檢查控製法
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什麼是檢查控製法[1]
檢查控製法是指對內部控制制度的建立、完善、貫徹和執行情況進行的監督和檢查。主要內容是對內部控制制度的有效性、充分性和可行性等進行檢查。
檢查控製法的運用[2]
檢查控製法是指對內部控制制度貫徹、執行情況所進行的監督檢查方法。其目的是為了保證內部控制功能的充分發揮，促成既定政策的貫徹和管理目標的實現。任何單位的領導如果不買行嚴格的檢查監督控制，就會陷入盲目輕信，就會放縱下屬玩忽職守或貽誤工作。因此，每個單位必須實行專業檢查和自我檢查等制度。
每個單位應根據需要，實施專業檢查制度：
1．建立內部檢查或內部審計機構，實行專業檢查；
2．內部檢查機構應獨立於業務部門之外，直屬單位主要負責人領導；
3．內部檢查機構應事先制訂檢查監督計劃、工作程式，報請單位領導批准後實施；
4. 內部檢查機構應嚴格檢查和如實報告檢查結果，要確保報告的客觀性和可靠性；
5. 內部檢查機構應根據檢查中發現的偏差，建議領導採取糾正措施，並監督有關部門及時改進工作。
堅持群眾路線，實行民主管理，這是社會主義企業管理的基本原則。實行群眾監督檢查制度是民主管理的一個重要方面，它主要是指單位內部職工群眾自己所進行的會計控制和業務控制。其主要方式有職工代表大會制度、群眾性經濟核算、經濟監督委員會、群眾性財務大檢查等。
1．職工代表大會制度是在黨委領導下的群眾性控制的一項重要的制度，也是我國民主管理的基本形式。職工代表大會是職工群眾管理企業、監督幹部、考核效益、行使政治民主、技術民主、經濟民主和生活民主的群眾代表組織。職上代表大會制度對組織實行兩層控制：一層通過職工代表大會本身，直接對單位的財務收支、各項經費使用、利潤分配、工資調整、經濟責任制的貫徹進行審議、討論等方面控制，它可以起到正確調整國家、集體、個人三方面利益關係的作用；另一層是，在職工代表大會領導下，設立經濟監督委員會，或在各級基層中設立經濟監督小組，由不脫產的職工代表組成，對本組織或各部門的經濟活動進行經常性的檢查和控制。
2. 群眾經濟核算是指職工群眾直接參加內部各基層單位的經濟核算，如班組核算、櫃組核算、隊組核算等。按“乾什麼，管什麼，算什麼”原則，由職工群眾自己控制其直接所從事的那部分經濟活動，實行群眾理財，並把目標完成情況的考核與勞動競賽的評比獎勵相結合，實行這種方式，有利於充分發動群眾的創造性和積極性，有利於組織創建目標的實現。
3．群眾性財務大檢查是指在組織內部以群眾為主體的財務檢查活動。其程式是：一般先由各部門對本單位的財經紀律和財務制度執行情況進行自查，然後在各單位之間進行互查，及時處理所發現的問題。這種檢查，有利於促進單位遵守財經紀律，揭露各種貪污浪費現象；有利於控制各項收支，提高工作效率和經濟效益。
