全球職業規劃師

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全球職業規劃師（Global Career Development Facilitator）

　　全球職業規劃師（簡稱：GCDF），是美國咨詢師認證管理委員會NBCC推廣的一個全球性的認證體系，專門用來培養專註在職業發展、職業生涯規劃和職業咨詢領域的專業人員。獲取GCDF，表明您已經掌握職業生涯規劃整套流程和方法，同時也意味著您加入了全球職業發展專業人員的網路之中。

　　全球職業規劃師項目是由美國咨詢師認證管理委員會(The National Board for Certified Counselors NBCC)、美國職業發展協會(the National Career Development Association NCDA)、和美國職業信息協調委員會the National Occupational Information Coordinating Committee (NOICC)三方於1997年創立的全球性的職業規劃師認證培訓體系，專門用來培訓專註在職業規劃與職業指導領域的專業人士。

　　目前GCDF項目由美國咨詢師認證管理委員會下屬的認證和培訓中心(the Center for Credentialing and Education)進行全球性推廣。

　　從2000年開始，全球職業規劃項目開始發展基於各個國家本地特色的培訓標準和認證考核標準。經過5年的發展，GCDF項目已經在8個國家完成了本土化的過程，並開始了實施。目前，更多的國家提供加入GCDF網路的要求，在接下來的五年內，CCE 預期將至少再有15個國家加入GCDF項目。GCDF項目迅速國際化得益於一個最大的優勢：“目前全球範圍內沒有與GCDF類似的職業規劃師培訓認證項目！”

　　GCDF對申請人的教育背景及專業經歷要求：需具有本科以上學歷及2年職業規劃等相關領域工作經驗，或專科學歷及3年相關工作經驗。

　　要想成為職業規劃師，還要求在自身的軟體上有所特長，具體有以下的內容：

　　1、具有助人技巧。精通職業規劃流程，熟悉助人的基本技能並能在與咨詢者的互動中加以運用，針對不同的情況和個案提出有建設性的建議。

　　2、熟悉勞動力市場信息和資源。熟悉勞動力市場、職業信息及發展趨勢，並能使用這些資源，在咨詢時結合市場的動態為來詢者提供符合社會變化的建議。

　　3、具有評估技術。在咨詢過程中，能根據不同的群體選擇並實施正式及非正式的職業測評和評估工具。

　　4、熟知多元化的人群。能夠識別各類人群的不同需求，並根據他們的需要提供相應的服務，在特定的領域內為他們從事特定的工作出謀劃策。

　　5、具有職業道德操守，熟悉相關的法律規範。遵守職業規劃師的行業道德規範，還要註重擁有一定的個人魅力，會使職業規劃的實施性大大提高。除此以外，還必須瞭解與職業相關的法律法規，只有在合法的情況下，才能提供合法的職業規劃。

　　6、掌握職業發展的理論和實施模型。熟悉職業發展領域的相關理論、模型和技術，並能夠將上述內容靈活運用於職業生涯規劃活動中，為來詢者提供適當的可實施的寶貴建議。

　　7、瞭解各行業的求職技巧。熟悉各種（包括針對特殊人群的）求職方法及工作安置技術。

　　8、掌握一定的電腦技術。 理解和應用職業發展的電腦技術，運用高科技的分析方法為來詢者提供基於技術層次的較為準確的職業規劃建議。

　　總體來說具備豐富的職業經歷的、在某些領域具備一定的專業水準者，再往職業規劃師這一職業轉型的話所占的優勢會大些，具體來說，公司中高層管理人員、HR相關工作人員、相關人力資源服務機構從業人員、高校畢業生就業指導機構的就業指導教師和人才市場、工會、共青團等單位從事職業規劃職業咨詢工作的人員等會更合適，當然，不管你所從事的是什麼職業，要想轉到職業規劃師這一職業，最重要地是你得對它有興趣，願意幫助別人。

　　想要做一名優秀的職業生涯規劃師除了一些能力、資質方面的要求，更重要的是對這份職業的熱愛，和願意投入這份事業的熱誠。