應變能力

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應變能力(Adapt ability)

目錄

什麼是應變能力

  應變能力是指面對意外事件等壓力,能迅速地做出反應,並尋求合適的方法,使事件得以妥善解決的能力,通俗地說就是應對變化的能力。

  現代組織是在一個變化多端的複雜環境下動作,管理則在這樣一個內外環境條件下運作。環境的變化導致管理在許多情況下是一個非程式性的問題,解決非程式性問題就要有創新,而這就是一種應變。

應變能力的表現

  應變能力表現在這樣幾個方面:

  1、能在變化中產生應對的創意和策略。

  2、能審時度勢,隨機應變。

  3、在變動中辨明方向,持之以恆。

應變能力不同的原因以及職業選擇

差異原因

  我們每個人的應變能力可能不盡相同,造成這種差異的主要原因,一方面可能有先天的因素,如多血質的人比粘液質的人應變能力高些。也可能有後天的因素,如長期從事緊張工作的人比工作安逸的人應變能力高些。因此應變能力也是可能通過某種方法加以培養的。

選擇和培養

  對於應變能力高的人,要正確地選擇職業,將自己的能力服務於社會;而對於應變能力低的人,在註意選擇適合自己職業的同時,還要努力進行應變能力的培養。下麵,我們就從選擇和培養兩個方面談談這個問題。

  人在選擇職業和進行人生的其他選擇時,除了考慮客觀條件和個人的興趣外,還應做到“知己知彼”,考慮一下自己的應變能力是否適合於進行這樣的選擇。一般來講,應變能力高的人可以選擇需要靈活反應的工作,如運動員、推銷員調度員等等。這些工作需要人們在外界環境或條件有較大變化時,具有良好的調節能力。相反,應變能力低的人可以選擇一些要求持久、細緻的工作,如氣象、財會、精密儀器等。在這些工作中,外界環境或條件的變化不是很大,對人們應變能力的要求也相對低些。

如何培養應變能力

  1、要想有方法回擊,就得有豐厚的知識儲備。平時可以多看看書多觀察他人是如何隨機應變的,這樣子熟能生巧,再次面臨相似狀況的時候就不至於抓瞎了。

  2、做出反應前3秒快速轉動你的大腦,3秒時間足夠我們考慮很多種回應方法。而不是第一時間覺得該怎麼回應,你要做的是把各種可能性頭腦中過一遍。

  3、學會控制自己的情緒。比如別人罵你,你當下是非常氣憤的,於是情緒化阻礙了你反擊的思考,因為人在生氣的時候智商是直線下降的,所以不要光顧著生氣,要想如何回擊。

  4、多看喜劇,無論是幽默的書還是電影電視劇,因為很對隨機應變的反應是非常機智的,而喜劇中很多應對方式恰恰可以提供給我們多種參考。

  5、豐富自己的閱歷。你接觸的事物多了自然而然會形成完整的反應方式。人的一生,會碰到許許多多的人,會遇到許許多多的事,會有許許多多次聚散,會有許許多多次匆匆往來,紛紜複雜,聰明靈活,隨機應變處理好人和事,重在生活實踐中學習。增加智慧。

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