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自由職業人員

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目錄

什麼是自由職業人員[1]

  自由職業人員是指那些不與用人單位建立正式勞動關係,又區別於個體、私營企業主,具有一定經濟實力和專業知識技能併為社會提供合法的服務性勞動,從而獲取勞動報酬的勞動者。如自由撰稿人、家庭教師、健身教練等。

自由職業人員的特征

  一、城區為主,分佈廣泛。這一群體不僅在各大中型城市中占據了一定的比例,同時在經濟條件相對落後的縣城鄉鎮也形成了一定的規模。

  二、整體年輕,思想開放。自由職業人員主體是中青年,而且不斷有年輕人加入,年輕化的趨勢較為明顯。改革開放後成長起來的年輕人思想更為開放,願意選擇自由職業這種富有挑戰性的就業渠道。

  三、以我為主,兼顧社會。他們以誠實勞動換取合法收入作為自己的主要追求目標,大多奉公守法,大都重視人生價值、追求成就,主流是健康向上的,對黨的基本路線和開放政策普遍贊同。

  四、專業素質高,適應能力強。大多數接受過高等教育或受過某種專業的訓練,具有一定的理論基礎和職業素養。他們憑藉專業知識與才能的優勢,可以在不同的地方、面對不同服務對象,表現出較強的適應能力。

  五、壓力雖大,但有追求。他們在脫離單位約束的同時,也脫離了組織的保障,要承受創業艱難、收入不穩、成就承認、社會保障、歧視觀念等種種壓力。但他們沒有退縮,而是知難而上,為實現自身價值不斷拼搏。

自由職業人員的發展趨勢

  一、隊伍數量將不斷壯大。就業壓力大、擇業觀念的轉變、經濟社會發展的需要市場需求,將進一步吸引更多的社會成員進入自由職業領域。

  二、在經濟社會發展中的作用將更加明顯。他們在化解社會矛盾、促進社會和諧,擴大就業門路、緩解就業壓力,促進民主法制建設、推動社會進步等方面都發揮著越來越重要的作用。

  三、兩極分化的趨勢將不斷加劇。市場的競爭,決定了他們內部的兩極分化難以避免,而且收入的兩極分化程度還可能進一步加劇。

  四、要求改革的呼聲將更加強烈。在社會保障制度、技術職稱評定製度和稅務政策方面,他們希望體制內外平等對待。

  五、政治參與的意識將不斷增強。經濟地位的不斷提高使他們更加關註自身的政治權利,他們渴望進入政治生活,保護自身利益。

自由職業人員存在的問題及對策建議

一、存在的問題

  1、創業環境較差,有待進一步改善。有些自由職業人員創業過程中遇到許多困難,創業起步艱難;有些自由職業人員在自己的專業領域具有較深造詣或較大影響,但無法得到政府認可。

  2、是溝通渠道單一,有待進一步擴展。各級人大、政協中雖占一定數量,但比例很小。目前自由職業人員與黨政部門的溝通以單向為主,雙向的較少,而且主要是以會議形式溝通,溝通深度不夠。

  3、政治引導工作較弱,有待進一步強化。自由職業者長期生存在體制外,在各種因素的作用下,思想多元,見解獨特,容易在一些社會問題上形成偏頗看法,更容易受到不良思潮的影響。

二、對策建議

  要堅持“充分尊重、廣泛聯繫、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針,尊重他們的勞動創造和創業精神,凝聚他們的聰明才智,引導他們愛國、敬業、誠信、守法、貢獻,做合格的中國特色社會主義事業的建設者。要堅持以社團為紐帶、社區為依托、網路為媒介、活動為抓手,把新的社會階層人士更廣泛地團結和凝聚在黨和政府周圍。

  1、發揮統戰優勢,促進和諧發展。自由職業人員是新的社會階層的重要組成部分。要摸清底數,把握總體特征,建立和培養代表人士隊伍;要從總體上加強對自由職業人員統戰工作的研究和規劃協調各方做好自由職業人員工作;有關社會團體要充分發揮團結聯絡、教育引導、行業自律、服務成員、維護權益、建言獻策等方面的優勢和作用,努力成為黨和政府聯繫自由職業人員的橋梁和紐帶。中共黨組織、共青團及民主黨派要發揮積極作用,做好吸納、培養、人才推薦和使用工作。

  2、加強政治引導,促進群體發展。要發揮統戰部門的作用,將他們更好、更合理地納入黨和政府的視野,使之在實現自我發展的同時,更好地為社會服務。要適當增加自由職業人員在人大、政協和群眾團體中的比例,拓展自由職業人員政治參與渠道,為他們參政議政提供更多的參與機會,充分保護他們的政治參與熱情,不斷提高其政治參與的效能。

  3、制定相關政策,改善創業環境面對愈加嚴重的就業壓力,應出台更多優惠政策,如允許自由職業人員參與職稱評定、納入社會保障與醫療保險體系、給予應有的社會地位,享有與其他從業者相同的社會權益等,鼓勵人們把擇業目光更多地轉向自由職業。

  4、做好服務工作,搭建業務平臺。由於自由職業的特點,決定了他們在工作不穩定的情況下要不斷去尋找新崗位。而利用中介、親友介紹、佈告欄、網站信息等,均有諸多弊端,仍然滿足不了自由職業人員的需求。在這種情況下,有關部門應制定相關政策措施,為自由職業人員搭建業務平臺。另外,相關部門要把對他們的培訓工作納入人才培訓的整體規劃,並充分發揮行業協會和社團作用,通過定期專業培訓學習,不斷提高適應能力,促進自由職業整體穩步發展。

自由職業人員對社會的積極貢獻

  一、促進經濟發展,增加社會財富從事生產經營管理和服務活動,為社會創造了新的財富,向國家上繳大量的稅收,成為國民經濟新的增長點。

  二、擴大就業門路,緩解就業壓力。自由職業人員拓展新的就業形式,創立行業、興辦企業吸納勞動力,緩解了社會轉型期所帶來的巨大的就業壓力。

  三、捐助公益事業,推動社會進步。大多自由職業人員富而思源,積极參加“希望工程”、“光彩事業”和各種捐款捐物等社會公益事業。

  四、加速知識升值,引起人才重視。自由擇業使許多知識分子的社會地位、工作環境、經濟待遇、生活條件得到了較大的改善,推動了尊重知識、尊重人才良好風尚的形成。

  五、更新擇業觀念,開闢創業渠道。摒棄了對工資、晉級、勞保、住房、戶口等傳統指標滿足,改變了過去單純“靠分配、等安排”的就業模式,主動出擊,走向競爭激烈的人才市場,這一新的擇業觀的社會影響正在日益擴大。

  六、擁護改革開放,維護社會穩定。自由職業者產生於改革開放後,他們是改革開放的受益者,也是改革開放的擁護者。他們擴展就業機會、熱心公益事業在客觀上已經成為社會穩定的重要力量。

參考文獻

  1. 陳闖編著.工傷糾紛.中國法制出版社,2008.7.
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方小莉.

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