《管理的項目化思維:讓管理效能激增的利器》
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- 作者:高虎
- 出版社:中信出版集團
- 圖書書號/ISBN:9787508691169
- 出版日期:2018-03-01
- 頁數:241
本書以借鑒項目管理思維方式而推動管理效能的提升為出發點,用通俗的語言揭示項目管理核心內容的同時,力圖發掘項目管理中所蘊含的思維卓見,以期為讀者帶來管理上的啟示和思維上的創新。本書強調,項目管理不僅是一種先進的管理技術,更是一種系統管理的思維方式。相對於管理技術而言,管理思維上的改變才能對我們的工作和生活產生更廣、更深的有益影響。作者從事項目管理培訓十餘年,在管理的項目化思維踐行上積累了大量有益的經驗,體會良多。相信本書對於讀者領悟項目管理的深刻思想及實踐引導會有所幫助。
高虎:
博士,中信出版創新學院特約講師,具有十餘年管理培訓從業經歷和項目管理經驗。2003年獲得美國項目管理協會(PMI)頒發的項目管理專業人士資質認證(PMP)。近年來策劃與組織論壇、研討會、公開課、講座等多種形式的項目管理培訓活動上百場,包括頗具行業影響力的“中國項目管理髮展高峰會”(2003—2005)。長期堅持項目管理的學習與研究,並結合管理實踐,開發出極具特色的原創版權課程“培訓管理者的項目管理”和“管理者的項目管理思維”等。著有《培訓管理者的實踐》(江蘇人民出版社,2015年12月)。
理念:以項目管理的方式去思考。
啟動:師出有“名”,師出有“民”,師出有“鳴”。
需求:怎麼做前先弄清楚做什麼。
分解:將“蘋果”切成小塊來吃。
計劃:預則立,不預則廢。
溝通:有效的管理必須基於溝通。
團隊:大家好,才是真的好。
風險:讓意外不再意外。
執行:讓計劃轉變為結果。
監控:讓執行產出計劃的結果。
收尾:以終為始、持續改進。
- 序言 為什麼寫這樣一本書
- 導言
- 第一章 換個角度,事事都可成項目
- 第一節 “項目”的是與非
- 第二節 項目管理與運營管理
- 小結
- 第二章 不識干係人,成功似“浮雲”
- 第一節 誰是那些影響你工作的人
- 第二節 如何最大限度識別干係人
- 第三節 怎樣對干係人進行分類
- 第四節 誰是最需要關註的干係人
- 第五節 如何管理工作中的干係人
- 小結
- 第三章 讓項目贏在“起跑線”上
- 第一節 如何啟動項目
- 第二節 如何管理項目需求
- 小結
- 第四章 將“蘋果”切成小塊來吃
- 第一節 將項目化繁為簡
- 第二節 WBS化大為小的妙用
- 小結
- 第五章 預則立,不預則廢
- 第一節 工作要有計劃
- 第二節 進度計劃怎麼編製
- 第三節 其他計劃怎麼編製
- 小結
- 第六章 有效溝通——項目制勝的法寶
- 第一節 項目溝通的“正確”姿態
- 第二節 與不同對象溝通的要領
- 小結
- 第七章 團隊的力量——大家好,才是真的好
- 第一節 團隊不僅僅是一伙人
- 第二節 項目經理的畫像
- 第三節 始於職權力,成於影響力
- 第四節 如何贏得團隊協作
- 小結
- 第八章 讓意外不再意外
- 第一節 正確認識風險
- 第二節 判斷意外帶來的危害——評估風險
- 第三節 準備好處理意外的辦法——應對風險
- 小結
- 第九章 管理過程與掌控變化
- 第一節 執行中的監控
- 第二節 狀態跟蹤——對進展做到心中有數
- 第三節 項目控制——讓工作在既定的軌道上前行
- 小結
- 第十章 以終為始、持續改進
- 第一節 管理收尾,結束是為了更好的開始
- 第二節 合同收尾,按合同辦事
- 小結
- 附錄
- 參考文獻