稅務經理
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稅務經理應該掌握企業稅務管理方面的經驗與技巧;包括:企業如何合理控制稅務風險,防範稅務違法行為的發生,避免因沒有遵循稅收法律法規可能遭受的損失,如何充分利用稅收上的優惠政策,如何排除稅務規定給企業經營活動造成的障礙,做個不糊塗的納稅人。
任何一家公司都很難跟稅務脫離關係,稅務經理就負責著這樣的工作,他們需要制定和執行公司的總體稅收籌劃方案,監督方案的執行並定期彙報,制定公司稅務管理的相關制度,並監督執行,與稅務部門建立良好關係等工作,一個合格的稅務經理要對國家各項稅務政策瞭如指掌,當然還需要稅務工作經驗。
制定稅務制度、計劃和策略
(1)編製公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編製稅收申報標準和流程,確保公司整體稅收最低或符合行業稅負水平;
(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上,合理制定公司的稅務計劃;
(3)制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化,為高級管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議;
(4)編製公司年度稅收預算,監督稅收預算的執行情況;
負責稅務辦理和監督
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;
(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務數據統計表;
(5)規劃和監督公司報關事務,降低公司貨物出口報關總費用,負責退稅。年檢等事項管理;
(6)配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;
負責稅務審核
(1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;
(2)指導、審核公司會計人員的稅務工作;
(3)對各種稅費憑證進行嚴格審核,保證公司的合法利益;
(3)接受審計監察部的定期審核;
提供稅務咨詢
(1)研究各類稅務問題,為公司業務運營提供稅務咨詢;
(2)針對公司經營業務,提出相應的稅收建議;
(3)解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢;
內外部溝通
(1)與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯繫,統籌各項稅務關係;
(3)協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制。
負責本部門的建設
(1)審批下屬團隊的工作計劃,合理配置人力資源,激勵、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓需求;
(2)對下屬進行業務的培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業務能力;
(3)關心員工的思想、生活和業務水品的提高,鼓勵員工發揮工作主動性與積極性,註意發現並提拔有潛質的員工。
教育培訓
財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業本科以上學歷,相關專業證書有註冊稅務師資格證者(CTA)。
工作經驗
5年以上財務工作經驗,至少2年以上稅務工作經驗。熟悉稅務管理整體工作內容和工作流程,能夠根據公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程;能夠熟練處理各類稅務事務。
隨著中國加入WTO,關稅逐步下調,新一輪稅制改革的深入,稅收徵管越來越嚴格,缺乏有效稅務管理的企業正面臨巨大的稅務風險,各類企業迫切需要懂稅務政策,會稅務籌劃,能實際操作的稅務管理人才。因此稅務經理就業前景很好,其一般由稅務專員發展而來,對企業是否能在競爭中生存至關重要。