趙然
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趙然——EAP領域權威人物
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研究領域：員工幫助計劃、組織行為學、健康心理學、焦點解決短程治療實踐與研究等。
國際EAP協會（EAPA）中國分會副主席，中國心理學會員工心理促進工作委員會副主任，勞動與社會保障部認證首批心理咨詢師培訓師。美國EAPA會員、APS會員、APA會員。
臨床督導時間達：1000小時，有超過4000小時的個體和團體心理咨詢實踐。近10年致力於為組織提供壓力管理、行為干預的EAP咨詢服務和臨床督導工作。
在企業心理健康服務方面，完成了包括國家機關工作委員會工會、商務部、國務院發展研究中心、騰訊、阿裡巴巴集團、雅虎中國、聯想集團、中國銀行、中石油、中石化等企事業單位有關EAP、組織行為、壓力管理、領導力等方面的培訓和干預項目。
博士：2003年9月--北京師範大學心理學院發展心理研究所，心理學博士學位。
碩士：2000年9月--2002年12月 北京師範大學，心理學院發展心理研究所，心理學碩士學位
本科：1984年9月--1989年7月 山東濰坊醫學院，臨床醫學專業，學士學位
2006年7月--：中央財經大學： 社會發展學院應用心理學系，開設課程：《管理心理學》、《生理心理學》、《青年心理學》等。
2003年9月--2006年6月：北京師範大學：發展心理研究所，青少年家庭治療研究與咨詢中心咨詢師。
1989年8月--2003年9月：濰坊醫學院，副教授。任教研室主任和學生工作辦公室主任。
國外研究
2005年1月－5月到美國（底特律）Wayne State University 進行為期3個月的合作研究。
2003年9月－2005年5月：作為項目組中國區主要負責人之一，參與北京師範大學和美國Wayne State University 合作的，由NIH（美國國立衛生研究院）資助的高危婦女健康危險行為心理干預項目。
2005年9月到美國（芝加哥）CHS（Chestnut Health System）接受為期2周的心理咨詢和危機干預的專業培訓。作為Psychcn-Chestnu健康服務機構EAP（員工幫助計劃）顧問，面向世界500強的企業，提供員工心理健康的援助、危機干預和心理咨詢服務。
