税务经理

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　　税务经理应该掌握企业税务管理方面的经验与技巧；包括：企业如何合理控制税务风险，防范税务违法行为的发生，避免因没有遵循税收法律法规可能遭受的损失，如何充分利用税收上的优惠政策，如何排除税务规定给企业经营活动造成的障碍，做个不糊涂的纳税人。

　　任何一家公司都很难跟税务脱离关系，税务经理就负责着这样的工作，他们需要制定和执行公司的总体税收筹划方案，监督方案的执行并定期汇报，制定公司税务管理的相关制度，并监督执行，与税务部门建立良好关系等工作，一个合格的税务经理要对国家各项税务政策了如指掌，当然还需要税务工作经验。

　　制定税务制度、计划和策略

　　（1）编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收最低或符合行业税负水平；

　　（2）在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务计划；

　　（3）制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；

　　（4）编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况；

　　负责税务办理和监督

　　（1）办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作；

　　（2）建立纳税辅助账簿和年度纳税档案；

　　（3）监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作；

　　（4）填写每月公司的会计利润及税务数据统计表；

　　（5）规划和监督公司报关事务，降低公司货物出口报关总费用，负责退税。年检等事项管理；

　　（6）配合公司外聘税务专家实施税收筹划；

　　负责税务审核

　　（1）审核所有对外报送的纳税资料和文件；

　　（2）指导、审核公司会计人员的税务工作；

　　（3）对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益；

　　（3）接受审计监察部的定期审核；

　　提供税务咨询

　　（1）研究各类税务问题，为公司业务运营提供税务咨询；

　　（2）针对公司经营业务，提出相应的税收建议；

　　（3）解答公司内部有关税收方面的日常咨询；

　　内外部沟通

　　（1）与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系；

　　（2）协助财务总监进行资金调度管理、按筹资计划进行融资；

　　（3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

　　负责本部门的建设

　　（1）审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作，向人力资源管理部门提交培训需求；

　　（2）对下属进行业务的培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力；

　　（3）关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工。

　　教育培训

　　财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历，相关专业证书有注册税务师资格证者（CTA）。

　　工作经验

　　5年以上财务工作经验，至少2年以上税务工作经验。熟悉税务管理整体工作内容和工作流程，能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程；能够熟练处理各类税务事务。

　　随着中国加入WTO，关税逐步下调，新一轮税制改革的深入，税收征管越来越严格，缺乏有效税务管理的企业正面临巨大的税务风险，各类企业迫切需要懂税务政策，会税务筹划，能实际操作的税务管理人才。因此税务经理就业前景很好，其一般由税务专员发展而来，对企业是否能在竞争中生存至关重要。