人事專員

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人事專員(Human Resources Generalist,HRG)

目錄

什麼是人事專員

  人事專員是指執行並完善公司人事制度招聘計劃員工培訓與發展規劃,績效評估,員工住房公積金社會保障福利等方面的專業從業人員

人事專員的主要職責

  1、執行並完善公司的人事制度與計劃培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

  2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

  3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職相關政策流程

  4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

  5、其他人事日常工作;

  人事專員技能及經驗要

  1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力

  2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力服務意識溝通領悟能力,判斷決策能力強;

  3、工作細緻認真,原則性強,有良好的執行力職業素養

  4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

  5、具有較強的應變能力和內外溝通能力;

  6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力

  7、良好的電腦水平,熟練操作office辦公軟體;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

人事專員任職要求

  1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;

  2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識

  3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;

  4、熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體

  5、瞭解國家各項勞動人事法規政策

  6、吃苦耐勞,工作細緻認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

  7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

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