職務

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職務(Job)

目錄

什麼是職務

  所謂職務,是指人們在某一職位上所應完成的工作任務和所應具備的任職資格。如果把“職位”說成是組織的“物化”表現,那麼職務則是組織的“人格化”表現。而在法律意義上,職務則意味著獲得一定的法定身份,代表國家、集體或者社會團體執行一定的事務。

職務與職位得關係

  職務(job),它是指企業員工所從事工作的類別。職務是指由一組主要職責相似的職位所組成,它是由實現企業職能的一個個具體活動所構成的相對獨立體。

  職位(position,也叫崗位),它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。

  職務表示的是工作的類別,而職位表示的是工作任務。

  簡單的說,人力資源經理就是職務,而迪信通北京分公司人力經理就是職位。

  職務是類的集合,職位是具體到某一個點上。組織+職務就是職位。

  職務沒有上下級之分,只有屬於哪一個層次,比如屬於總公司,屬於某個分公司等等,職務有一個職務說明.

  職位有上級職位,比如在直管的方式下,某分公司人力資源經理的上級職位是總公司的人力資源經理,然後他們屬於不同層次的組織,但是可以通過上下級的職位關係來聯繫起來.

職務的確定

  一個組織的設立是為完成一些特定的任務,為完成每一項任務,組織內必須有人完成一系列相互聯繫的工作。把這些工作進行有機的組合就成為職務。在組織工作中,有些工作是經常性的,有些工作是標準化的,有些工作是臨時性的,有些工作則需要創造性,這樣,我們就可以把一些工作組合起來設立一個職務,交給某一部門或交給某一個人去完成。

職務分析

  職務分析就是對員工的工作崗位進行科學規範分析,以確定該崗位的工作目的、工作內容、職責許可權、工作關係以及任職資格等主要內容,出具職務說明書,作為其他人力資源管理活動和決策的基礎性依據。

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評論(共2條)

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61.166.53.* 在 2010年3月29日 11:36 發表

我糊塗,因為我們是為人民服務的,所以職位變成了職務!

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113.108.139.* 在 2016年4月28日 19:05 發表

“職位(position,也叫崗位),它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。”這句有誤吧,職位不等於崗位,崗位是一人一崗,職位是一系列職責和任務的集合。

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