規模報酬不變

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規模報酬不變(Constant returns to scale)

目錄

什麼是規模報酬不變[1]

  產量增加的比例等於各種生產要素增加的比例,稱之為規模報酬不變。比如,廠商的要素投入增加100%,產量的增加量也是100%。

  西方經濟學家指出,一般來說企業規模報酬的變化呈現出如下的規律:當企業從最初的小企業創業階段開始快速增長時,處在規模報酬遞增階段。在追逐利潤的驅動下,企業在品嘗到生產規模擴張的好處後會繼續擴大生產規模,此時企業的收益慢慢進入規模不變的階段。如若再過分的追求市場的主導權和市場占有率,繼續擴大企業規模,就有可能進入規模報酬遞減階段。

規模報酬不變的原因

  規模報酬不變的原因是由於在規模報酬遞增階段的後期,大規模生產的優越性已得到充分發揮,廠商逐漸用完了種種規劃優勢,同時,廠商採取各種措施與努力減少規模不經濟,以推遲規模報酬遞減階段的到來。

  在這一階段,廠商規模增加幅度與報酬(產量)增加幅度相等。

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參考文獻

  1. 王培才.經濟學基礎[M].清華大學出版社,2004
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評論(共2條)

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125.113.66.* 在 2010年4月29日 15:54 發表

“產量增加的比例不等於各種生產要素增加的比例”?是“等於”吧。

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Dan (討論 | 貢獻) 在 2010年4月30日 10:44 發表

125.113.66.* 在 2010年4月29日 15:54 發表

“產量增加的比例不等於各種生產要素增加的比例”?是“等於”吧。

謝謝指正,已對相應內容做了修正。

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