海翼國際數位有限公司

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海翼国际数码有限公司(High Wing Integrated Technology Ltd.)
海翼國際數位有限公司(High Wing Integrated Technology Ltd.)

官方網站網址http://www.h-wit.com/

目錄

海翼國際數位有限公司簡介

  海翼國際數位有限公司自在香港成立以來,以其精準的定位、雄厚的資金投入以及深厚的專業背景,在國內外合作伙伴公司支持下,在全體員工共同努力下,已經發展成為中國大陸音視頻行業一家重要的設備供應商與技術服務商,特別是在AV集成控制設備、數字會議系統領域成為國內外享有一定知名度、具有領先技術的公司

  目前, 公司旗下有銷售公司、貿易公司、生產工廠和研發工作室;其中,公司旗下的佛山市海翼數位系統有限公司在國內主要城市設有銷售服務中心,銷售服務網路遍佈全國各省市地區,有華南銷售服務中心(佛山)、華東銷售服務中心(上海)、華北銷售服務中心(北京)、 西北銷售服務中心(西安)。作為美國NAMM會員與中國文演協會會員單位,目前公司與歐美多個國家的十多個國際品牌具有核心的合作關係,總代理產品有英國AUDICA,英國AMINA、比利時AUDAC、美國ASTATIC、美國VARITEK等,認證核心合作產品有:美國POLYCOM音頻產品、美國CRESTRON中控、美國CLEARONE音頻產品,並擁有知名品牌H-WIT為世界上多個國家音視頻行業工程商提供系統化音頻產品。海翼公司致力於提供應用各種廳堂場合里的專業音頻、視頻產品及專業技術平臺下的解決方案和服務。

海翼國際數位有限公司發展目標

  • 海翼專註於多媒體環境的專業音頻產品的引進、開發、資源整合,強化專業素質與專業服務能力,樹立此領域的最佳服務商形象;
  • 海翼將提升自己國內外音視頻行業內領先的專業供應商形象;
  • 海翼將致力成為國內外音視頻行業先進應用技術與應用理念重要的創新型企業
  • 海翼將在多媒體環境、公共智能建築、公眾娛樂及商務應用領域不斷引進與開發更多有增值意義的資源,為國內外合作伙伴的企業發展提供有力的支持與有益的協助。

海翼國際數位有限公司服務理念

  貼心、及時、專業、系統

  優質服務是企業精神、企業能力、企業責任的最基本準則;優質服務是企業細節行為升華為企業戰略行為最基本最貼心的感染力與號召力,做好服務是暖心工程,是企業自助最基本的手段之一;海翼人力爭將服務精神與服務行為落實到企業內外工作的每一個環節、每一次感受!

海翼國際數位有限公司文化

  • 海翼使命
    • 創造專業視聽的價值和潮流
  • 海翼價值觀
    • 以人為本 無論是企業的員工或者是我們的合作伙伴,都是企業的根本所在,對員工、合作伙伴的尊重、關愛和支持,是我們最重要的工作目標之一,同時也是最核心的價值所在!
    • 正直踏實 做人要正直踏實,做企業也一樣,只有正直踏實的企業,才能獲得員工、合作者發自內心的信任和支持!
    • 追求卓越 超越自我,超越平庸,不斷的學習和進步,務必將事業做得更好!
    • 共同分享 分享資源,分享利潤,分享心得,分享創意,唯有分享,才能創造共贏互利的局面。
    • 公平合理 在效益的創造與價值的回報方面,我們堅持公平合理的原則。
  • 海翼社會觀
    • 遵紀守法、尊重商德,營造良性競爭精神,為股東、企業、社會和國家創造價值和利潤,並積極回報社會、回報自然,建設美好世界。
  • 海翼的關鍵詞
    • 堅持、超越、創造、拼搏、行動、專註、高效、負責、開放樂觀、團隊精神
  • 海翼合作理念
    • 感恩、快樂、進取、成就、分享
    • 海翼人以感恩之心感謝生命、感謝自然、感謝每一個過去與現在相處的朋友
    • 海翼人以快樂之心感染自己、感染身邊的人,感染幫助你或支持你的人
    • 海翼人以進取之心激勵自己、鞭策自己、幫助和鼓勵他人
    • 海翼人以成就自我之心創造自己的價值,並幫助他人創造與實現價值
    • 海翼人以分享之心與合作伙伴分享機遇、分享進步、分享發展
    • 海翼人力遵中國商德人文,把握國際行業資訊。打造專業稱職的團隊,鋪建健康多贏的渠道
    • 海翼人著眼國內外音視頻應用的前端技術與先進理念,並轉化為渠道開發與渠道合作伙伴競爭與發展的原動力,為增強自身發展與渠道合作伙伴的實際收益、長遠增值不斷提供新鮮血液。
    • 海翼人以年輕的心態追求進步與發展,以勤勉不懈的精神完善所能與奉獻才智,以專業能力與敬業精神,珍惜與感恩每一個幫助或激勵著我們發展的朋友。
  • 海翼企業與人才觀
    • 企業是人才成就自我的平臺,人才是企業發展成就的根基
    • 人才為企業創造價值,企業與人才分享收穫
    • 企業肯定、激勵與引導人才成長,人才勤奮、進取與奉獻才智推動企業發展
    • 企業對人才堅持誠信公平,人才對企業及客戶誠實守信
    • 企業為人才創造發揮才智環境與實現希望的氛圍,人才為企業奠定長期發展基礎與傳承和諧安定的企業文化
    • 企業完善知人善用、人盡其才的體制;人才提升專業崗位能力、發揚愛崗敬業精神
    • 企業與人才共同創造與維護團隊觀念、團隊協作精神、分享成就的大局觀念

海翼國際數位有限公司人員管理

  • 用人原則:海闊可容,翼展能翔――是海翼企業精神的寫照,是海翼人的追求!海翼是一個年輕的企業,是一個蓬勃向上的企業,我們充滿朝氣和激情,願意以我們的真誠、智慧和辛勤的勞動來為客戶創造價值,來成就我們的事業,來回報社會和所有關心我們的人!以人為本,正直踏實,追求卓越,共同分享,公平合理――是我們的價值觀,也是我們的用人原則。為人正直誠懇,做事認真踏實,心態積極,有開拓精神、挑戰困難的勇氣和善於創造性的解決問題的人才,就是海翼真正需要的人才。
  • 事業空間:在海翼,我們致力於創建一個寬闊的舞臺,可以讓我們的員工找到自己發展和成長的空間。在這裡,你不僅僅是在打一份工,你要設定人生的座標,設定事業的座標,全身心的投入到事業中去,在此基礎上你可以得到不斷的提高和專業的培訓,可以得到相應的回報,可以不斷挑戰新的高度。我們的事業是長期的,我們期待著每個員工都能和企業共同成長,長久相伴,成為企業不可或缺的一部分。
  • 薪酬回報:海翼的薪酬結構基本工資(崗位、工作內容)+獎金(業績、項目)+福利補貼。為員工提供食宿、社保、意外保險、帶薪假期和培訓機會。對於工作表現突出併為公司做出重大貢獻的員工,公司會給予特別的獎勵和晉升
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KAKA,Cabbage,Dan,河河,苏青荇.

評論(共3條)

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KAKA (討論 | 貢獻) 在 2009年10月27日 16:06 發表

搞定!第一回編輯,原來也不是很難啊……

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Cabbage (討論 | 貢獻) 在 2009年10月27日 16:12 發表

歡迎您的加入,您的貢獻將使MBA智庫更加完善。

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海翼国际 (討論 | 貢獻) 在 2009年10月28日 09:17 發表

Cabbage (討論 | 貢獻) 在 2009年10月27日 16:12 發表

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感謝 Cabbage 的有益補充。願 H-WiT 走得更遠,願 MBAlib 贏得更多。

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