巨集達國際電子股份有限公司

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官方網站網址：http://www.htc.com/asia/ 英文 http://www.htc.com/cn/ 中文

　　巨集達國際電子股份有限公司成立於1997年5月15日，為威盛電子轉投資的公司，是全球最大的智能手機代工廠商，全球最大的Windows Mobile智能手機生產廠商，微軟Windows Mobile最緊密的合作伙伴之一，壟斷了Windows Mobile手機80%左右的市場份額。旗下擁有Qtek通路品牌，需要特別指出的是，多普達並非巨集達電的子公司或自有品牌。巨集達電現任董事長是王雪紅，執行長是周永明。2008年6月，公司正式英文名稱自High Tech Computer Corporation更名為HTC Corporation。 巨集達電公司口號為“smart mobility”，常出現於公司商標上。另外，為強調創新精神，另一句口號“HTC Innovation”也常出現於其產品以及廣告上。

　　全球第一款安卓手機HTC G1由HTC在2008年9月推出。HTC系列手機搭載安卓（Android）系統和Windows Phone系統。HTC也正在全新的VR虛擬現實領域進行開拓發展，併在2015年3月的MWC2015上發佈了與Valve聯合開發的VR虛擬現實頭盔產品HTC Vive。

　　巨集達電成立之初並沒有很成功的產品，知名度不高，後來研發出的iPAQ產品才真正奠定了其在PDA市場的領先地位，並逐步成為世界最大的PDA代工廠商（最大客戶是HP、Dell）。2002年，微軟公佈其Pocket PC Phone Edition操作系統，巨集達電隨即研發出全球第一款搭載其系統的PDA Phone，但HP、Dell等大廠並沒有買單，卻被歐洲多數電訊運營商看中，與巨集達電簽下了大量訂單，在歐洲推出後亦取得不錯的銷量，逐步提高了巨集達電的業界知名度。

　　巨集達電的智能手機通常擁有多個客制化版本，主要以其研發代號區分，如著名的CHT9000研發代號是Hermes，其中又會根據運營商的需求作些許變化，即Hermes分為100、200與300型，這些型號有一些略微的差別，表現在外觀不同，有無攝像頭、有無Wi-Fi、記憶體大小等，所有相同代號（如Hermes 100）的不同版本（如Dopod 838 Pro，O2 Xda Trion）手機的配置基本上是相同的。同時巨集達電亦有自主品牌的手機在銷售，Hermes 100是HTC Z，Hermes 200是HTC TyTN，被稱為巨集達電原型機。通常巨集達電的新產品會先在歐美地區上市，待市場成熟後才會在中國臺灣、香港和中國大陸推出。目前在中國大陸，巨集達電主要以多普達作為子品牌銷售。

　　近年來由於受到新興廠商崛起的壓力，巨集達電開始轉型，摒棄之前的Qtek創立自主品牌hTC，並陸續推出了Touch系列手機，外觀時尚超前，打破了Windows Mobile智慧手機的呆板，併在其中採用TouchFLO觸控技術，被認為是蘋果iPhone的強勁對手。巨集達電亦利用其在智能手機方面的優勢，推出了性能強大的類似UMPC產品HTC Shift，在其中裝配了Windows Mobile 6和Windows Vista雙系統，以進軍UMPC市場。

　　HTC 的使命是要藉由提供附加價值的設計、世界級的製造、以及物流與服務能力，使其在行動信息和通訊裝置等方面站穩領導與創新的地位。

　　HTC 致力於提升智能型手機技術的成長和功能。 自成立以來，該公司已經發展出強大的研發能力、開創了許多全新的設計和產品的創新，併為全球電信產業的業者和經銷商推出符合目前技術所及的 PDA 和智能型手機。 以中國臺灣為根基，HTC 在占公司總人數 25% 的強大研發團隊身上投入巨資，同時也投資了世界級的高產量製造設備。

　　一、多普達和巨集達（HTC）的關係：多普達是巨集達（HTC）的全資子公司。

　　二、巨集達（HTC）和“雙多普達”的關係：巨集達（HTC）旗下有兩家多普達，一家是“多普達國際股份有限公司”，一家是“多普達通訊有限公司”。多普達國際股份有限公司總部在中國臺灣，工廠在中國臺灣新竹；而多普達通訊有限公司總部是在上海，工廠在武漢。

　　三、巨集達（HTC）是全球最大的windows mobile智能手機代工廠商，壟斷了80%的市場份額，為歐美各大電信運營提供代工智能手機業務，包括從設計到生產的全系列服務，在最終的產品上只會打上運營商的LOGO，而不會出現多普達或HTC的LOGO，而自家多普達銷售的產品均有“dopod”的LOGO。

　　四、巨集達（HTC）不僅代工智能手機，還是全球最大的PDA代工廠，HP、palm、DELL的PDA大多數多出自HTC之手。

　　五、巨集達（HTC）為各大電信運營商提供定製的手機，在大體功能基本維持不變的情況下，會根據運營商的要求進行配置或外形上的修改，以滿足不同的需求。

　　六、瞭解了巨集達（HTC）和運作模式，和國外運營商的合作伙伴關係，國外運營商的銷售模式，自然就能理解為什麼在國內會出現那麼多定製版的windows mobile智能手機，其實這些機器都是出自HTC之手。

王雪紅——董事長

　　王雪紅女士擔任威盛電子股份有限公司與HTC等數家臺灣省上市企業董事長，並身兼香港TVB非執行董事與多家企業董事。憑藉著在科技趨勢和創業方面卓越的見地，王女士已陸續創立了數家極為成功的IT相關企業，2009年接任的「APEC企業咨詢委員會（ABAC）」臺灣代表名單，任期3年。

　　1987年王女士於美國加州所創立的威盛電子股份有限公司，不僅成為個人電腦晶片之領導企業，更開發出完整的低耗能個人電腦處理器平臺，帶動了個人電腦、超行動、精簡型電腦等產業與嵌入式市場之系統創新。

　　1997年王女士與友人共同創立了HTC，致力將電腦與通訊整合成為行動裝置。在這樣的願景引導下，HTC已發展成為全球智慧型手機之領導品牌。

　　王女士畢業於加州柏克萊大學，事業上的成就備受各界肯定。她在2005 年曾獲《美國商業周刊》（Business Week）評選為2005 年度「亞洲之星」（Stars of Asia），「25 位改革前線領導人」（25 Leaders on the Forefront of Change）當中的「創新企業家」（Innovator），並獲選為「亞洲商界十大傑出經理人」。在《福布斯》雜誌評選的全球百位女性最有權勢排行榜上，王雪紅榜上有名，排在46，較上年提高10位。

卓火土——董事

　　卓火土現任巨集達基金會董事長暨創辦人兼巨集達電董事。

　　卓先生於1950出生，在臺灣臺北縣長大，畢業於臺北工專（現國立臺北科技大學），主修電子工程。在取得學位後，於1975年到1996間服務於迪吉多電腦（Digital Equipment Corporation）擔任臺灣省工程部主管一職，1997年到2004年間擔任巨集達電總經理、2004年到2005年間出任執行長一職，卓先生認真的工作態度、全力專註的奉獻精神以及凡事要求完美的熱誠，使巨集達電培養出註重誠信、創新與質量的企業文化與工作環境。

　　巨集達基金會成立於2002 年，極力協助鄉鎮及學校推動品格教育及建立品格文化，期望透過有影響力的訓練課程及有系統的方法與學校、鄉鎮及社會一起合作推動品格文化，共同塑造正直、誠信、愛、互相尊重、互相關懷、正面思考的共同價值與文化。另外基金會也與其它非營利組織合作，透過清寒獎助學金、貧童資助、課後陪讀等協助弱勢青少年就學及成長。

　　基金會投註於全國各地國中、小與高中職學校教職員在培訓品格訓練與激勵領導，2007年12月已有13,000人次培訓以上的參與投入。花蓮縣玉里鎮及桃園縣龍潭鄉的鄉鎮長分別於2006年12月與2007年6月簽署推動全鄉鎮的『品格城鎮』計劃，以每月推動一項品格方式及以身作則的身教一起推動上下學習品格，訓練對象涵蓋鄉鎮公所、警察局、公立醫院、消防隊、地政、戶政事務所等直屬單位。

周永明——執行長

　　周永明先生現任HTC執行長，公司成立時就效力於公司。周先生堅信企業家精神與創新所蘊含的價值，在其帶領下，HTC已成為全球智能型手機的領導品牌。

　　懷著以整合式行動通訊服務來增進人們生活的願景，周先生在十多年前就預見智能型手機未來驚人的發展潛力。HTC在他的帶領下成功塑造出創新的企業文 化與尖端的科技能力，在策略、領導與營運成就上，均曾締造輝煌記錄，包括全球首款的智能型手機與Android智能型手機，並與全球各地和多家頂尖行動電 信業者與重要策略合作伙伴建立了良好的合作關係，例如Google、Microsoft及Qualcomm。

　　周先生的領導下，HTC建立起全球化的團隊與核心價值。此外，他更積極推動公司多次轉型與重塑公司文化，引領公司多次突破跳躍式成長，做出世界上數 款世界第一的產品，並帶領團隊突破技術架構，做出世界上第一臺智能型手機。今日HTC已成為全球行動通訊產業3G與4G發展史上不可或缺的重要地位，成功 將HTC打造成一個世界級的消費性領導品牌。

　　周先生懷抱著理想與願景，是公認的行動通訊產業先驅，曾獲 得多項重要肯定，例如美國知名的《Laptop》雜誌曾將他評選為最有影響力的行動通訊產業領導者之一，並榮獲Wireless Week Leadership Awards行動通訊傑出成就獎與知名T3雜誌評選為最具有影響力的科技人士之一。此外，HTC亦曾獲美國知名雜誌Business Week評選為全球百大、亞洲前五大科技公司；美國極具權威的雜誌 Fast Company與美國麻省理工學院的MIT Technology Review皆將HTC列為2010年全球50家最創新的企業之一。

　　周永明先生在信息科技產業累積了超過20年的豐富經驗，在策略與企業領導方面擁有完整的資歷。加入HTC前，周先生任職於美商迪吉多電腦 （Digital Equipment Corporation，簡稱DEC），擔任伺服器部門處長，累積豐富的創新經驗與深厚的研發設計能力；今日周先生更將此經驗傳承給更多的年輕人，培養接 棒的下一代。周先生於1985年畢業於國立臺灣海洋大學電子工程學系，2003年進入國立政治大學進修「高階企管碩士課程」（Executive MBA Program），2006年於哈佛商學院（Harvard Business School）完成了知名的「進階管理課程」（Advanced Management Program）。

劉慶東——研發與營運總經理

　　劉慶東先生是HTC研發與營運總經理，負責指揮、督導與管理HTC的全球研發與營運。劉先生於 1998 年 8 月加入HTC，隨後曾任多項開發與一般管理職務，其中包括領導全球科技大廠委托製造商事業營運、操作系統開發以及全球客戶服務等部門。在任職於HTC期 間，劉先生成功地將HTC設計的第一代個人數字助理締造銷售數量新記錄，併為HTC客戶在金氏世界記錄榜上贏得一席之地。而今天HTC所有全球營運、物流 與客戶服務，自成立以來都是由劉先生與其團隊打造出今日HTC優異之成績。

　　2010年1月，劉先生獲拔擢為HTC研發與營運總經理。此外，劉先生也兼任HTC USA Inc與HTC Europe Co. Ltd董事長和威盛電子股份有限公司與HTC Nippon Corp董事。

　　在加入HTC前，劉先生曾在臺灣美泰電子公司（Mattel Electronics Taiwan）擔任游戲程式設計師以及在美商迪吉多電腦擔任個人電腦伺服器工程部門主任。劉先生擁有大同大學電機工程理學士學位。閑暇之餘，劉先生喜歡閱讀、旅游以及聆聽古典樂。

董俊良——北亞區總經理

　　董俊良先生，1982年進入IBM服務長達十餘年，期間累積了充沛的科技產業專業新知及企業運作的管理技能； 1993年 轉進IBM轉投資企業「康和信息」擔任經理 人。，並獲得天下雜誌針對全國上市櫃公開發行公司 於1996~1998連續三年經營績效評估 評選為 「最值得投資的公司」與「最賺錢的公司」的前三名。2002年至2004年擔任蘋果電腦臺灣區總經理，2004年成立了智能型手機的全新品牌－多 普達。期間親身參與品牌的誕生與茁壯的過程，進一步締造多普達成為亞太區智能型手機第一品牌的地位。

　　2007年7月加入HTC任亞太區副總經理一職，期望延續以往企業經營的成功經驗，在亞太區締造亮眼銷售佳績外，進一步提升HTC品牌在亞洲的領導地位，為成就HTC品牌貢獻心力。

沈道邦——首席財務官

　　沈道邦，2012年起擔任美光科技財務副總裁一職，並由美光科技派任為華亞科技CFO。在此之前，沈道邦曾在Jabil、Celestica和惠普任職。沈道邦畢業於美國科羅拉多大學波德分校，擁有企業管理碩士學位。於2016年6月任HTC公司CFO。

離職員工

　　2013年10月18日，HTC全球公共關係部（PR and Communications）副總裁Lorain Wong即將離職。至此，HTC該段時間離職高管人數已經增加至8人。除了Lorain Won外，其他7位是HTC首席運營官（COO）馬修·考斯特羅（Matthew Costello）、HTC首席產品官科吉·科德拉（Kouji Kodera）、HTC亞洲區總裁萊納德·霍尼克（Lennard Hoorik）、HTC全球溝通副總裁賈森·高登（JasonGordon）、HTC全球零售營銷經理麗貝卡·羅蘭（Rebecca Rowland）、HTC數字營銷總監約翰·斯塔克偉澤（John Starkweather）以及以及HTC產品戰略經理埃里克·林（Eric Lin）。

• 1998年03月：掌上型電腦Kangaroo被微軟NSTL認證合格〔世界第一個〕。
• 1998年05月：掌上型電腦正式量產上市〔世界第一個〕。
• 2000年06月：第一部掌上型電腦iPAQ 36XX正式量產出貨〔世界第一部〕。iPAQ曾列入吉尼斯世界紀錄里功能最強之PDA。
• 2001年07月：公司更名為巨集達國際電子股份有限公司。
• 2002年03月26日：獲證期會核准股票掛牌上市。
• 2002年05月：推出全球第一臺搭載微軟Pocket PC Phone Edition軟體平臺的Wireless Pocket PC。
• 2002年10月：推出全球第一臺搭載微軟Smartphone 2002軟體平臺的智能手機。
• 2003年10月31日：購併軟體廠商友笙資訊（IA Style）。
• 2004年08月：全球體積最小Smartphone量產出貨。
• 2004年09月：推出全球第一臺Smart Music Phone以及全球最小的PDA Phone。
• 2005年02月12日：股價232元，首度超越聯發科，登上股王寶座。
• 2005年05月：推出全球第一臺搭載微軟Windows Mobile 5.0操作系統的3G手機。
• 2005年11月：巨集達電歐洲分公司開幕。
• 2006年05月：推出全球首款微軟Windows Mobile摺疊式智能手機。
• 2006年04月26日：收盤價1020元，突破千元大關，成為台股16年來繼益通光能第二支突破千元股票。
• 2006年06月：發表全球第一臺Windows Mobile 5.0三頻3G PDA Phone與全球第一臺微軟3G Smartphone。
• 2006年07月：巨集達電日本子公司開幕。
• 2007年05月08日：購併智能手機經銷商多普達國際股份有限公司。
• 2007年06月05日：發表“阿福機”HTC Touch，搭載自行研發之TouchFLO介面，首先使用直覺式觸控屏幕，利用指尖即可開始導覽。
• 2007年11月06日：加入由Google主導34家公司攜手創立的“開放手機聯盟”(Open Handset Alliance)與Qualcomm、T-Mobile和Motorola等廠商攜手發展Android行動平臺。
• 2008年02月20日：外資持股比重達52.19%。
• 2008年05月06日：於倫敦發表HTC Touch Diamond（即鑽石機），標榜“承襲了獨一無二的創新及對於將精簡概念融合於設計的渴望，淬煉出十年來功力之結晶”。
• 2008年06月04日：於倫敦發表HTC Touch Pro，鑽石機的側滑版本，具備前者的時尚及多樣功能，另加入有五排按鍵的QWERTY鍵盤，增強與TouchFLO 3D的互動性。
• 2008年09月16日：發表搭載TouchFLO 3D，解析度提升至WVGA的HTC Touch HD。被認為是iPhone的競爭手機。並同時發表兩款中低階產品HTC Touch Viva、HTC Touch 3G，搭載簡化版本的Manila 2D（仍稱TouchFLO）介面。
• 2008年09月24日：於紐約與 Google、T-Mobile 同台發表世界首支Android系統手機T-Mobile G1(代號HTC Dream)。
• 2008年11月12日：與俄羅斯WiMAX(4G)行動通訊電業者Scartel (品牌名為Yota)共同發表全球第一支GSM/WiMAX整合式雙模手機HTC Max 4G。
• 2008年12月03日：透過旗下子公司H.T.C.(B.V.I.) Corp. 購併美國舊金山知名設計公司One & Company Design, Inc.。
• 2009年02月16日：在Mobile World Congress（3GSM）大展上發表HTC Touch Pro2與HTC Touch Diamond2。
• 2009年02月17日：與Vodafone共同發表其第二款Android手機HTC Magic。
• 2009年06月24日：HTC發佈了最新的第三款Android智能機HTC Hero。
• 2009年09月11日：HTC 發表了旗下第四款Android 智能機HTC Tattoo。
• 2009年11月27日：HTC發佈了旗下首款4.3英寸windows mobiel 6.5系統機型HD2。
• 2010年04月16日：HTC發佈了HD系列迷你版HD MINI,採用了windows mobile 6.5操作系統。
• 2010年05月03日：HTC發佈了Hero英雄機的延續機型HTC Legend。
• 2010年06月12日：HTC發佈了首款AMOLED亮麗屏的機型Desire,該機型採用了Android 2.1系統。
• 2010年09月03日：HTC發佈了另一款基於Android 2.1系統的機型：Wildfire(野火)。
• 2010年09月18日：HTC發佈了定位為女性的迷你機型HTC Aria.系統採用了Android 2.1。
• 2010年10月11日：HTC對外宣佈將於11月份推出五款基於Windows Phone 7的機型：HTC 7 Surround、HTC 7 Mozart、HTC 7 Trophy、HTC 7 Pro 與 HTC HD7。
• 2010年10月15日：HTC大陸地區網上銷售事業部-HTC巨集潤專營店在深圳成立。
• 2013年10月04日，三季度，巨集達電運營利潤虧損了35億新臺幣，銷售收入同比暴跌了三分之一。在此之前的多個季度，這家公司已經頻繁出現凈利下滑、出貨量排名下降、高管團隊變動等衰落徵兆。
• 2013年10月21日，該公司副總裁兼全球公關和溝通副總經理黃文采已經離職，而黃文采加盟HTC才只有四個月時間。至此，今年以來，HTC離職高管人數已經增加至8人。公司已決定由創始人兼董事長王雪紅接手公司的部分日常管理工作，而現任CEO周永明將部分卸擔子，轉而專註於產品研發。
• 2014年4月18日，HTC宣佈聘請三星前營銷高管保羅·戈登(Paul Golden)為公司董事長王雪紅的顧問。
• 2016年6月8日，HTC宣佈沈道邦將於6月20日正式出任公司CFO一職，同時兼公司發言人。而公司現任CFO、全球銷售總裁、發言人張嘉臨，Chialin Chang，將繼續擔任全球銷售總裁一職。