福建雅客食品有限公司
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福建雅客食品有限公司(Yake Food)中國糖果行業的領導者福建雅客食品有限公司網站:http://www.yakefood.com/ 中文
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福建雅客食品有限公司創辦於1993年10月,座落於最具經濟活力的海峽西岸經濟區閩南金三角--晉江市,是目前中國最大的糖果、巧克力專業廠商之一。
13年來的發展步伐迅速而穩健,被稱為中國糖果業發展最快的企業之一。公司以“雅客”為核心品牌,旗下擁有雅客V9、雅客DIDADI奶糖、雅客益牙木糖醇、雅客香草潤喉糖等眾多分品牌,專註於糖果、巧克力、果凍、蜜餞、閑點、小食品的研發、生產與銷售。己形成年產各類食品5萬多噸,擁有4個大型工廠和9 個分公司,擁有48000平方米現代化花園式廠房,員工3000多名的綜合性大型食品集團。
完善且強大的研發實力任何優秀的企業,都是依靠技術創新為基礎。公司早在1999年就建立完善的研發中心,引進德國、義大利、英國的先進食品生產設備,建立和完備了與世界水平同步的硬體基礎。
整合國際研發平臺 2002年,雅客公司與國際頂尖研發機構——D&F即“德國糖果巧克力技術顧問公司”展開技術合作,聘請該公司總經理——“國際糖果大師”伊萬· 法比瑞先生擔任公司技術顧問。並於2001年,成為第一個(也是唯一一個)獲得中國消費者協會“3·15標誌產品”認證的糖果企業。
雅客,中國奧運會贊助商雅客公司結合體育營銷,先後贊助2000年悉尼奧運會和2004年雅典奧運會中國體育代表團,併成為中國奧委會及兩屆奧運會中國體育代表團唯一糖果類贊助商,旗下品牌“精彩巧克力”、“雅客糖果”成為中國體育代表團的指定專用產品,伴隨中國體育健兒征戰奧運賽場,為中國贏得榮譽。
中國的,世界的雅客一個企業的營銷能力是檢驗其能否成功的重要因素。公司建立了遍佈中國31個省市和十幾個國家的營銷網路,並與沃爾瑪、家樂福、麥德龍、好又多、聯華、華聯、新一佳、萬佳等國內外大型零售商建立了緊密的合作伙伴關係,共同為消費者提供物超值的優質產品。不斷推進全球化浪潮,將使雅客公司面臨越來越多的挑戰。我們惟有堅持依靠起點的研發資源、出色的品質管理及強大的市場開拓能力,建設公眾信任的強勢品牌,與合作伙伴共同成長,最終將公司發展成一傢具有核心競爭力的綜合性國際食品企業。
企業使命:以民族報國為己任,讓世人享受美味的同時得到健康和快樂!
企業精神:雅客,總想走在前面!
公司願景:通過不斷創新,保持技術領先優勢,以此推動公司為消費者提供物超所值的產品和服務,併為公司帶來消費者的忠誠和財務上的贏利,成為最富競爭力的行業領導者。
“二度”法則
- 態度+速度=成功
- 態度決定一切,速度決勝未來。
- “高定位,低姿態”是雅客人行事的法則。
“三超”信念
- 超值:為消費者提供超值的產品和服務!
- 超前:面對競爭者要有超前的眼光和策略!戰略領先、計劃嚴密、思路獨創、手法出新、傳播有力、執行到位
- 超越:時刻超越自己,對自己狠一點!
“四贏”思維
- 贏得市場:超值產品贏得市場。
- 贏得客戶:完美服務贏得客戶。
- 贏得信譽:誠信經營贏得信譽。
- 贏得人生;超越自己贏得人生。
"五優"整合
- 建立優秀的團隊。
- 整合優秀的資源。
- 攜手優秀的伙伴。
- 提供優秀的產品。
- 創造優秀的業績。
- 公司是一群帶著思考奔跑的狼!
- 沒有完美的個人,只有完美的團隊。
- 保持頭冷腳熱八分飽,給自己留有永續發展的空間!
求精創新
在管理和做事的過程中,以事實為依據,用數據來說話,及時尋找問題、發現問題、解決問題;以每天進步一點的創新精神指導每一項工作,來面對各種挑戰和變化。
追求卓越
努力營造學習型企業,在經銷商、消費者、企業員工共同成長的基礎上實現企業的永續發展。
服務至上
為客戶和消費者創造價值、提供服務;為員工創造發展空間,從而形成服務型 的價值團隊。
誠信共用
堅持誠實做人,誠心做事的從業心態,堅守最基本的商業道德和為人處世風格。
一、雅客對消費者的基本態度
- 雅客志在為消費者提供卓越的價值,使消費者在美味中享受幸福和快樂。
- 雅客志在通過一切可能途徑,理解消費者需求並開發卓越的產品滿足之。
- 雅客承諾保證卓越的產品質量,給消費者提供安全、衛生和優質的產品。
- 誠信是雅客的基本品質,絕不用誇大不實的宣傳欺騙消費者和社會公眾。
- 雅客尊重消費者的各項合法權益,發生法律糾紛時善待持異議的消費者。
二、雅客對渠道伙伴的基本態度
- 雅客將一切代理商、銷售商視為甜蜜事業的合作者,共同創造美好未來。
- 雅客重視渠道合作者的根本利益,絕不利用自身優勢侵占其應有的利潤。
- 雅客承諾為渠道合作者提供應有的服務,以使其避免承擔不應有的風險。
- 雅客通過廣告、促銷、宣傳等手段,攜手渠道合作者共同提高銷售業績。
- 雅客與渠道合作者著眼長期合作,共同培養品牌、風險共擔、利益共用。
三、雅客對供應商的基本態度
- 雅客重視自己的商業信譽,杜絕不實承諾,不簽定超過承受能力的協定。
- 雅客重視供應商供貨能力,要求供應商保證交貨質量、數量和交貨期限。
- 雅客對於供應商意味著低風險,因此要求供應商提供最優惠的交易條件。
- 雅客要求供應商提供各種信息,認為這是供應交易不可或缺的附加價值。
- 雅客尊重服務提供者利益,根據其提供的服務質量和成果公平對價交易。
四、雅客對競爭者的基本態度
- 雅客尊重競爭者合法權益,並避免單方面地採取不合理的過度競爭行為。
- 雅客通過合法手段獲取競爭情報,不通過不光彩的手段攫取競爭者人才。
- 雅客利用一切合法手段和市場行為參與競爭,針鋒相對地回應競爭行為。
- 雅客保護自身的合法權益,不惜代價打擊侵犯雅客知識產權的不法行為。
- 雅客在保證雙贏的前提下,與競爭者建立合作競爭關係,協同參與競爭。
五、雅客對贏利的基本態度
- 雅客作為企業以贏利為根本目的,對一切行為按投入產出效率進行考核。
- 雅客厲行節約,杜絕鋪張浪費,嚴懲利用公司各項資源謀取私利的行為。
- 雅客重視自身的長期贏利能力,不以無意義的短期計利考核戰略性行為。
- 雅客合理利用各項生產和經營資源,在其有效使用期內充分發揮其價值。
- 雅客極為重視食品製造和分銷的核心業務,對其他業務避免無節制投資。
六、雅客對組織建設的基本態度
- 雅客重視自身組織建設,加強組織學習和培訓努力營造和提升組織能力。
- 雅客重視團隊精神,主張組織中的每個人都應當對團隊的成長負起責任。
- 雅客要求各部門各崗位,在履行職責同時主動積極地協助他人完成工作。
- 雅客努力營造健康的部門間關係和人與人之間的關係,不允許拉幫結派。
- 雅客重視組織內信息的合理流動,在確保嚴守秘密的同時加強信息建設。
七、雅客對組織成員的基本態度
- 雅客為組織成員提供適合其績效的收益,努力提升組織成員的工作能力。
- 雅客在有效監督基礎上,通過授權發揮組織成員的工作能動性和創造力。
- 雅客努力建設目標管理和績效考評體系,公正客觀地評價組織成員工作。
- 雅客重視組織成員的個人需求和目標,為其提供必要的工作和生活條件。
- 雅客重視現實績效,但對具有良好的工作態度的組織成員給予成長機會。
八、雅客對國家和社會的基本態度
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