外派勞務
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外派勞務(Expatriate Labor)
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外派勞務是指企業與境外允許招收或雇佣外籍勞務人員的公司、中介機構或私人雇主簽訂合同，並按照合同約定的條件有組織地招聘、選拔、派遣中國公民到境外為外方雇主提供勞務服務併進行管理的經濟活動，從事上述境外勞務派遣活動的企業稱為外派勞務企業。
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外派勞務是由:國家（部級機關）批准賦予合法對外簽約外派權的正規的勞務公司向國外派遣以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動；
對外勞務合作是我國對外經濟合作的重要組成部分，它是指經國家主管部門批准，具有對外勞務合作經營權的企業按照與國外聘方簽訂的勞務合作合同，選派所需專業的勞務人員到國外為對方提供勞動服務，並取得一定經濟報酬的經營活動。
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外派勞務和勞務派遣的區別[1]
1.外派勞務規定主要分佈在部門規章及規範性文件之中。外派勞務與勞務派遣最主要的區別應該在於法律關係性質的不同：外派勞務關係中，勞務人員和外派公司之間形成的是外派勞務法律關係，與國外用工單位之間形成的是雇佣法律關係，換言之，外派勞務只是一種外貿中介,經營公司和勞務人員之間並不直接形成勞動關係。
3.勞務派遣關係中，勞務人員的工資保險等福利更多的與派遣公司相關，其勞動合同也是與派遣公司簽訂，勞務人員僅在工作上服從用工單位的管理，其人事方面則由派遣公司管理
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