荷蘭阿克蘇諾貝爾公司

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荷兰阿克苏诺贝尔公司(Akzo Nobel)
全球最大的粉未塗料生產商:荷蘭阿克蘇諾貝爾公司(Akzo Nobel)

官方網站網址:http://www.akzonobel.com/ 英文

目錄

荷蘭阿克蘇諾貝爾公司簡介

  阿克蘇諾貝爾是全球財富500強公司,總部位於荷蘭,是世界領先的大型工業公司,也是世界最大的裝飾漆公司之一,業務遍佈歐美及世界各地,產品涉及工業塗料、粉末塗料、船舶及防護塗料、包裝塗料、紙漿和造紙化學品、基礎化學品及聚合物化學品等,廣泛生產和供應各類油漆、塗料和專業化學品,旗下擁有包括多樂士、來威漆、卡普林諾、多樂士專業、美時麗等多個世界馳名的建築裝飾漆品牌。 1999年的全球合併銷售額為130億美元(合1,079億人民幣)。按2000年年初計,阿克蘇諾貝爾在全世界75個國家擁有6.8萬名雇員。阿克蘇諾貝爾是歐洲最大的氯化膽鹼生產商。現在荷蘭、義大利和中國設有生產廠,其質量體系ISO9002國際標準證書。

  發展戰略:成為一個受社會尊敬的成員,成為顧客股東以及員工的首選。

  企業文化:我們的使命是:為顧客提供最好的服務、為股東提供具有競爭力的回報、為員工創造一個具有吸引力的工作環境、以對社會負責的態度引導我們的行為。

  公司業務與產品:(1)纖維和聚合物。包括聚酰胺紗、聚酯紗、粘膠纖維等。(2)鹽和化學製品。包括氯氣、鹼、VCM、甲醇、尿素甲醛樹脂等。(3)料。包括合成樹脂、建築塗料、汽車拋光劑等(4)健康保護品。包括口用避孕藥、性激素、機能失調用藥、心血管病用。人造纖維、織物及塑料加工業的機械設備、工程塑料、醫葯與技術應用包裝、工業紡織等。

  員工發展:阿克佐公司的管理者非常平易近人,甚至普通工人也敢於與之談笑自如,勞資關係較為融洽。公司人事部還設立了新員工的進行培訓。

公司品牌家族

  多樂士是阿克蘇諾貝爾公司旗下世界馳名的建築裝飾漆品牌之一,每年全球有5000萬戶家庭使用多樂士油漆,在全球26個國家開設了油漆生產廠生產超過11億升的油漆,產品行銷全球100個國家,並且在多個國家雄踞市場領導地位。目前,多樂士品牌涵蓋乳膠漆,木器漆,專業防腐漆和地坪漆等眾多產品,充分滿足不同層次的需求。

  來威漆是阿克蘇諾貝爾公司的重要戰略品牌,1831年創立於比利時,是比利時皇家的御用品牌。來威漆在歐洲行銷多年,深受歐洲消費者的喜愛,並被譽為質量頂尖的塗料品牌。自1998年進入中國市場以來,來威漆以其穩定優質的產品質量、齊全的配套產品和對產品健康環保方面不懈的追求和努力,再加上超前的服務理念,受到廣大客戶的認可。

  自1993年,卡普林諾就成為英國木器漆品牌中的領導者,銷量一直位居前列,其產品在以歐洲為主的30多個國家和地區銷售,成為著名的油漆塗料品牌。卡普林諾自2001年進入中國市場以來,以其卓越的產品品質,卓越的施工性能和專業的咨詢服務深受市場歡迎,尤其更獲得廣大專業人士的認可。

  多樂士專業油漆是阿克蘇諾貝爾公司旗下知名建築裝飾漆品牌之一,提供各種專業塗料,包括內牆漆,外牆漆,高效能防腐漆,地坪漆等。其產品在中國已經被許多國內工程和廣大家庭用戶所廣泛使用,例如:國家體育場(鳥巢)、“水立方”、上海陸家嘴金融中心、湯臣一品、仁恆房產、財富海景花園等。

  美時麗是知名的塗料品牌之一,其產品因優異的施工性能和物有所值的品質被廣泛推薦,為消費者提供可靠的、省錢的裝飾解決方案。

公司發展歷程

  阿克蘇諾貝爾公司的長期成長史源於其成功穩健地兼併不同領域的公司,把這些公司的特殊文化及卓越技術整合到更大實體中。公司最早的原形是於1777年成立於丹麥的Det Holmbladske Selskab(現名為Sadolin)和同在1792年成立的Sikkens(荷蘭)及Bemberg(德國)。在瑞典,著名科學家艾而佛瑞德.諾貝爾建立了繁榮的事業,其中有些至今仍是公司的主要業務。

  阿克蘇的形成可追溯到很久以前,她來自:Ketjen 公司(1835), Noury & Van der Lande 公司(1838), Zwanenberg 公司(1887), Vereinigte Glanzstoff Fabriken 公司(1899), Nederlandse Kunstzijdefabriek Enka 公司(1911), Koninklijke Nederlandse Zoutindustrie 公司(1918), and Organon 公司(1923)。 在1929年, Vereinigte Glanzstoff Fabriken 公司和 Enka 合併成Algemene Kunstzijde Unie聯盟(簡稱AKU)。Koninklijke Zout-Ketjen 公司和 Koninklijke Zwanenberg Organon於1967年聯合成立了 Koninklijke Zout Organon 公司。

  阿克佐公司是1969年由阿庫和KZO(Koninkijke Zout-Organon)這兩家荷蘭最大的化學製品公司合併而成。KZO化學製品公司是1967年由克·索特-開特簡(Kon.Zout-Keten)無機化合物生產公司和克·茲瓦那貝戈·奧根恩(Kon.Zwanenberg Organon)有機化合物和成藥去垢劑、化妝品生產公司合併而成。阿庫化學製品公司的前身可追溯到1911年建立的恩卡(Enka)人造生產公司。阿庫公司成立之後,便著手在美國、英國和西班牙建立生產公司。第二次世界大戰後,阿庫公司增加尼龍、聚酯紗和纖維生產,併在拉丁美洲國家建合資企業。到 1969年,阿庫公司的業務集中在家用和工業用人造纖維上,而此時KZO公司有了鹽、基礎與特別化學製品、成藥、塗料和消費品5個部門。

  合併後不久,阿克佐公司購買了北美最大鹽生產商-國際鹽業公司,公司的海外業務迅速擴大。1970年,阿庫和KZO的美國子公司也合併成立阿克佐那有限公司(Akzona Inc)。1971年,公司進一增加其在化學製品企業阿默公司的股權,從而使其在美國的業務得到加強。70年代和80年代初,由於市場飽和和世界經濟大衰退,公司也一度陷入停滯。1982年到1986年,公司重整旗鼓,於1985年賣掉在美國的Enka公司,使公司的纖維業務從70年代早期占銷售額的 50%降至22%,同時減少了公司業務對日用品的依賴。

  1985年,公司購買了美國利頓工業公司的生物基因分部和沃那-蘭伯特公司的診斷企業,並買下了比利時最大顏料公司來威斯公司。1985年,公司開始實施一種新的經營戰略,旨在改變此前作為一家多種業務的混合體的企業形象。1986 年,又兼併了葡萄牙蒙桑圖公司的紙樣化學製品業務和新澤西威爾遜-菲伯菲爾工程塑料公司。1987年在美國成立阿克佐美國股份有限公司,以代替美國的 Enka公司在美國占領市場。

  90年代的阿克佐繼續實行兼併之路。在1994年早期,阿克蘇通過收購 Securum 公司持有的諾貝爾公司的股份併成功拍得諾貝爾公司其餘的股份而成立了阿克蘇諾貝爾公司。其中較有名的兼併是1998年7月,兼併Courtaulds公司—— 它是一家跨國公司,在人造纖維等高科技領域處於領先地位。該公司的著名品牌如Courtaulds, Tencel也都歸入公司門下。作為一家全球知名企業,公司正以其特有的企業文化,率領員工們進入新的世紀!

公司願景與企業社會責任

  公司願景

  為今天提供明日答案。人們的成就通常是以遞增形式展現的,因為他們的未來觀往往是由今天的所見所聞而決定。

  阿克蘇諾貝爾相信,未來屬於挑戰未來的智者。我們認為那些勇於思考、同時敢於實踐的人將取得豐碩的成果,他們能在今天便能提供明日的答案。

  我們明白一個道理,就是今天能滿足客戶需要的事物到明天可能便有所不足,我們的激情在於提出未曾問及的問題,我們的靈感在於看到別人察覺不到的機會,我們的凝聚力在於能夠先人一步展現智慧。

  這能使我們的客戶受益,因為我們能保持他們未來的競爭力,滿足他們未曾提出的需求。

  正是這樣的雄心凸顯我們的不凡之處,這就是我們的作風,我們努力工作的驅動力。這就是阿克蘇諾貝爾。

  企業社會責任

  人類、地球、利潤: 我們希望公司的所有活動都能在這三方面取得平衡 在取得可觀利潤的同時,公司也必需確保員工能不斷進步、關註環境、以及對社會作出貢獻,這是公司持續發展之道 企業社會責任是阿克蘇諾貝爾業務策略的支柱,也是我們取得長期成功的關鍵。

阿克蘇諾貝爾公司在中國

  宜興阿克蘇諾貝爾公司是全球聞名的跨國公司阿克蘇諾貝爾在中國建立的合資公司。她座落於山明水秀的太湖旅游勝地、中國著名的陶都-宜興。自97年3月成立以來,合資公司一直致力於生產重要的飼料添加劑---氯化膽鹼。

  宜興阿克蘇諾貝爾公司已具有年生產2萬噸各種氯化膽鹼的能力,是同類產品中全國最大的製造商。秉承其母公司的強大技術實力和先進的管理經驗,合資公司以優秀的產品質量和上佳的商業信譽贏得了中國客戶的信賴,其產品的質量體系獲ISO9002國際標準證書。

提示 本條目僅是MBA智庫百科荷蘭阿克蘇諾貝爾公司的介紹。若您需要與荷蘭阿克蘇諾貝爾公司聯繫,請訪問荷蘭阿克蘇諾貝爾公司官方網站。

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評論(共30條)

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58.248.113.* 在 2008年11月30日 17:46 發表

投 訴 信 A Letter of Complaint

XX先生: 你好! Dear Sir, 我們是阿克蘇諾貝爾裝飾塗料(廣州)有限公司(番禺工廠)的37名員工。在前阿克蘇公司與前ICI公司整合的過程中我們受到了不公平的對待,特冒昧向你提出投訴。 We are thirty-seven employees of former Akzo Nobel Decorative Coatings Guangzhou Ltd (PanYu Plant).We venture to write to complain about the unfair treatment that we have suffered between the integration of former ICI and former Akzo. 今年7月中旬,公司在對銷售團隊進行整合時,採取的是公開、公平的方式,所有員工都收到了HR發出的自願離職信, In the middle of July this year, company finished the integration of sales department in a fair and open way. All the employees in sales department received the letter of voluntary departure scheme from HR, 提出自願離職後可獲得N+4(N為在本公司包括在前ICI工作的工齡)個月的工資補償;不願離職的可留下安排工作。 And they can get N+4 months compensation if they accept it. (N for the total years that they have worked in company, including the year they have worked in former ICI) They can continue to work in Akzo Nobel if they refuse to sign off this letter. 現公司HR突然通知我們番禺廠所有員工,說工廠將於12月31日關閉,要全部解除我們所有員工的勞動合同,只給我們N+1(N為在阿克蘇公司工作的工齡,原在塗易得公司的工齡不計算)個月的工資補償。 Now HR staff suddenly told all the employees in PanYu plant that the PanYu plant will be closed in 31st of December, and all the contracts with all the staffs should be terminated. But the company just pays us N+1 months compensation. (N just for the years we have worked in Akzo Nobel, not including the year that we have worked in Toide) 我們認為:這樣的做法是不符合阿克蘇諾貝爾公司不歧視員工和平等機會的行為準則的。 We think that statement does not conform to the code of conduct of Akzo Nobel,that Akzo Nobel Company will not discriminate against any staff and each employee in Akzo Nobel has an equal chance. 同樣為人員整合,前者有離職和留下工作的權力,且離職能得到的經濟補償為N+4;而我們沒有選擇留的機會,且只能得到N+1的經濟補償。這樣的做法極度不公平,是對我們的歧視,它主要表現在兩方面: The sales had the right to choose if they stay to continue to work in Akzo Nobel or not, and also they could get N+4 months compensation if they chose to leave company. But we have no choice to stay in company, and we just can get N+1 months compensation. We think it is extremely unfair to us. It is a kind of discrimination to us. We can get the conclusion in below two points: 1、 沒有給我們在公司內公平競爭工作崗位的機會。 2、 給離職人員的經濟補償沒有按照相同的標準。 1、No chance for us to compete for right position in Akzo Nobel. 2、The compensation for those employees who would choose to leave company is not in the same standard. 對此,我們向你提出投訴,要求公司按照相同的方式和標準對待我們,希望得到你的幫助! So we venture to write to complain, we hope company can treat us in same way and same standard like sales. We wish we can get some help from you as soon as possible. Thank you! Yours sincerely, 阿克蘇諾貝爾裝飾塗料(廣州)有限公司全體員工 All the staff members in Akzo Nobel Decorative Coatings Guangzhou Ltd PanYu plant

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58.49.194.* 在 2008年12月16日 10:23 發表

各位同事,由於公司管理不善,讓大家受委屈了!對原工作崗位有感情的員工,請到新工廠阿克蘇諾貝爾防護塗料(武漢)有限公司重歸建制,保障大家原有工資待遇及工作崗位,繼續為阿克蘇諾貝爾的事業做貢獻!敬請您的加盟! 阿克蘇諾貝爾防護塗料(武漢)有限公司 電話:027-86717489 聯繫人:易恆 先生 中國區主管

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121.10.217.* 在 2009年1月15日 15:24 發表

請問貴公司出口到中國的EDTA4鈉含量為87.2%,而其他公司均為99%以上,這是為什麼?在英文化驗單中Fe-non是什麼意思?

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118.126.84.* 在 2009年3月19日 08:01 發表

你們的油漆,刷到面板上為什麼會起小炮炮。請給我個解釋

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118.126.84.* 在 2009年3月19日 08:03 發表

補充一下,面板我刷了2道底漆了,現在刷底一道面漆就出現起小泡泡的問題,這是為什麼是油漆的問題嗎?

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222.134.122.* 在 2009年4月2日 10:49 發表

121.10.217.* 在 2009年1月15日 15:24 發表

請問貴公司出口到中國的EDTA4鈉含量為87.2%,而其他公司均為99%以上,這是為什麼?在英文化驗單中Fe-non是什麼意思?

不含鐵離子吧

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58.62.107.* 在 2009年4月22日 15:16 發表

你好,我想與貴公司廣州日用化學原料商討合作事宜,能否給與聯繫方式呢

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60.174.44.* 在 2009年6月2日 12:12 發表

我是來威銷售商,為什麼來威和多樂士併為一公司。來威沒有貨,正常一個月或者仨個月,有底漆沒面漆,有面漆沒底漆。從2008年8月20號到現在 已經10個月左右,對我們損失巨大。去年該公司答應我們的廣告費返點於今為什麼不能到位?公司必須要重視,派人來調查,給與合理答覆。逼的經銷商無路可走,再做別的牌子油漆.

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218.93.129.* 在 2009年7月18日 10:18 發表

請問貴公司有無客戶投訴電話或客服電話,如有請告訴我!

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61.141.142.* 在 2009年11月5日 09:13 發表

我是阿克蘇的一名員工,我們應該拿的拿不到,薪水少的可伶

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125.124.101.* 在 2010年4月21日 19:51 發表

我想家盟來威銷售商 請問怎麼聯繫 浙江平湖 顧先生 電話13396731087

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117.136.1.* 在 2010年5月4日 09:33 發表

有點兒亂,有點兒不人性化,有點兒不負責任!

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221.234.232.* 在 2010年5月27日 13:29 發表

請問貴公司有阿克蘇諾貝爾的水性塗料助劑嗎?中國總代理是誰?請麻煩一定回答。電話:15342221537

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58.208.94.* 在 2010年8月4日 12:58 發表

請問江西那邊是誰做銷售員

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111.192.154.* 在 2010年8月31日 18:51 發表

阿克蘇於很多國家的,哪個國家的 最好啊

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58.41.160.* 在 2010年9月5日 16:11 發表

這個公司連個民營公司都不如,待遇差,活多,加班多,公司內部權力鬥爭天天上演。

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116.232.110.* 在 2010年12月21日 10:33 發表

58.41.160.* 在 2010年9月5日 16:11 發表

這個公司連個民營公司都不如,待遇差,活多,加班多,公司內部權力鬥爭天天上演。

阿克蘇諾貝爾的子公司多了去了,您說的是哪一個?

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112.81.64.* 在 2012年8月19日 15:19 發表

阿克蘇諾貝爾防護塗料(蘇州)有限公司運營經理 錢捷 昏庸無能,搞得公司員工怨聲載道,近期又在生產部裁員,搞得大家都要去跳樓啦,如果公司繼續由此人管理,不久就要變成富士康第二啦。希望總部領導能到公司做個民意調查。新招的生產部經理更是垃圾一個,居然把自己的手機帶進防爆生產車間,有安全部何安吉看見可以證明。當然他也有可能不會證明。官官相護嘛,情有可原!

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122.193.43.* 在 2012年8月30日 11:32 發表

阿克蘇諾貝爾防護塗料(蘇州)有限公司生產部經理袁紅欽在生產部推行的政策是"女人當男人使,男人當畜生使",難道他也是畜生?作為一個經理,說話太沒水平了,搞的生產部人神共憤,我們請願讓他滾蛋。

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183.94.63.* 在 2013年2月15日 06:32 發表

阿克蘇管理亂套,有證據可證明原深圳阿克蘇粉末分廠總經理張家倫,ELton.zhang,在任職武漢廠經理期間與下屬女員工(剛畢業大學生,被其誤導)發生不正當性關係,家有妻兒,身為公司領導,乾出這種不齒的事情,併為其升職加薪,據瞭解,該公司管理混亂,採用商業賄賂等手段,不正當競爭。

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183.94.63.* 在 2013年2月15日 06:38 發表

申明:這不是詆毀,是事實!

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113.57.244.* 在 2013年4月4日 10:40 發表

建議別進這種外資企業,垃圾

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219.146.135.* 在 2013年8月22日 21:11 發表

看到這樣的評論,讓我們還能相信誰

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222.128.38.* 在 2013年8月27日 13:57 發表

汗屎!這麼大一公司管理看起來很亂呀

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58.62.173.* 在 2013年9月6日 17:00 發表

阿卡蘇諾貝爾中國在中國的粉末塗料銷售額是多少,占據的市場份額是多少呢?盼回覆

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121.8.2.* 在 2013年10月16日 14:40 發表

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121.8.2.* 在 2013年10月16日 14:41 發表

哦哦

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119.97.196.* 在 2014年3月21日 08:12 發表

馬上就有進入阿克蘇諾貝爾,在這裡看到的好多都是負面的消息,作為一個全球top500的公司,管理真的這麼不好嘛?

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49.4.178.* 在 2014年11月27日 22:32 發表

請問貴公司是不是生產牛羊舔磚,是的話請聯繫15564316171

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119.96.176.* 在 2015年10月14日 14:30 發表

請問:武漢怎麼買得到阿克蘇若貝爾的防火塗料?

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