蓝色性格

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　蓝色性格是指思想深邃、情感脆弱、默默关怀他人、喜好批判和挑剔、敏感而细腻、不主动与人沟通、计划性强、患得患失的性格。蓝色性格的人，动力来源于对完美主义的追求。无论是对自己还是他人，蓝色性格的人，其内心总是希望完美的。强调制度，程序，规范，细节和流程、做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律，喜欢用表格，数字的管理来验证效果看，注重承诺，一丝不苟地执行工作。

　　（1）自身

• 严肃的生活哲学

• 思想深邃，独立思考而不盲从

• 沉默寡言，老成持重

• 注重承诺，可靠安全

• 谨慎而深藏不露

• 坚守原则，责任心强

• 遵守规则，井井有条

• 深沉的理想主义者

• 敏感细腻

• 高标准，追求完美

• 谦和稳健

• 善于分析，富有条理

　　（2）朋友

• 默默地为他人付出以表示关切和爱

• 对友谊忠诚不渝

• 真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人

• 能够记得特殊的日子

• 遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰

• 很少向他人表达内心的看法

• 经常扮演问题分析的角色

　　（3）工作事业

• 强调制度，程序，规范，细节和流程

• 做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行

• 喜欢探究及根据事实行事

• 尽忠职守，追求卓越

• 高度自律

• 喜欢用表格，数字的管理来验证效果

• 注重承诺

• 一丝不苟地执行工作.

• 高度负面的情绪化

• 猜忌心重，不信任他人

• 太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤

• 容易沮丧，悲观消极

• 陷于低落的情绪无法自拔

• 情感脆弱抑郁，有自怜倾向

• 杞人忧天，庸人自扰

• 最容易得抑郁症患者

• 当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒

• 过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近

• 不知不觉的说教和上纲上线

• 原则性强，不易妥协

• 强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己

• 以为别人能够读懂自己的心思

• 不太主动与人沟通

• 不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己

• 要真诚开放心胸与人互动会比较难

• 习惯以防卫的状态面对别人

• 过度敏感，有时很难相处

• 强烈的不安全感

• 远离人群

• 喜好批判和挑剔

• 吝于宽恕

• 经常怀疑别人的话，不容易相信别人

• 对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望

• 过度计划和过度绸缪

• 患得患失，行动缓慢

• 较真，挑剔别人及自己的表现

• 专注于小细节，因小失大

• 吝啬表扬，强烈的形式主义

• 容易被不理想的成绩击垮斗志

• 墨守成规，死板教条不懂变通

• 为了维护原则缺乏妥协精神

• 思想深邃，独立思考

• 成熟稳重，安全放心

• 情感细腻，体贴入微

• 一诺千金，忠诚情谊，因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群。

• 蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感。

• 计划周详，注重规则

• 讲究精确，迷恋细节，蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜。对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好。任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱。

• 考虑全面，善于分析，蓝色是最有潜力成为理财高手的人。当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领。因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化。

• 执着有恒，坚持到底，蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要。