溢達集團

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溢達集團網站網址：http://www.esquel.com/

　　溢達集團於1978年由楊元龍創立，是一家縱向一體化棉紡服裝集團。是世界領先的高檔純棉襯衫生產商之一，集團分佈於中國、馬來西亞、越南、模里西斯和斯裡蘭卡的工廠和強大的銷售網路為全球主流市場提供服務。因此溢達也成為最具活力和最先進的全球化紡織及服裝製造商之一。

　　溢達為世界知名品牌 （如Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Brooks Brothers, Abercrombie & Fitch, Nike, Lands' End , Muji等） 和大零售商 （如Marks & Spencer, Nordstrom和 Jusco） 提供成衣製造服務。

　　業務範圍涵蓋棉花種植、紡紗、織布、染整、制衣、輔料、包裝和零售等，提供一站式襯衫服務，是目前全球最大的全棉襯衫製造及出口商。

　　溢達的生產始於中國西北的新疆，集團在那裡種植超長絨棉 （ELS） ，繼而進行紡紗、織布、染整、制衣、制衣輔料及零售等業務。溢達的垂直一體化運作模式保證了服裝生產過程的每一步驟均能達到最高質量。同時，溢達在紡織品和服裝生產領域具有強大的新產品開發能力，集團的設計及營銷隊伍與研發中心緊密協作，創造了各種獨特的織物整理技術，如免燙及納米拒水、拒油技術系列，從而保持了溢達集團在制衣業的領先地位。

　　溢達始終註重道德誠信、創造性和進取精神，並贏得 “快樂的員工 , 滿意的客戶” 的聲譽。由於勇於嘗試最新的技術和製造流程，溢達一直引領著紡織服裝業變革的方向。

　　溢達的標誌設計簡潔、優雅、精練，取法自然，同時傳遞出黃金分割的數學美 。 小寫字母 "e" 是集團英文名稱的首字母，優美的曲線令人想起花環和外層空間的螺旋星雲。

　　 "e" 的設計同時使人聯想起亞洲藝術中風格化的雲彩（代表好運、幸福和從容）和棉花（溢達事業的基礎）。基於對自然的無限聯想，這一設計象徵公司堅實地立足於大地之上。

　　成立於1978年的溢達集團崇尚進取精神，鼓勵員工不斷學習和勇於探索，併成功塑造出自己的企業文化。此種文化乃基於這樣的認識：溢達47,000名員工的創造力和創新精神是公司的寶貴財富，更是公司持續成功的關鍵。

　　溢達與時俱進地發展，以顧客為中心理念及全球化網路有助於客戶迅速捕捉商機，這種進取型的文化亦符合客戶的利益，因此也得到客戶廣泛認同。

　　堅守商業道德和秉持明確的價值觀是溢達一貫的經營理念，我們的生存格言是“快樂的員工，滿意的客戶”。

　　我們相信，每位員工都有潛力成為積極變革的推動者。我們的電子文化，道德，環境，探索，卓越和教育構成我們方法的基礎，並告知我們如何制定決策。

• 倫理

　　Esquel的實力和特征源於我們每個人在任何時候都將保持最高道德行為標準的期望。我們是一家致力於相互尊重，多元化和工作與生活平衡的公司。

• 環境

　　我們對環境充滿熱情，作為個人和組織，我們對環境負有責任·我們竭盡全力為子孫後代維護這個星球的健康。通過可持續的實踐，我們竭盡全力減少從棉籽到襯衫的生態足跡。

• 勘探

　　我們探索所有可能性，並通過質疑現狀來尋找改進我們工作的新方法。我們致力於不斷增加價值，並通過對研發，技術，創新流程和人員的投資來尋找解決問題的方法。

• 卓越

　　我們在所有工作中追求卓越，這帶來了新的發現，使我們能夠成為自己，我們的行業和社區所能做到的最好的人。

　　由於我們通過增值產品開發和流程改進不斷增強競爭力，因此我們能夠建立行業基準，包括世界上最好的紗線和一系列特殊的混紡棉產品。

• 教育

　　我們的培訓和發展方法旨在促進持續改進，我們鼓勵勇於挑戰的精神，同時又要快速學習和改進。

　　我們非常重視通過知識管理，共用和傳播進行教育和發現，溢達大學(Esquel University )以及團隊建設活動，會議和大會都體現了這一點，在公司外部，Esquel-YL Yang教育基金會還為幫助社區中那些不幸的人提供了幫助。