规模报酬不变

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规模报酬不变(Constant returns to scale)

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什么是规模报酬不变[1]

  产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,称之为规模报酬不变。比如,厂商的要素投入增加100%,产量的增加量也是100%。

  西方经济学家指出,一般来说企业规模报酬的变化呈现出如下的规律:当企业从最初的小企业创业阶段开始快速增长时,处在规模报酬递增阶段。在追逐利润的驱动下,企业在品尝到生产规模扩张的好处后会继续扩大生产规模,此时企业的收益慢慢进入规模不变的阶段。如若再过分的追求市场的主导权和市场占有率,继续扩大企业规模,就有可能进入规模报酬递减阶段。

规模报酬不变的原因

  规模报酬不变的原因是由于在规模报酬递增阶段的后期,大规模生产的优越性已得到充分发挥,厂商逐渐用完了种种规划优势,同时,厂商采取各种措施与努力减少规模不经济,以推迟规模报酬递减阶段的到来。

  在这一阶段,厂商规模增加幅度与报酬(产量)增加幅度相等。

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参考文献

  1. 王培才.经济学基础[M].清华大学出版社,2004
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评论(共2条)

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125.113.66.* 在 2010年4月29日 15:54 发表

“产量增加的比例不等于各种生产要素增加的比例”?是“等于”吧。

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Dan (Talk | 贡献) 在 2010年4月30日 10:44 发表

125.113.66.* 在 2010年4月29日 15:54 发表

“产量增加的比例不等于各种生产要素增加的比例”?是“等于”吧。

谢谢指正,已对相应内容做了修正。

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