出口創新戰略

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　　出口創新戰略是指出口貿易活動中，政府及企業從金融機構制度、產品、品牌和意識等方面進行創新，進而解決或改善外貿出口中貿易摩擦多、外貿出口商品結構水平偏低、自主創新和知名品牌較少、市場風險大、民營經濟引領創新困難、加工貿易結構不均衡等問題。

　　1、政府發揮導向作用，引領企業戰略創新

　　首先，政府應該確立“以創新戰略為導向”的指導思想，把當前全市外貿出口的特點與創新戰略相結合，形成長期國際競爭優勢，特別是高污染、高能耗的產業，要果斷的進行改革、捨棄，而對於符合長期發展要求的產業進行扶持。

　　其次，在“創新戰略”的指導思想下，培育高新技術產業。高新技術產業發展狀況決定了一個國家或地區的未來競爭優勢。

　　再次，發揮政府調節和信息收集功能。在政府調節職能上，首要考慮的是進出口的平衡，在量上做到順差逐步的減少，才能避免更多的貿易摩擦，加大進口對全市經濟型有幫助的高新設備，減少出口低附加值產品加快企業出口產品的轉型升級。在有選擇性的鞏固傳統市場的同時，繼續支持企業開拓具有發展前景的新興市場。在今後一段時間內，傳統出口市場仍是全市外貿出口的主要市場，但是我們需要在傳統市場中指導企業加大自主研發的力度，提升自主創新能力和品牌效應。

　　2、金融機構制度和產品創新支持民營出口企業的可持續發展

　　企業是市場經濟的主體，讓企業更具活力，其需要使企業有一個寬鬆的金融環境。另外，加快金融產品的開發和創新，又如信用貸款，在民營出口企業前期貸款信用記錄良好的情況下，給予信用貸款額度的提升;試行抵押貸款的多樣化，不僅企業資產、著名商標、應收賬款等可以抵押貸款，可以擴大至優質的客戶資源，預期的前景等在評估過之後也可以給予企業融資，從而使企業能有個寬鬆的金融環境發展經濟。

　　3、在以質取勝的基礎上提升品牌和創新意識

　　首先，制度創新，要在企業內部建立創新機制，企業自身必須設置相關的制度鼓勵企業進行創新，並且把創新納入企業發展第一要務，寫入企業制度，加快企業轉型。其次，人才任用創新，人才是企業發展的基礎。最後，加大品牌的創新力度。