規模報酬不變
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規模報酬不變（Constant returns to scale）
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什麼是規模報酬不變[1]
產量增加的比例等於各種生產要素增加的比例，稱之為規模報酬不變。比如，廠商的要素投入增加100%，產量的增加量也是100%。
西方經濟學家指出，一般來說企業的規模報酬的變化呈現出如下的規律：當企業從最初的小企業創業階段開始快速增長時，處在規模報酬遞增階段。在追逐利潤的驅動下，企業在品嘗到生產規模擴張的好處後會繼續擴大生產規模，此時企業的收益慢慢進入規模不變的階段。如若再過分的追求市場的主導權和市場占有率，繼續擴大企業規模，就有可能進入規模報酬遞減階段。
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規模報酬不變的原因是由於在規模報酬遞增階段的後期，大規模生產的優越性已得到充分發揮，廠商逐漸用完了種種規劃優勢，同時，廠商採取各種措施與努力減少規模不經濟，以推遲規模報酬遞減階段的到來。
在這一階段，廠商規模增加幅度與報酬（產量）增加幅度相等。
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- ↑ 王培才.經濟學基礎[M].清華大學出版社,2004
“產量增加的比例不等於各種生產要素增加的比例”？是“等於”吧。