代繳社保

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　　代繳社保是指由於個人的原因導致公司沒有為其繳納社保，而又想購買社保，從而由代理機構（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，併在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關係後應當為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關係的，這樣的做法有偽造勞動關係嫌疑，並且在一定程度上危害了社保基金的安全。

　　社保代繳是社保代理服務的主要內容，社保幫專為企業或自由職業者代辦及繳納社會保險，社保代繳是人事代理眾多服務項目之一，社保代理作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關註，併成為一種產業。也可以是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目範圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

　　通過掛靠參保，不僅一些重病人群、無業人員可以享受社會保險待遇，從而損害了廣大參保者的合法權益，危害社保基金的安全；也導致出現了異地工作、異地參保現象，養老基金後期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應繳的社保費用，除了賺取掛靠費外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費用的差額。

1. 境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐當地機構及與之建立勞動關係的勞動者；
2. 機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關係的勞動者；
3. 流動就業人員；
4. 外國企業及華僑、台港澳企業常駐當地代表機構或分支機構及其雇員；
5. 失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員；
6. 其他符合政策規定的單位和個人。

• 養老保險費
• 社會保險基數