訪問期間, 慎董事長拜訪了成都市政府, 與劉佩智常務副市長會面, 更加深刻的瞭解了中國西部的發展以及中國西部大開發的政策。

  受北京大學經濟學院的邀請, 教保生命董事長慎昌宰先生於2007年 12月訪問北大, 並作題為 “為可持續增長而進行的變革管理”的主題演講, 與北大師生進行學術交流, 分享自己作為CEO在經營過程中的經驗.

  在獲悉四川汶川地區發生8級大地震的消息後,董事長慎昌宰先生髮出慰問信, 並決定個人向四川災區捐款100萬元人民幣, 以表達對受災民眾的支持, 以及對未來災後重建貢獻自己的綿薄之力。

  自2004年至2008年, 教保生命連續5年在中國舉辦“教保生命東北亞大長征”活動. “大長征”為南韓大學生提供了親眼感受東北亞經濟圈實相的機會, 每年通過抽簽、審核材料、面試等三個階段, 最終選拔100名大學生. 2002年到中國, 2003年到日本, 2004年以後“大陸五感體驗”旗幟再次前往中國. 經過10幾日的大長征, 通過探訪中國各地、參加不同主題活動, 讓南韓大學生充分瞭解了中國的文化與發展變化, 並組織他們與中國大學生交流溝通, 建立起深厚的友誼。

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