黄色性格

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　黄色性格的人外向，在人和事上，他们关注事比关注人更多。

　　作为个体

• 不达目标，誓不罢休

• 不停地给自己设定目标以推进前进

• 把生命当成竞赛

• 行动迅速，活力充沛

• 意志坚强

• 自信，不情绪化，而且非常有活力

• 坦率，直截了当，一针见血

• 强烈的进取心，居安思危

• 独立性强

• 有强烈的求胜欲

• 不畏强权并敢于冒险

• 不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向

• 危难时刻挺身而出

• 讲究速度和效率

• 敢于接受挑战并渴望成功

　　沟通特点

• 以务实的方式主导会谈

• 喜欢主导整个事情进行的方式

• 能够直接抓住问题的本质

• 说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角

• 不受情绪干扰和控制

　　作为朋友

• 给予解决问题的方法，而非纠缠在过去

• 迅速提出忠告和方向

• 直言不讳地提出建议

• 对待工作和事业

• 动作干净利落，讲求效率

• 能够承担长期高强度的压力

• 强烈的目标趋向，善于设定目标

• 高瞻远瞩，有全局观念

• 善于委派工作

• 坚持不懈，促成活动

• 掌握重点执行

• 行事作风明快

　　工作性格

• 天生的领导者和富有能力

• 竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇

• 寻求实际的解决方法

• 以结果和完成任务为导向，并且高效率

• 善于快速决策并处理所遇到的一切问题

• 富有责任感

　　作为个体

• 自己永远是对的，死不认错。

• 趾高气扬，霸道。

• 只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。

• 以自我为中心，自私倾向。

• 霸道。

• 脾气暴躁，容易发怒。

• 缺少同情心。

• 傲慢自大，目中无人。

• 经常紧绷自己的情绪。

• 在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。

• 不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。

　　沟通特点

• 喜欢争辩和冲突。

• 铁石心肠，对情绪表现冷淡。

• 粗线条，简单粗暴。

• 毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。

• 抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。

• 缺乏亲密分享的能力。

• 缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。

• 态度尖锐严厉，批判性强。

• 容易让他人的工作或生活步调紧张。

• 不习惯赞美别人。

• 说话有时咄咄逼人。

• 控制欲强。

• 不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。

　　作为朋友

• 大多时候仅保持理性的友谊。

• 讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。

• 试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。

• 除了工作内容，很少交谈其它话题。

• 情感上习惯与人保持一定的距离。

• 很少对人流露出直接诚挚的关怀。

• 需要你的时候才找你。

• 为别人做主。

　　在事业方面

• 生活在无尽的工作当中而不是人群中。

• 数量远比质量重要。

• 目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。

• 寻求更多的权力，有极强的控制欲。

• 拒绝为自己和他人放松。

• 完成工作第一，人的事情第二。

• 为了自己的面子，不妥协且毫不认错。

• 对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。

• 武断，刚愎自用且一意孤行。

• 很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。

• 未明察就急于改变，急于求成。

• 红色性格
• 蓝色性格
• 绿色性格