德力西集團

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德力西集團官方網站網址:http://www.delixi.com/

　　1984年7月,誕生於浙江溫州的德力西，在創辦人胡成中的帶領下，經過二十多年的拼搏，從一個家庭作坊發展成為國家大型工業企業。集團以生產高中低壓電器、輸變配電氣和工業自動化控制電氣為主，同時涉足綜合物流、交通運輸、礦業能源、環保工程、再生資源、金融服務等產業。現有員工 14000餘人，下屬公司70多家，協作企業1000多家，在國內外設有銷售網點1600多家。集團現有總資產50多億元，品牌無形資產28.28億元，綜合實力位居中國民營企業500強前列。

　　一、質量立業，卓越管理。

　　胡成中在創業之初，三次親赴上海，請來工程師，借款辦起了國內民營企業第一家熱繼電器檢測室，取得溫州首張全國工業產品生產許可證。組建集團以來，推行嚴格的全面質量管理，在國內同行業中率先通過產品質量、環境、職業安全衛生三大管理體系認證，全部產品均獲得CCC認證，主導產品通過多項國際認證，獲得了進軍國際市場的“通行證”。德力西電氣廣泛應用於載人航天、青藏鐵路、核電站、機場、港口、油田和寶鋼、武鋼、包鋼等鋼鐵公司以及援外項目。

　　德力西積極導入卓越績效管理模式，堅持以質量創品牌，繼獲得中國馳名商標和國家免檢產品、中國名牌產品稱號後，2005年9月，又榮獲我國質量領域的最高榮譽全國質量管理獎。這標志著集團的質量管理走在全國企業的前列，從優秀邁向了卓越。

　　二、科技興企，助飛“神舟”。

　　集團投資3億多元建成高科技工業園，實現關鍵零部件製造專機化、零部件質量檢測數顯化、產成品裝配半自動化、產成品檢測電腦化。建立了德國、上海、溫州三級研發體系，創辦全國電器行業首家博士後科研工作站，開發出了具有知識產權的CD系列產品，已擁有專利100多項。作為主要創造者之一，德力西一科研項目榮獲2004年度國家科學技術進步二等獎。在成功助飛“神五”之後，德力西又為酒泉衛星發射中心研製多種新產品，建立電器檢測中心，2005年10月再助 “神六”飛天。德力西電氣進入高科技航天領域，標誌德力西產品在可靠性、安全性方面已達到國內一流、國際領先水平。

　　三、創新經營，科學發展。

　　德力西著力打造先進位造業，形成三大電氣製造基地。溫州為低壓輸配電和工業自動化控制電氣製造基地，杭州為自動化儀器儀錶製造基地，上海為高壓電器和成套設備製造基地，構築了德力西“金三角”工業產業構架。 德力西首開網路營銷之先河，建立了總部營銷中心、省級銷售總公司、地市級分銷公司三級銷售與管理體系，在全國各地組建了18個物流中心，設立1500多個營銷網點。溫州的營銷精英與德力西品牌優勢巧妙嫁接，以品種規格齊全、價格優惠、配送及時、服務優良，在市場上贏得了良好的信譽。

　　德力西積極開闢國際市場，頻繁參與全球性交流，先後在香港成立了貿易公司，在美國成立了投資公司，在50多個國家與地區設立了總代理。德力西的外貿出口額，自1995年以來，一直蟬聯全國同行第一位，成為商務部重點出口名牌，中國最大低壓電器出口基地。

　　德力西在堅持電氣製造為主業的基礎上，實行多元專業化經營，走“迴圈經濟”道路，向生態工業發展，以良好的資本經營，反哺主業。

　　四、德報人類，促進和諧。

　　德力西積極創建學習型組織，董事局主席胡成中，獲得博士學位和高級經濟師職稱，先後出版了《企業集團創新論》、《企業文化與品牌戰略》和《財富與責任》三部理論專著。在公司的鼓勵和支持下，員工們勤奮學習蔚然成風。德力西把企業文化作為企業靈魂，以獨具特色的價值理念體系和豐富多彩的文化生活，塑造“團結、求實、創新、發展”的企業精神，獲得溫州優秀民企文化特別貢獻獎。公司以事業留魂、感情留心、待遇留人，創造和諧的環境，讓各類人才放飛理想，大展鴻圖。公司的思想政治工作經驗，被中共中央宣傳部確定為全國基層先進典型；工會被中華全國總工會授予“全國模範職工之家”稱號；集團光榮邁進“全國文明單位”行列。

　　集團努力實踐“德報人類，力創未來”的企業理念，近年來捐獻了7000多萬元，扶貧濟困，支持希望工程、慈善事業。積极參与國有企業改革和西部開發，兼併杭州西子集團，挺進新疆，盤活多家國有企業，解決了6000多名國有企業職工的就業問題。胡成中等四位全國政協委員企業家強強聯手，建設現代物流基地，用朝陽產業嫁接光彩事業，為中西部農村提供更多的就業崗位。胡成中獲得優秀中國特色社會主義事業建設者、西部開發功勛浙商稱號和中國光彩事業獎章，榮登中國慈善家排名榜。

　　德力西把成績作為新的起跑線，堅持自主創新，科學發展，走市場、品牌、技術、生產、人才、管理、資本國際化的道路，努力把德力西建設成為具有強大國際競爭力的卓越企業。

　　第一階段：創辦合伙制企業（ 1984-1990）。

　　德力西的前身是“樂清縣求精開關廠”，由胡成中偕其弟胡成國等人於1984年7月創建。當時僅有股東3人，資本5萬元，員工8人，產品為單一的熱繼電器，註冊商標是“樂求牌”。胡成中憑藉“以質取勝”的經營方式和靈活的機制，抓市場、抓技術、抓質量，在溫州市電器行業中脫穎而出。

　　第二階段：從求精開關廠到德力西實業總廠管理模式（ 1990-1994）。

　　樂清求精開關廠飛快發展，於1990年分為一廠、二廠，過渡一年後各自獨立經營。胡成中在經營二廠的同時，又創辦了樂清德力西電子元件廠。1992年春，他引進外資創建了“中外合資溫州德力西電器有限公司”。鄧小平同志南巡講話發表後，胡成中通過對同行小企業進行兼併聯合，於 1993年成立了浙江德力西電器實業公司，按總廠式模式進行管理。

　　第三階段：從總廠管理模式到集團化管理模式（ 1994-1998）。

　　1994年5月，經省有關部門批准，組建了浙江德力西集團公司，成為浙江省第一個省級股份合作制電器企業集團。1996年，經國家工商行政管理局核准註冊，企業晉升為全國大型鄉鎮企業、全國無區域企業集團。

　　第四階段：從單一生產經營模式到生產經營與資本經營互動、經濟結構混合型、產業結構發展多元化的運作模式（ 1998至今）。

　　1998年在上海註冊成立了上海德力西集團有限公司，與西安高壓電器研究所聯合，生產高壓電器和成套設備。1999年主動參與國企改革，整體併購了杭州西子（集團）公司。2000年開始挺進新疆，參與西部大開發，整體兼併收購了多家國有企業，興建德匯國際廣場。2003年，德力西與北京物美、河北新奧、安徽南翔集團結盟，成立北京德美奧翔投資有限公司，打造“中國物流航母”。德力西在全國範圍內進行資本大重組、產品大聯合、市場大拓展、技術大提高，打破所有制界限，形成了股份合作制、公司制以及非公與國有混合所有制經濟模式。

　　企業文化是企業精神、優秀品質、價值追求、文明行為、信譽形象的集中體現。德力西的高速持續發展，得益於黨的改革開放的好政策，得益於社會各界的關心與支持和全體德力西人的共同努力，而且也得益於企業文化的創新和發展。多年來，集團已形成了獨具特色的德力西企業文化。

　　● 主題理念：德報人類，力創未來。德力西的“德”，就是德報人類；“力”，就是力創未來；“西”，就是趕超西方。

　　● 價值觀：讓品質寫出德力西人的尊嚴。品質不僅指產品質量，而是包括產品、人格、商譽、服務等全方位的優化和品質文化的培育、品質環境的創造。人格就是人的品質、人的尊嚴，德力西人不僅要以高品質體現個人自豪感、尊嚴感，更要致力於爭創中國人自己的國際品牌，使“德力西”從中國品牌發展為世界著名品牌，體現民族的尊嚴。

　　● 使命：為顧客提供卓越的電氣產品和技術服務。德力西以顧客為中心，追求產品和服務的卓越。卓越就是要以高品質的產品，滿足顧客的現實需求和潛在需求，並從產品質量向工作作風、技術服務延伸 ，以製造上精心，服務上誠心，實現使用者放心、歡心。

　　● 願景：打造國際先進的電氣製造基地。世界製造業大規模向中國轉移，沿海地區日益成為承接國際產業轉移的重要基地。高層領導把握世界經濟發展趨勢，以打造具有國際競爭力的先進電氣製造基地為願景，努力實現德力西品牌的國際化。

　　●人才觀：海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發，任群英爭先。公司的人才觀有兩方面的涵義：一是廣納國內外人才，在德力西的平臺上一展風采；二是不唯親，只唯賢，讓人盡其能，才盡其智。

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