自然管理

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目錄

什麼是自然管理

  自然管理是指依照廣義自然科學揭示的各種規律而對生產力系統(核心是人)自覺地進行的計劃組織、指揮、協調決策活動。這種管理的好壞,直接表明人們掌握自然規律的程度,從而標志著生產力發展水平。而縱觀整個人類發展史,這種自然管理是在與非自然管理的否定之否定鬥爭中被確立下來的。非自然管理是因直接勞動者——人和生產資料所有者相互對立而產生的管理,它鮮明地體現著社會制度的性質。

自然管理的界定

  對自然管理的研究界定,是基於自然界對人類的作用和影響的客觀實際,從人的理性認識概括反映自然管理的過程,客觀的自然管理通過人類的主觀意識反映,形成了具有人的主觀色彩的自然管理命題。其實,追根朔源,決定這種人的主觀命題的還是自然力。宇宙的大自然造就了地球,地球的大自然造就了世界萬物,其中,也造就了具有高級智慧生命的人類,他們能夠接受大自然的信息,並做出辨別分析,同時認識包括人類自己的客觀現象,當然這種認識也包括自然管理現象。在客觀上,大自然通過各種信息指導人類活動,它以氣溫、季節變化、植物生長等自然信息,用風、雨、雷等自然聲音,反映自然界的境況,在自動維護自然生態的同時,指示人類活動,對人類進行管理。所謂自然管理,就是自然物、自然機制、自然秩序與自然規律等自然因素對人類的指示、約束與教訓,主要是以氣溫、季節變化、植物生長等自然信息,用光、風、雨、雷、電、雹、災等自然聲音,告誡人類,指示人類的活動,對人進行管理,自然管理的實質是自然力的作為。

自然管理的特性

  1.客觀性

  自然管理是客觀存在的,它的發生不以人的意識而轉移,不管人類是否意識到,它都存在,如春夏秋冬“四季”的發生與顯現等,並不斷發生,持續存在,發揮人類不可替代的作用。

  2.強制性

  自然管理是不以人的意願發生的,它不管人類是否願意,如冬季寒冷、夏季炎熱,特別是地震、乾旱、洪水、狂風、疾病等災害,即使人們很不希望發生,都照樣發生,人們都要面對與接受。

  3.破壞性

  自然管理經常以災害的形式表現出來,如氣象災害、海洋災害、地質災害、疾病災害等。

  4.規律性

  自然管理表現出特定的秩序,如季節的出現、海洋潮汐、地震活動、生物繁衍等均存在一定的秩序,具有規律性,是人類難以改變而無法抗拒的自然管理現象,可謂“順之者昌,逆之者亡”。

  5.神秘性

  自然管理作為“非人”的現象與作為,存在著不被認知的奧秘,如地球存在磁場、動植物雌雄之分、公雞“打鳴”報時等等,其原因不為人所確知,人類對客觀物質世界、人類社會、人類本身的認識永遠都是不完全的。在人類面前,自然管理總是帶有神秘色彩,人類的探秘,也將永無止境。

自然管理的形式

  自然管理是自然界存在的自在性的作用表現,它以自然界特有的形式,通過人的感官與思維判斷的認知,作用於人類,管理人類,特定的管理形式主要有聲音、溫度、顏色與規矩。

  (一)聲音

  自然發出的聲音多種多樣,以此表達自然的情況,報告現狀與將要發生現象。一如雷聲,如果發生轟隆的雷聲,特別是劈雷閃電,預示著大雨來到;二如風聲,如果狂風大作,預示著天氣突變,海上將巨浪滔天,陸地將塵土飛揚,甚至天昏地暗,出現揚沙天氣或沙塵暴;三如水聲,如果雨水聲音大且很密集,表明在下大雨或暴雨;如果水流聲音巨集大,表明河水暴漲,流量大或落差大,有的也表明洪水的到來等;四如動物聲音,獅吼虎嘯,表明凶猛野獸的存在,以及布穀鳥叫是在報春,公雞打鳴是在報時等;五如地聲,如果地下傳出聲音,尤其地聲隆隆,預示著地震將要發生或表明地震已經發生。

  (二)溫度

  地球萬物都有一定的溫度,自然界通過此表明一定的狀態,向人們傳遞各種信息。一如氣溫,自然界中存在著季節變化、晝夜變化,氣溫高時人體感受為熱或暖,氣溫低時人體感受為涼或冷,氣溫讓人知時節、知冷暖;二如水溫,河水、海水、湖水等水溫高低,提醒人類下水作業或游泳等可行與否。

  (三)顏色

  除了極個別的自然物是無色的外,一般都有顏色,分為赤、橙、黃、綠、青、藍、紫等,反映自然界的狀態,表達特定的性質與意境,如黃色的土地,藍色的海洋,綠色的草原與森林等,他們裝點著大自然,並給人類以指示。當藍天白雲變為黑雲密佈時,人們就知道要下雨了;當山野長出綠色的小草,人們就知道春天來了,耕種的時候到了;當莊稼由綠色變為黃色,人們就知道已經步入秋天,收割的時候到了。

  (四)規矩

  自然界有其特定的規矩,就是自然存在運行特有的機制、秩序與規律等,如自然界季節更迭變換的過程中包含著種種自然機制、自然秩序、自然規律等,自然界通過自然規矩的形式指示與影響著人類的生活。一如生物機制、市場機制等,指導人類進行環境保護、資源開發與產品生產經營等;二如四季變化秩序、晝夜變化秩序等,指導人類進行農業生產、調整作息時間,以及安排休閑娛樂等;三如生死規律、財富生產規律等,它指導人類做好人生設計,安排好生產與生活等。

自然管理的地位和功能[1]

  自然管理以其客觀必然性與其難以抗拒的威力,統制著自然物,併在對人的管理中具有根本性的基礎地位與強大的管理功能。

  (一)自然管理的地位

  人是自然界系統里的生物,也是人類社會系統里的成員,管理的現象極其複雜,管理分為多層次的多重管理,包括個人管理、家庭管理、單位管理、行會管理、國家管理、全球管理與自然管理的七個方面。在包括人類在內的自然界里,自然規矩以不以人的意志為轉移的形式,自動維護著自然物的生存變化,表現自然力的超強能力,以及不可抗拒的管理威力與至高無上的地位。

  (二)自然管理的功能

  自然管理的功能,就是維護自然機體及其生態良性生存變化,指示人類活動,提醒人類遵循自然規矩,按自然規矩辦事,合理開發利用自然資源,自覺地保護環境,維持良好的生態秩序,促進人與自然的和諧生存發展。

  值得強調的是,自然管理的功能作用是在與個人管理、家庭管理、單位管理、行會管理、國家管理、全球管理的緊密聯繫的關係中實現的。在自然界的人類社會中,個人屬於家庭,從業人屬於一定的企事業等勞作單位,企事業等單位屬於一定行業,行業屬於一定的區域社會或國家,國家屬於人類社會,人類社會屬於大自然,與此對應的管理活動聯繫為一體,關聯耦合作用。其中,個人管理與家庭管理促進文化傳承與生活方式改進,單位管理和行業管理促進事業發展創新,國家管理促進區域社會發展,全球管理促進人類和諧進步,自然管理促進天人合一,這些管理由低到高、由高到低,互相促進,互相作用。這種以自然管理為基礎與以個人管理為核心,以及國家管理和全球管理為保障的七個方面的管理緊密聯繫、配合,共同推動了人類生活的改善社會的和諧與自然的可持續生存運行。

自然管理的價值

  有史以來,自然管理一直以自在的狀態發揮作用。人類認識的有限與盲動,對自然資源環境造成了很大傷害,水災、風災等自然管理的極端形式頻發,導致了嚴重的後果。探究認知自然管理具有極其重要的價值,主要體現在拓展管理認識視野、提高管理理性與促進科學管理

  (一)拓展管理認識視野

  過去人們主要關註和研究企業的單位管理、國家的政府管理,以及國際社會組織的管理,忽視了對自然管理的研究,對管理的認識不夠全面,忽視了管理的基礎與根本。

  從自然界的大視野中審視和研究管理,不難發現,在自然界的人類社會裡,個人既是管理的施予者,又是被管理對象,同時又組織成家庭、企事業單位、區域社會的國家、全球社會等,並存在對應的管理,主要分為如前所述的七個方面的管理,其中,自然管理是一個基本方面,發揮著不可替代的重要作用,構成一個客觀存在的管理體系,這是對管理的新認識。這種認識有助於我們開拓管理認識的思維,拓展管理的認識視野,是管理理論研究的一個突破。

  (二)提高管理理性

  長期以來,人類在自然界的社會生活實踐中,不斷提高認識自然和改造自然的能力,已能夠運用多種形式支配利用各種資源來滿足生活需要,並自喻為“宇宙的精華、萬物的靈長”,統治自然界。但是,肆意開發利用自然資源已導致了嚴重的後果,如資源減少,環境惡化,災害增多,這些都影響到了子孫後代的生活。

  恩格斯早就告誡人類,我們不要過分陶醉於對自然界的勝利,對於每一次的勝利,自然界都對我們進行了報複,常常把最初的結果又消除了。顯然,人們應高度重視與研究揭秘自然管理,全面探究和掌握管理學問,豐富管理科學理論,提高管理理性。

  (三)促進科學管理

  針對現實社會實情和存在的問題,根據自然管理論的觀點,需做多方面的努力,促進科學管理。

  1.要重視基礎性的自然管理

  自然界是人類的母親,她生養哺育了人類,供養人類生活,給予人類無私的愛,同時人類也要接受大自然“母親”的管理。人類應通過各種自然信息的明示,積極接受自然管理,並根據自然的變化、秩序和規律辦事,因勢利導,合理開發利用自然資源,在尊重自然、利用自然與保護自然的過程中追求並實現人類利益

  2.要重視個人的自我管理

  人類以不同方式組合構成了群體,他們對自然的種種態度和做法,最終體現為個人的思想行為,因此個人的自我管理極為重要,尤其是政府、企事業等管理人員應起到表率作用,努力做好自我管理。一應樹立敬重自然、愛戴自然與保護自然的思想,自覺處理好與自然之間關係。二應崇尚科學、探索科學,按著科學表明的道理、常識、秩序與規律生產和生活。三應在滿足個人利益的同時為滿足後代人的利益著想,保持人類在良好的環境中世代持久地生存發展。四應學法、知法、守法,用法律手段維護人的自然利益。

  3.要重視多方面管理的契合

  個人經過組合形成家庭、企事業單位、行業組織、國家等不同類型的社會組織,在重視基礎性的自然管理與個人自我管理的同時,要協調好單位管理、國家管理與全球管理之間的關係,使個人管理、家庭管理、單位管理、行業管理、國家管理、全球管理與自然管理契合。國際社會應加強合作,健全國際社會組織,強化全球社會管理,發揮聯合國等全球性組織的作用,使地球居民團結起來,協調行動,走和諧文明、可持續發展的能夠使世界人民共同富裕且文明的幸福生活之路。

參考文獻

  1. 齊經民,徐蕾,閆國興.自然管理論[N].長春理工大學學報,2011(02)
本條目對我有幫助4
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目投訴舉報

本条目由以下用户参与贡献

Lin.

評論(共0條)

提示:評論內容為網友針對條目"自然管理"展開的討論,與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

闽公网安备 35020302032707号