性格色彩測試
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性格色彩測試是用“紅、藍、黃、綠”四色代替人的性格類型，藉助一幅幅美妙的圖畫來解析多變的人生；通過對“性格色彩密碼”的解讀，幫助你學會以“有‘色’眼睛”洞察人性，增強對人生的洞察力。
1.陽光心態，積極快樂
紅色發明瞭飛機，藍色發明瞭降落傘.紅色發明瞭游艇，藍色發明瞭救生圈.紅色建造了高樓，藍色生產了救火栓.紅色發射了飛船，藍色辦了保險公司.
如果說黃色的正面思考更加來源於他們”不服輸”的動機，更加側重在解決問題上.那麼，紅色的正面思考，更多地是因為他們天性習慣於”嚮往快樂和美好’的動機，更加側重在精神層面上的鼓勵和暗示.
紅色以喜悅擁抱每一件事情.健康的紅色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他們不理解或未曾思考過的事物都能使他們快樂.生命的黑暗和死亡的陰影，都無法令他們憂慮.奇妙的是，當他們對生命抱以開放和接受的態度而不苛求什麼時，生命所帶給他們的意義卻更加豐富.
2.激情澎湃，夢想萬歲
一種有內而外的感性動物.紅色具備”生命的激情”，為人感性，情感上高度豐富.
黃色的現實主義，在夢想中更加註重的是成功.藍色的古典主義，小心合理地判定自己的夢想.綠色的穩定主義，更加寧願不冒風險安於現狀.紅色的浪漫主義，更加看重的是人生的體驗.
3.熱情開朗，喜歡交友
字典里沒有”陌生”這兩個字.
在對於朋友的定義上，藍色秉持的是”人生得一知己足矣!”的人生哲學.紅色則更加寧願是”普天之下，莫非我友”的人生態度. 對於大多銷售人員來講，紅色早期上手更快，因為他們的人際關係富有寬度但偏淺.而藍色在早期開拓不力，完全是因為他們在拓展人際關係的寬度上有著自己的困難，他們的人際關係是窄而深的路徑.
紅色把幸福與快樂視為人生的目標.由於他們對事情總有很高的興緻，因此他們是令人愉快的伙伴.而且他們的活力與熱情具有感染力，能夠輻射到周圍，和這樣的人相處時，總是充滿樂趣而且容易被他們活潑的精神所感動.
4.童心未泯，富有趣味
雖然紅色也會被一些事物困擾，但他們對自由的強烈的渴望，將本能地分辨出包袱並且毫不猶豫地甩開它.
紅色天性里對於快樂的嚮往，讓他們可以用童心來欣賞一切，這種生活態度和哲學，將使他們不會複雜化.他們最懂得享受生命，不管他們從事的是什麼，即便正在苦幹，也顯得似乎樂在其中，他們過日子秉持的信心就是---好的還沒有到來.
5.樂於助人，不記愁苦
有錯就認，不記愁
6.善於表達，調動氣氛
紅色多見娛樂類的主持.藍色多見訪談類的主持.黃色多見記實類的主持.綠色多見播報類的主持.
如果我們把”讓他人心動”的能力界定為感染力，而把”讓他人行動”的能力界定為影響力，那感染里更多是來源於紅色，而影響力更多則來自於黃色.
7.真誠信任，感染四方 紅色是天生的激勵者
當紅色給予某個人高期望和高鼓勵時，他往往會實現那些期望的.
8.樂在變化，創新意識
亢奮天天都有，各有巧妙不同
紅色比其他性格更容易去改變，因為他們喜歡新主意，新思想，新事物，還因為他們在變化和創造過程中得到無限的樂趣，由於這個世界是無窮的，所以他們能夠一再地經歷這種狂喜。
1.目標導向，永無止境
以目標和結果為導向，不達目的，誓不罷休，是黃色從來就知道的.
信念的堅持，至少也是生命延續的理由.雖然黃色和藍色都是堅持，但在信念的堅持上，黃色仍比藍色要做的出色.
黃色似乎很少有知足的時候，他們總是給自己定下一個又一個的目標去達成.成大事的黃色，都不能容忍平淡無奇的生活狀態，渴望體驗鬥爭的樂趣.
黃色是四種人當中最有工作狂傾向的人.
紅色：今朝有酒今朝醉，明日再擔明日憂.藍色：天下本無事，庸人自擾之.黃色：居安思危，不進則退.綠色：無論風吹雨打，我自巍然不動.
2.求勝欲望，戰勝對方
黃色自己的心理暗示正式---成為生活的強者，與此同時，他們也尊重強者，他們認為與強者的相處可以讓自己變得更強.通過與成功者的相處可以讓自己更快找到成功的捷徑. 3%v{}U
你不得不佩服黃色人的堅定和執著，他們希望能夠戰勝別人，讓別人服輸的那種欲望幾乎縱貫他們整個生命的任何一個細節.黃色天性中流動著西班牙鬥牛的血液，在與天鬥，與人鬥，與己鬥的過程中他們體驗到自己人生的價值.
3.鬥天鬥地，敢說敢做
一旦黃色的想法遭到反對時，那隻會激發起他們加倍的努力和挑戰欲.當紅色已經跑到其他地方，綠色停止不前，藍色已經考慮是否要轉移****時，黃色只會更加努力全力以赴地向前沖.就像一個電動玩具的機器人，當走到一堵牆面前，他們仍舊直行，企圖穿越，與其改變方向或者計劃，還不如把擋路餓牆給廢掉，這就是他們的邏輯.
4.堅定自信，永不言敗
黃色對於目標的執著，讓他們認定逆境是一個偉大的教師，他們篤信著那些一生都走著平坦大道的人是培養不出力量的.黃色性格通過逆著潮流而不是順著潮流游泳，來培養出他們的力量.也許著就是所謂的”越挫越勇”
黃色告訴我們”受苦的人沒有悲觀的權利，遠征的人沒有流淚的資格.
黃色不受情感干擾的能力，在推進事業的過程中尤其重要.
6.坦率直接，實用主義
即使對自己喜歡的人黃色也不是通過柔和的語言來傳達，而是以行動保護對方來表達自己的情感.他們認為支撐愛情的是責任，愛情就是保護對方，給對方提供安全，其他都是沒有實際意義的.
使用註意往往引導黃色以最直接便捷，淺顯明瞭的方式來說明和闡釋或玄奧或重大的問題.
7.快速決斷，敢冒風險
工作能力對於黃色來說，是他們的財富和責任.從商業的角度來看，追求進步和成功使黃色的人成為成功路上的王者，他們比其他性格更容易迅速取得勝利.
8.抓大放小，高效行動
黃色做決定不費力，歸根結底，完全是因為他永遠知道，什麼才是最重要的.他們能夠放大抓小，永遠關註結果.
只要有什麼新想法，立刻就會付諸實行.這樣的行動力是黃色的能量所賜，同時也起到了消除憂郁的作用。他們的日程表總是排的滿滿的，工作以外的時間會被旅行，運動等活動填滿，什麼也不做的空閑時間，對他們來說，不僅非常不健全，甚至還是一種恐怖.
1.思想深邃，獨立思考
2.成熟穩重，安全放心
紅色喜歡刺激.藍色喜歡安全.黃色喜歡挑戰.綠色喜歡穩定.
3.情感細膩，體貼入微
4.一諾千金，忠誠情誼
因為他們在承諾上的高度註重和甘願以生命來維護的態度，藍色得以成為四種性格中最值得信任的人群.
藍色對人忠誠，黃色對事忠誠.藍色對人負責，黃色對事負責.藍色富有責任心，黃色富有責任感.
5.計劃周詳，註重規則
”做任何事情首先指定好計劃，然後嚴格地按照計划去執行”，也許這是藍色做事的原則中僅次於”要麼不做，要做就做到最好”最高座右銘只後的第二準則.
紅色喜歡變化中新奇的不確定的快樂，而藍色喜歡計劃中程式的安全感和穩定.
黃色：用什麼貓捉不重要，捉到老鼠最重要.藍色：捉到老鼠很重要，用什麼貓捉和怎麼捉的同樣重要.紅色：捉老鼠並不重要，捉老鼠好不好玩最重要.綠色：你們嫌不嫌煩啊，老鼠不去管它，放在那裡不是也蠻好的嗎?
紅色：不喜歡被規則束縛的人，偶爾不按規則出牌會覺得新鮮有趣.黃色：打破規則的人，他們更希望由自己來制定規則而不是遵守規則.綠色：害怕違反規則的人，但綠色可能因為懶散而無法達到規則的要求.藍色：最遵守規則的人，並且竭盡全力作到規則內的最好.
6.講究精確，迷戀細節
藍色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，並且努力做到最好.他們辛勞地努力工作，喜歡做高質量的工作，即使這以為著要花更長的時間，付出艱巨的努力，也在所不惜.對於他們來將，如果這個事情值得做，那就一定要做到最好.任何的鬆懈和放低標準讓他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱.
7.考慮全面，善於分析
藍色是最有潛力成為理財高手的人.
當黃色力圖用最簡捷的方法解決最複雜的問題時，藍色也許正在用最複雜的方法詮釋見得問題以確保周詳和嚴謹.而正是如此，他們經常運用現有的一個觀點並使他發展，他們具有發明家的思想和本領.因此，黃色是把複雜問題簡單化，藍色可把簡單問題複雜化.
8.執著有恆，堅持到底
紅色要大快樂，但是小快樂一個也不能少.而藍色如果有大快樂，小快樂我寧可一個都不要.
1.中庸之道，穩定低調
如果說，紅色給我們生活的激情和快樂，藍色給我們穩重和信任，而黃色給我們勇氣和堅定.無論是誰，當我們和綠色相處的時候，我們感受到的是輕鬆，自然，沒有壓力.
紅色：睡不著便拼命給朋友電話或者簡訊.藍色：睡不著輾轉反側.黃色：睡不著便不睡，爬起來工作.綠色：睡不著眯著.
2.樂知天命，與世無爭
黃色有著活躍的推動力，然而由於他們的強勢卻樹敵不少.等到真正選擇領導的時候，最高階層和民眾往往會對那些沒有敵人的綠色情有獨鍾.
綠色的快樂是因為計較的少.
3.畢生無火，巧卸衝突
紅色具備”選擇性遺忘”，他們可以選擇性地忘記那些痛苦的記憶，從而自己的記憶體中一直保存著美好與快樂.綠色具備”選擇性傾聽”，讓綠色將其他性格無法忍受的沖 突迴避，只選擇聽讓自己心情舒暢的話.
4.鎮定自若，處事不驚
5.天性寬容，耐心柔和
6.笑遍天涯，冷面幽默
藍色是黑色幽默.黃色是硬幽默.紅色是熱幽默。綠色是冷幽默.
7.先人後己，與取先予
