求職準備

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　求職準備也可以叫就業準備，有廣義和狹義之分。

　　(1)廣義的求職準備既包括從未求職者為了能從事某種職業或獲得某種職位、在一個相當長的時期內所做的求職準備工作，也包括已就業者為了進一步做好本職工作，或改換職業所進行的準備工作。

　　(2)狹義的求職準備是指未就業者為了能從事某種職業或獲得某種職位，在一定階段內所做的準備工作。大學生的求職準備是屬於狹義的，主要指大學生進入畢業學年或畢業學期，為求職而作的各種準備。它是大學生就業的基礎和前提，因而是非常重要的。

　　1、求職的心理準備

　　求職心理準備是就業前一種發自內心的職業訓練活動。

　　這種心理活動一般從學習專業課時使開始了，通過對專業課的學習，學生從所學專業的內容、服務對象等方面，逐步認識到自己今後所要從事的職業性質、職業特征，逐步樹立牢固的專業思想，把學習的焦點集中在有關專業課上、為今後求職作准備。這些努力，就是求職前的心理淮備過程。有了這個過程，才能主動地去瞭解社會、認識社會，增強自身在求職時的競爭實力。

　　2、求職的知識準備

　　一個人的科學文化水平的高低、知識結構是否合理，決定其在求職擇業時的成功率和相應的職位層次。要想今後在社會上有所作為，大學生應該在入學時，就確定今後就業的目標，自覺地把大學學習同今後的就業緊密地聯繫起來，建立起合理的知識結構、培養科學的思維方式、提高自己的實踐技能，以適應將來在社會上從事職業崗位的要求。

　　用人單位在考核、挑選畢業生時，不僅重視應聘者的專業水平，而且還十分重視應聘者基礎知識面的廣泛性、電腦水平和外語水平，甚至還有應聘者的社會知識等。所以大學畢業生要想在激烈的人才競爭中獲勝，就必須註重擇業前的知識準備。

　　扎實地掌握寬厚的基礎知識，不僅可以提高對事物的分辨能力，而且可以按照自身生理、心理規律的特點，更好地完成學業。專業知識是從事崗位工作員直接的知識。隨著科學技術進步，知識在不斷地更新，應加倍努力學習；註意本專業學科發展脈搏，及時瞭解和努力掌握最新動態。使所學專業知識保持在學科專業的前沿。

　　3、就業信息的準備

　　（1）就業信息的內容

　　就業信息的內容十分廣泛，初次擇業的大學畢業生應主要瞭解以下3個方面的就業信息。

　　①就業政策，包括國家就業方針、原則和政策；相關的就業法律法規；地方的用人政策；學校的有關規定等。

　　②就業方法，包括就業體制、就業範圍、就業程式等。

　　③供求信息。

　　（2）獲取信息的渠道

　　①學校的畢業生就業工作主管部門；

　　②院系分管畢業生就業工作的老師；

　　③報紙、雜誌、廣播、電視等傳播媒體；

　　④人才市場和畢業生供需見面會；

　　⑤親朋好友及家人；

　　⑥網上求職。

　　4、服裝禮儀的準備

　　（1）服飾選擇

　　應聘者的外在形象是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在一定程度上會影響到能否被錄用。面試時，一定要註意，恰當的著裝能夠彌補自身條件的某些不足，樹立起自己的獨特氣質，使你脫穎而出。

　　（2）儀錶

　　儀錶指人的外表，包括人的容貌、姿態、服飾和個人衛生等方面，是人精神面貌的外觀。儀錶在人際交往的最初階段，往往是最能引起對方註意的，人們常說的“第一印象”產生多半就是來自一個人的儀錶。

　　在面試之前，除了要做好面試所需要的各項準備，如果還能夠利用5分鐘對自己的儀錶進行檢查的話，保持良好的儀錶，可使自己的心情輕鬆、充滿信心，也可使其他人感到舒暢。

　　5、書面材料和物件的準備

　　①書面資料包括畢業生推薦表、求職信、簡歷、成績單及各種證書，已發表的文章、論文、取得的成果等。

　　②要準備好面試中可能需要用到的物件，包括公文包、求職記錄筆記本、多份列印好的簡歷、面試準備的材料、個人身份證、登記照等。

• 鄭蘭先;王雙萍主編.《商務溝通實務 第2版》.北京大學.2015年5月.第204頁