黃色性格

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　黃色性格的人外向，在人和事上，他們關註事比關註人更多。

　　作為個體

• 不達目標，誓不罷休

• 不停地給自己設定目標以推進前進

• 把生命當成競賽

• 行動迅速，活力充沛

• 意志堅強

• 自信，不情緒化，而且非常有活力

• 坦率，直截了當，一針見血

• 強烈的進取心，居安思危

• 獨立性強

• 有強烈的求勝欲

• 不畏強權並敢於冒險

• 不易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己所選擇的道路和方向

• 危難時刻挺身而出

• 講究速度和效率

• 敢於接受挑戰並渴望成功

　　溝通特點

• 以務實的方式主導會談

• 喜歡主導整個事情進行的方式

• 能夠直接抓住問題的本質

• 說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角

• 不受情緒干擾和控制

　　作為朋友

• 給予解決問題的方法，而非糾纏在過去

• 迅速提出忠告和方向

• 直言不諱地提出建議

• 對待工作和事業

• 動作乾凈利落，講求效率

• 能夠承擔長期高強度的壓力

• 強烈的目標趨向，善於設定目標

• 高瞻遠矚，有全局觀念

• 善於委派工作

• 堅持不懈，促成活動

• 掌握重點執行

• 行事作風明快

　　工作性格

• 天生的領導者和富有能力

• 競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇

• 尋求實際的解決方法

• 以結果和完成任務為導向，並且高效率

• 善於快速決策並處理所遇到的一切問題

• 富有責任感

　　作為個體

• 自己永遠是對的，死不認錯。

• 趾高氣揚，霸道。

• 只關註自己的感受，不體貼別人的心情和想法。

• 以自我為中心，自私傾向。

• 霸道。

• 脾氣暴躁，容易發怒。

• 缺少同情心。

• 傲慢自大，目中無人。

• 經常緊繃自己的情緒。

• 在情緒不佳或有壓力的時候，經常會不可理喻與獨斷專行。

• 不喜歡受群體所規範約束,打破既定規則且自己不遵守規則。

　　溝通特點

• 喜歡爭辯和衝突。

• 鐵石心腸，對情緒表現冷淡。

• 粗線條，簡單粗暴。

• 毫無敏感，無力洞察他人內心和理解他人所想。

• 抗拒批評，嚴酷且自以為是的審判者。

• 缺乏親密分享的能力。

• 缺乏耐心，是非常糟糕的傾聽者。

• 態度尖銳嚴厲，批判性強。

• 容易讓他人的工作或生活步調緊張。

• 不習慣贊美別人。

• 說話有時咄咄逼人。

• 控制欲強。

• 不太能體諒他人，對行事模式不同的人缺少包容度。

　　作為朋友

• 大多時候僅保持理性的友誼。

• 討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。

• 試圖控制和影響大家的活動，希望他人服從自己而非配合別人。

• 除了工作內容，很少交談其它話題。

• 情感上習慣與人保持一定的距離。

• 很少對人流露出直接誠摯的關懷。

• 需要你的時候才找你。

• 為別人做主。

　　在事業方面

• 生活在無盡的工作當中而不是人群中。

• 數量遠比質量重要。

• 目標沒有完成時，容易發怒且遷怒於人。

• 尋求更多的權力，有極強的控制欲。

• 拒絕為自己和他人放鬆。

• 完成工作第一，人的事情第二。

• 為了自己的面子，不妥協且毫不認錯。

• 對於競爭結果過分關註而忽略過程中的樂趣。

• 武斷，剛愎自用且一意孤行。

• 很難慢下來，缺少生命樂趣的工作狂。

• 未明察就急於改變，急於求成。

• 紅色性格
• 藍色性格
• 綠色性格