全球分工

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　　全球分工，即是在全球範圍內對經濟活動的合理分工，區別於國際分工的是，全球分工更加註重資源，技術，勞動力的合理分配。全球分工是一種超越國際關係最大化發揮資源、技術以及勞動力優勢的經濟活動分工，有利於更加合理的利用現有資源，避免各國或各地區重覆發展帶來的資源浪費和環境污染，是可持續發展的最優實現模式。

　　(1)以生產環節和生產工序為基礎的產品內國際分工日益盛行。國與國之間的生產聯繫不再是在產品最終生產完成後才發生，而是在產品的研究與開發、生產製造、市場銷售和營運管理的各個階段都交叉發生。價值鏈各環節的要素密集度而不是產品的平均要素密集度決定生產各環節的分工定位。因此，國際分工深入到同一產業同一產品價值鏈上具有特定要素密集度需求的各個環節，形成了服務於全球生產網的區域或全球加工基地、製造基地、研發基地、採購或營銷基地．改變了早先所謂的發達國家集中於高資本、高技術密集產業．而發展中國家集中於勞動密集型產業的分工格局。這一趨勢的潛在的含義是特定國家可以向所有行業擴展其在特定要素密集環節中的優勢。

　　(2)世界市場的內部化趨勢日益加強。不同生產力水平的國家雖然可以同步發展同一產業．但由於該行業世界市場趨於內部化．各國所得收益問存在巨大差距。專業化知識、管理技能和品牌經營所創造的資產價值遠高於有形的商品製造的價值。具有知識密集的產品設計、研究開發、管理服務、營銷和品牌管理等優勢的國家．依靠控制專利、標準和品牌，通過價值鏈佈局，在生產過程而不是流通過程中就已實現壟斷性收益分配．超國界地配置全球要素的能力成為確保國際分工收益的重要依托。這一趨勢的潛在含義是．充當全球調控中心、全球實驗室、全球研發基地和全球物流基地的國家或地區相對於全球製造基地、全球加工基地具有明顯的增值優勢。

　　(3)世界範圍內出現了非股權聯繫的廠商問層級制關係。分包活動的普遍性使得越來越多的獨立廠商被卷入跨國公司主導的內部分工網．全球生產網日益滲透到國別經濟內部，瓦解了以國家為基本對象的國際分工格局。各國企業之問儘管沒有股權聯繫．卻具有“領導”和“從屬”的關係，國際分工的微觀形態體現為行業內領袖型企業與受控制的供貨商問的等級關係。這一趨勢的潛在含義是：是否擁有產業領袖型企業對國家在國際分工中能否擁有主導地位具有重要影響。