職工平均工資

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　　職工平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

　　職工平均工資指標關係到勞動者目前乃至退休後的切身利益。職工平均工資數據是政府部門制定最低工資標準、計算全市各項社會保險、住房公積金繳費基數以及法院在判定突發事件如工傷、車禍等對受害人給予經濟補償時的參考依據。

　　城鎮單位就業人員平均工資是針對法人單位統計的，不包括個體工商戶和自由職業者，反映的是稅前工資，包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此，公佈的平均工資比個人實際拿到的工資要高。同時，由於各單位所處行業、所在地區和經濟效益不同，以及個人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。實際上，工資一般呈現正偏態分佈，平均值往往高於一般水平，即大多數個體數據低於平均值。因此，要更加準確地瞭解工資差距及變動情況，不僅要看總體平均數據，還要結合更詳細的分地區、分行業、分崗位工資數據進行具體分析。

　　計算公式為：職工平均工資＝報告期實際支付的全部職工工資總額／報告期全部職工平均人數

　　根據現行統計制度，城鎮單位在崗職工工資統計範圍包括國有單位、城鎮集體單位、以及聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳台投資經濟單位，尚未包括城鎮的私營企業和個體工商戶。工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人帳戶的基金。工資總額除以單位的年內(季度內)平均職工人數就是平均工資。